根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)有關(guān)規(guī)定因教育事業(yè)發(fā)展需要常熟市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師402名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度遵紀(jì)守法品行端正無(wú)違法犯罪記錄具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。

2.戶(hù)籍不限。

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下即1988年3月4日至2006年3月7日期間出生具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲1983年3月4日以后出生具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲1978年3月4日以后出生。

4.報(bào)考人員須具有普通高校本科及以上學(xué)歷具有相應(yīng)學(xué)位證書(shū)且本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考化學(xué)、音樂(lè)、體育、心理健康教育教師崗位的人員本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)可為非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

5.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的人員須于報(bào)名截止前滿(mǎn)足下列條件之一1取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上合格證書(shū)

2取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)CET6合格證書(shū)

3取得全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試四級(jí)PETS4及以上合格證書(shū)

4雅思IELTS考試6.5分及以上

5托福TOEFL考試90分及以上。

6.招聘對(duì)象中的“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日國(guó)境外同期畢業(yè)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生若仍未落實(shí)工作單位其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國(guó)境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員退役后1年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

7.除取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國(guó)境外同期畢業(yè)人員外其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可應(yīng)聘其他國(guó)境外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可應(yīng)聘。

8.具有符合報(bào)考崗位的教師資格證暫無(wú)教師資格證者須于2024年8月31日前取得符合報(bào)考崗位的教師資格證。

9.以研究生學(xué)歷報(bào)考人員研究生階段和本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相符或相近。

10.《常熟市2024年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

11.有下列情形之一的不得聘用

1現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024年畢業(yè)生

2《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員

32024年9月7日前5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在冊(cè)人員

4國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)附件《常熟市2024年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表》。

四、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名、初審及繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址http//***常熟市教育系統(tǒng)高校人才網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)。

1報(bào)名時(shí)間

2024年3月4日9﹕00-3月7日16﹕00

2資格初審時(shí)間

2024年3月4日9﹕00-3月8日16﹕00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審如對(duì)初審意見(jiàn)有異議請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的部門(mén)陳述申辯聯(lián)系方式為177684098600512-52774095。

3陳述申辯時(shí)間

2024年3月4日9﹕00-3月11日16﹕00

4繳費(fèi)時(shí)間

2024年3月11日9﹕00-3月12日16﹕00

通過(guò)初審人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸常熟市教育系統(tǒng)高校人才網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)http//***通過(guò)掃描二維碼的方式繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員即報(bào)名成功。未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

12024年畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的可出具由高校蓋章的紙質(zhì)證明本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)或《就業(yè)推薦表》中無(wú)“師范”標(biāo)識(shí)的需提供本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范專(zhuān)業(yè)的證明材料具體證明方式見(jiàn)常熟市教育系統(tǒng)高校人才網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)http//***。

2考生分別按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名每名考生限報(bào)一個(gè)崗位須具有與報(bào)考崗位匹配的專(zhuān)業(yè)條件和教師資格證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不得更改報(bào)名信息不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3本次招聘各崗位均設(shè)定相應(yīng)開(kāi)考比例繳費(fèi)結(jié)束后符合報(bào)考條件的人數(shù)如未達(dá)到開(kāi)考比例將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可改報(bào)其他符合條件的崗位具體時(shí)間另行通知。

4報(bào)考人員須誠(chéng)信應(yīng)聘不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者一經(jīng)查實(shí)將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理對(duì)其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠(chéng)信管理平臺(tái)并實(shí)施聯(lián)合懲戒構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間初定2024年3月16日具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印《準(zhǔn)考證》。具體打印《準(zhǔn)考證》和筆試時(shí)間另行通知見(jiàn)常熟市教育系統(tǒng)高校人才網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)公告http//***。

2.筆試形式和內(nèi)容

筆試采用閉卷形式。筆試總分為100分其中公共知識(shí)15分學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)85分。公共知識(shí)為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)是指教師必須掌握的本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試不指定考試用書(shū)不提供復(fù)習(xí)資料不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分低于60分時(shí)以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線但不得低于50分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以100分制計(jì)算保留2位小數(shù)第3位小數(shù)按四舍五入處理。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1﹕3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1﹕3比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

4.筆試當(dāng)日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)http//***公布筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生取消面試資格。

2.資格復(fù)審程序考生網(wǎng)上打印好《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)帶到現(xiàn)場(chǎng)并隨帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件。暫未取得教師資格證的報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)簽訂“限期取得教師資格證承諾書(shū)”。社會(huì)人員資格復(fù)審時(shí)須現(xiàn)場(chǎng)簽訂“與其他單位無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議承諾書(shū)”。

3.經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的取消其面試資格被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)陳述申辯。

4.資格復(fù)審結(jié)束后崗位擬招聘人數(shù)在12人及以上的由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試組別。

5.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效均要出示原件和復(fù)印件復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的可委托家人或親友代為進(jìn)行被委托人另須出示其身份證。

1應(yīng)聘人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

22024年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2022年、2023年往屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和成績(jī)單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。

3留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)境外學(xué)位和國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

4具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的報(bào)考人員還須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)須與報(bào)考崗位相匹配。

七、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及有關(guān)事項(xiàng)另行通知請(qǐng)通過(guò)資格復(fù)審人員及時(shí)關(guān)注常熟市教育系統(tǒng)高校人才網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)公告http//***。考生參加面試需繳納面試費(fèi)100元/人。

2.面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核面試總分100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分面試成績(jī)保留2位小數(shù)第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3.根據(jù)考試總成績(jī)筆試成績(jī)占50%面試成績(jī)占50%均采用百分制計(jì)算按同組同崗位從高分到低分排序根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高分者筆試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。

4.面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)日在常熟市人民政府網(wǎng)http//***公布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢、考核、公示及報(bào)選招聘學(xué)校

1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者取消錄用資格。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求統(tǒng)一組織實(shí)施考察政審考察政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

經(jīng)考察政審合格的新聘用人員將在常熟市人民政府網(wǎng)http//***公示7個(gè)工作日。因考生體檢、考察政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高分者。錄用后錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起放棄錄用資格的不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察政審、公示合格者按同組同崗位考試總成績(jī)高分到低分排序選擇招聘學(xué)校總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高分者優(yōu)先。

九、驗(yàn)證、聘用

1.擬錄用的報(bào)考人員初定于2024年7月攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)原件到常熟市教師發(fā)展中心風(fēng)和路16號(hào)進(jìn)行校驗(yàn)具體時(shí)間另行通知。

2.經(jīng)公示無(wú)異議后新聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同期限不低于3年并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上含試用期聘用合同的除依法依規(guī)解除聘用合同外應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年含試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格解除聘用合同。

3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式自覺(jué)服從統(tǒng)籌調(diào)配。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則嚴(yán)肅招考紀(jì)律嚴(yán)格秉公辦事嚴(yán)禁弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督杜絕不正之風(fēng)特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話0512—52707135。

十一、其它

1.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)在整個(gè)招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消應(yīng)聘資格責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被聘用如與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3.本《公告》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系電話177684098600512-52774095。

常熟市人力資源和社會(huì)保障局

常熟市教育局

2024年2月27日