為進一步規范城鄉網格化服務管理工作，經研究，決定對空缺的城市社區專職網格員崗位進行公開補充招聘。現將有關事項公布如下：

一、招聘對象及人數

面向社會公開補充招聘城市社區專職網格員6名。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，熱愛社區工作；

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

4.具有國民教育序列大專及以上學歷；

5.年齡在18-40周歲（1984.8.1—2006.8.1出生），現從事網格員工作或持有社工證的可放寬至45周歲；

吉林公務員

6.具有現醫藥高新區（高港區）戶籍（含因外出學習或工作將戶口暫時遷出的，以及配偶為高新區、高港區的）或工作所在地在醫藥高新區（高港區）轄區范圍內的（需提供工作單位證明或社保證明）；

7.2024年應屆畢生并取得畢業證書的兩高戶籍人員；

8.熱愛基層工作，有良好的溝通和表達能力，熟悉智能手機App、電腦辦公軟件操作，具備適應社區工作中專職網格員要求的心理素質和能力；

9.鼓勵符合條件的退役軍人、社會工作者報考。

10.以下人員不得報考：現役軍人；被機關、事業單位辭退未滿五年的；近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；近三年內受到黨紀政紀處分的；因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；不符合專職網格員報考條件的其他人員。

三、招聘程序和方法

遼寧事業單位考試

1.發布招聘信息。通過“泰州醫藥高新區管委會（高港區人民政府）”（http://www.cmc.gov.cn/）網站向社會公布招聘信息。

2.報名方式。本次報名采用現場方式進行（報名地址：野徐中路131號，野徐鎮政法和社會工作辦公室）。

3.報名時間。2024年8月19日至8月21日（上午08：30—11：30，下午14：30—18：00）。

4.報名材料。①近期正面二寸免冠證件照片4張（高320×寬240像素）；②身份證及復印件；③居民戶口簿及復印件；④大專以上畢業證書及復印件；⑤軍人退伍證及復印件（僅限退伍軍人）；⑥報名時，如實填寫《野徐鎮公開補充招聘城市社區專職網格員報名登記表》（一式兩份）。

四、資格初審

通過資格審核的，我鎮將電話通知報考人。報考人員也可在提交報名信息24小時后，進行電話查詢。聯系電話：0523-80801773。

五、領取準考證

通過資格初審的報考人員憑本人有效居民身份證原件到野徐鎮政法和社會工作辦公室領取《準考證》。代為領取的，憑家庭戶口簿、報考人及代領人身份證領取《準考證》。

六、筆試

開考比例為1：2。如報名人數達不到開考比例，經野徐鎮招聘網格員工作組研究后確定，對開考比例數進行調整，并向社會公布。

實習生

1．筆試內容。采取閉卷形式，主要為綜合能力素質測試，內容包括從事社區工作必備的政治理論水平、、行政職業能力傾向、寫作能力、社會工作綜合能力、社會工作實務和社會工作法規與政策、江蘇省城鄉網格化服務管理辦法。考試內容不指定復習用書。

2．筆試時間和地點。具體時間、地點及考生須知詳見《準考證》。

3．筆試成績計算。筆試滿分為100分，成績保留一位小數。因工作需要，筆試成績將對現從事網格工作人員和退役軍人加1分。筆試成績將在“泰州醫藥高新區管委會（高港區人民政府）”(http://www.cmc.gov.cn/）網站公布。

七、面試

1.人員確定。①經筆試成績公示后無異議的人員，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1：1.8的比例，確定面試資格審核人員名單（同分跟進）。②經確認參加面試的人員，聽通知到野徐鎮政法和社會工作辦公室，憑有效居民身份證原件、筆試準考證領取《面試通知書》。③對經資格審核不符合報考條件的，取消面試資格。根據按筆試成績從高分到低分依次遞補（同分跟進）。

2.時間和地點。詳見《面試通知書》。

3.面試分值。面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，及格分為60分，不及格不得進入下一環節。面試成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。

八、綜合分值

面試結束后，按筆試、面試成績4：6的比例計算總成績，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理，根據總成績從高分到低分，總成績相同的，根據考生的面試成績由高分到低分確定參加體檢的人員名單。

考生總成績和參加體檢人員名單將在“泰州醫藥高新區管委會（高港區人民政府）”(http://www.cmc.gov.cn/）網站公布。

九、體檢

按招聘計劃數1：1的比例，確定參加體檢的人員名單。考生憑本人有效居民身份證原件、筆試準考證和面試準考證到野徐鎮政法和社會工作辦公室領取《體檢通知書》（時間另行通知）。體檢費用自理。

因體檢不合格而出現的缺額，根據面試的考生中按總成績依次從高分到低分進行遞補。總成績相同的，根據考生的面試成績由高分到低分確定。

十、政審

體檢結束后，對體檢合格人員按有關規定組織政審。

十一、公示

擬聘用人員名單在各社區宣傳欄和“泰州醫藥高新區管委會（高港區人民政府）”(http://www.cmc.gov.cn/）網站公示7個工作日。

十二、聘用

受聘人員經崗前培訓后，向受聘人員發放《受聘通知書》。按照《泰州市市區城市社區工作者職業化管理辦法》的規定，確立聘用關系后分配至相關社區。

簽訂聘用合同前，受聘的人員如與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責與原工作單位終止合同或協議。受聘人員逾期不簽訂協議的（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準）或報到之日前未與原單位解除勞動關系的，視為放棄聘用。

十三、管理與待遇

受聘人員按照《江蘇省城鄉網格化服務管理辦法》（省政府令141號）、《關于堅持和完善“大數據+網格化+鐵腳板”治理機制加快構建基層社會治理新格局的實施方案》（泰高新委辦發〔2020〕32號）、市委組織部、市委政法委、民政局、人力資源和社會保障局、市域社會治理現代化指揮中心《泰州市專職網格員隊伍建設管理辦法》（泰政法〔2022〕5號）和《醫藥高新區（高港區）城鄉網格化服務管理辦法實施意見（試行）》（泰高新政辦〔2022〕7號）進行管理，招聘網格員工資報酬參照野徐鎮城市社區專職網格員工資標準執行。受聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

十四、紀律與監督

招聘工作嚴格執行“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關部門和社會監督，對違反招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

十五、其他

本簡章由野徐鎮人民政府負責解釋。

咨詢電話：0523-80801773

監督電話：0523-80801170

附件：泰州市野徐鎮公開補充招聘城市社區專職網格員報名表.docx