連云港
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊(duì)伍優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)等有關(guān)文件精神經(jīng)研究灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員87名現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》附件1以下簡(jiǎn)稱《崗位表》《崗位表》可在灌云縣人民政府網(wǎng)***查詢下載。
二、資格條件
一具有中華人民共和國國籍。
二遵守中華人民共和國憲法和法律擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
三具有良好的品行。
四具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
五年齡在35周歲以下、18周歲以上即1988年7月10日至2006年7月15日之間出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘專業(yè)相一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格職稱人員應(yīng)聘年齡可放寬至40周歲具有與招聘專業(yè)相一致的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格職稱人員應(yīng)聘年齡可放寬至45周歲具有與招聘專業(yè)相一致的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格職稱人員應(yīng)聘年齡可放寬至50周歲年齡計(jì)算方法不變。
六具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》附件2設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)如調(diào)整前或調(diào)整后專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致視為符合專業(yè)要求。
七資格條件中的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師技師班畢業(yè)生可分別按大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
八資格條件中的“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書且現(xiàn)無工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的2024年普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2024年12月31日國境外同期畢業(yè)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生若仍未落實(shí)工作單位其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”含原“蘇北計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員退役后1年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
九資格條件中工作年限指周年截止時(shí)間計(jì)算到2024年8月31日須提供相關(guān)證明材料。
十資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的需提供相應(yīng)的合格證書只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
十一資格條件中有通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的具有中級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。2024年普通高校畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得時(shí)間可放寬至2024年12月31日。
十二本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
十三取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名安排
報(bào)名及資格審核由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
一報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌云縣”入口http://222.189.10.7:8082建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問。
1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間2024年7月10日9007月15日1600。
2.資格初審時(shí)間2024年7月10日9007月16日1600。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間2024年7月10日7月16日每天的9001600。逾期視為沒有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間2024年7月10日7月16日每天的9001800。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間2024年7月10日9007月17日1200。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系政策咨詢電話0518-88986555。
技術(shù)服務(wù)咨詢0518-88659212受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題。
二網(wǎng)上確認(rèn)
1.灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照招聘公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)資格初審意見。
如對(duì)初審意見有異議請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯逾期視為沒有異議聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員先繳費(fèi)確認(rèn)若沒有違反考試紀(jì)律在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)憑相關(guān)單位出具的證明到灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)灌云縣伊山鎮(zhèn)西環(huán)北路1號(hào)509室辦理減免手續(xù)退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外不退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的均視為報(bào)名無效由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
三網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
崗位代碼F04-F67崗位通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題請(qǐng)與灌云縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系聯(lián)系電話0518-88659212。
四報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息并上傳本人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照jpg格式大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。除招聘公告另有說明或者國家、省另有規(guī)定外信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問應(yīng)及時(shí)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的將及時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各招聘崗位的開考比例為13如未達(dá)到開考比例將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年7月18日9001200登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)申請(qǐng)經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證以下簡(jiǎn)稱身份證進(jìn)行報(bào)名報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況經(jīng)研究后將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘
1現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生其中全日制在讀的學(xué)生除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷并保證聘用后可全職在崗工作。灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將根據(jù)崗位工作要求對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式影響灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)資格審核的將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用資格
2與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位
32025年1月15日前5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編在冊(cè)人員、有規(guī)定含協(xié)議明確不得解聘離開現(xiàn)工作單位崗位的人員
4國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
五、考試
一考試方式
崗位代碼F01-F03崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行。崗位代碼F04-F67崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。
二筆試
1.筆試科目崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關(guān)敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行筆試滿分100分成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)1本次筆試為全程封閉考試考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。2應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。
5.筆試成績(jī)以百分制的形式在灌云縣人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
三資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
1.崗位代碼F01-F03崗位報(bào)名成功人員直接參加資格復(fù)審崗位代碼F04-F67崗位筆試閱卷結(jié)束后在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)在31范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選末位成績(jī)并列的一并參加。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通以便灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的取消面試資格如有資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的崗位代碼F04-F67崗位在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
四面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試形式和內(nèi)容采用結(jié)構(gòu)化面試的形式主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī)總分為100分面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
五總成績(jī)計(jì)算方法及公布
崗位代碼F01-F03崗位的總成績(jī)面試成績(jī)×100%
崗位代碼F04-F67崗位的總成績(jī)筆試成績(jī)×50%面試成績(jī)×50%。
采用百分制計(jì)算總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按11的比例確定考察體檢人選。崗位代碼F01-F03崗位如總成績(jī)相同由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試加試方式另定。崗位代碼F04-F67崗位如總成績(jī)相同筆試成績(jī)高者參加考察體檢如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤晒嘣瓶h衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試加試方式另定。考察體檢由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法試行》規(guī)定組織實(shí)施體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)在該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)如遇同分處理方式同上。
擬聘用人員名單公示后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的招聘單位或灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的人員由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)與其簽訂聘用合同并約定試用期。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)。考核不合格者取消聘用資格解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上含試用期聘用合同的除依法依規(guī)解除聘用合同外應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年含試用期不含規(guī)培期。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督監(jiān)督電話0518-805191360518-88986000。
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受本次公開招聘工作舉報(bào)舉報(bào)電話0518-88659212。
十一、本公告未盡事宜由灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年7月8日
附件：
附件1：灌云縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
