信豐縣旅游投資開發有限公司及下屬公司招聘公告

為適應新形勢下公司發展新要求，優化人才結構，提升核心競爭力， 保障公司高效運轉，根據實際情況及業務要求，現面向社會公開招聘員工25名，現將有關事項公告如下：

一招聘原則及方法

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2.由信豐縣旅游投資開發有限公司對符合條件的應聘人員直接進行面試，按照招聘崗位需要，根據應聘人員綜合能力表現，擇優確定錄取對象。

二招聘崗位及名額

本次招聘25名員工，具體崗位、招聘條件及有關要求詳見附件1《信豐縣旅游投資開發有限公司招聘人員職位表》。

三招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，品行端正，有較強的事業心、責任心和業務能力，服從工作安排。

2.具備招聘崗位所需資格條件。

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

（2）涉嫌違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

（3）受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；

（4）存在嚴重不良信用記錄的；

（5）法律法規規定不得聘用的其他情況人員。

四招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、試用和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2020年12月9日起至2020年12月16日止。

2.報名方式：采用現場報名、網上報名方式，不接受其他報名方式。

（1）現場報名：應聘者攜帶身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證等相關證明材料原件及復印件各1份、個人簡歷、近期一寸免冠彩色照片1張，并認真填寫好《應聘人員報名登記表》（詳見附件2）。

報名地址：信豐縣旅游投資開發有限公司綜合管理部（信豐迎賓館六樓603），聯系人：張女士，聯系電話：18166095762。

（2）網上報名：應聘者自行下載并填寫好《應聘人員報名登記表》將相關證明材料（同現場報名材料原件掃描件）打包成壓縮文件，文件命名格式為“姓名+應聘崗位”發送至信豐縣旅游投資開發有限公司郵箱xflt2020@163.com。

（3）資格審查

報名與資格審查同時進行。應聘人員應保證所提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。

（二）面試

1.初試時間及地點：通過資格審查的人員須攜帶本人身份證到指定地點參加初試，主要測試面試人員的基本素質、語言表達能力和綜合分析能力。未按規定時間到達考場的視為主動放棄，合格線60分，未達合格線的考生不得進入復試。

初試時間及地點：另行通知

2.復試：每個招聘職位，按照不低于1:3的比例且初試成績60分以上(含60分)確定復試人員。主要測試面試人員的專業管理知識、思維應變能力和實際工作能力等。

復試時間及地點：另外通知

（三）體檢

根據招聘名額，按復試成績名次先后順序確定體檢對象。組織統一體檢（費用自付），體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，因體檢出現招聘缺額的，按考生面試總成績從高分到低分依次進行等額遞補。

體檢時間和地點：另行通知。

（四）公示

按照規定的程序，確定擬聘用人員名單，并公示7天。

（五）試用和聘用

經公示無異議的按照平等原則聘用，錄用通知下發后，錄用人員應當在規定時間內持相關材料報到。無正當理由未能按期報到的視為自動放棄錄用資格。錄用人員試用期2個月，經考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，辦理入職手續。如在試用期考核不合格者，將予以辭退。聘用期限為1年，聘用期滿后，根據具體工作表現決定是否繼續聘用。

5工資待遇

招聘員工試用期2個月，發放試用期工資。在試用期滿正式聘用后，薪酬待遇按照公司勞動合同管理辦法、員工薪酬管理有關規定執行。

附件1：信豐縣旅游投資開發有限公司及下屬子公司招聘職位表

附件2：應聘人員報名登記表.xls

信豐縣旅游投資開發有限公司

2020年12月9日

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