連云港新海連熱力有限公司成立于2018年,公司注冊資本一億元,為江蘇新海連發展集團有限公司的權屬公司。公司位于連云港經濟技術開發區,主要經營范圍為蒸汽銷售、熱力能源設施的建設、銷售和維護等。現根據工作需要,擬面向社會公開招聘2名工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見《新海連熱力有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)擁護黨的領導,認真執行黨的路線、方針、政策;
(二)遵守國家法律、法規和工作規章制度,品行端正;
(三)具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力,能勝任應聘崗位工作;
(四)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;
(五)具有本科及以上學歷,并取得中級及以上工程師職稱;
(六)年齡在四十周歲以下(1978年1月1日以后出生);
(七)除符合上述條件外,還需滿足《崗位表》中的職位要求。
有下列情形之一的,不得參加本次公開招聘:尚未解除紀律處分的;正在接受紀律審查人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員;法律、法規規定的其他情形。
三、報名事項
報名及資格審核由開發區人力資源和社會保障局會同新海連熱力有限公司負責。
(一)報名時間
2018年8月1日—8月4日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30);
(二)報名方式
采取現場報名的方式,每人限報一個崗位。
報名地點:開發區人力資源服務中心(花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓);
聯系人:劉先生;聯系電話:0518-85882167;
(三)報名材料
應聘人員請真實、準確、完整提交以下材料原件及復印件:
1.《新海連熱力有限公司公開招聘工作人員報名表》1份(附件2);
2.近期同底免冠2?彩色照片1張;
3.在有效期內的第二代居民身份證;
4.各層次的學歷、學位證書,具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料;
5.專業技術職務證書;
6.應聘崗位所需的相應資格證書和其它相關證明。
(四)資格審核
對材料的原件和復印件進行資格審核,對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應聘人員經資格審核通過后,方可參加考試。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試采取閉卷答題方式進行,主要測試應聘人員公共基礎知識和專業知識掌握情況,不指定復習用書。筆試實行百分制,合格線60分,筆試不合格者不可進入面試環節,原則上按1:3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進入面試人員。筆試時間和地點另行通知。
2.面試。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員綜合分析能力、組織協調能力、專業知識應用能力等綜合素養。面試實行百分制,合格線60分,面試時間和地點另行通知。
3.總成績計算:總成績=筆試×40%+面試×60%(若總成績出現并列,按面試成績由高到低進行排序)。
五、體檢和考察
1.體檢:按照總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額時,按總成績由高分到低分依次替補(但保留不予替補權)。
2.考察:對體檢合格人員進行考察。考察應當合格,不合格的按總成績由高分到低分依次替補(但保留不予替補權)。
六、公示
根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員,并按有關規定進行公示,公示期為7個工作日。
七、聘用管理
對公示無異議人員,辦理有關聘用手續,簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期管理,試用期滿考核合格,繼續聘用;不合格的,取消聘用資格,解除勞動關系。
日常管理參照新海連集團和新海連熱力有限公司相關規定執行,福利待遇根據國有企業相關薪酬管理制度執行。
八、紀律監督
為嚴肅考風考紀,本次公開招聘工作由區紀檢監察部門全程監督,并自覺接受社會監督。
九、其他事項
(一)應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除勞動合同。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試相關安排,在此期間,應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定的時間內報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。
(四)本公告由開發區人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題:連云港新海連熱力有限公司公開招聘工作人員公告
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開發區人力資源和社會保障局
2018年7月25日
文章來源:http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/rsgz/content/036f1f43-41b9-41b0-9ffd-7289b1bf770f.html
(責任編輯:李亦)
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