浙商銀行南京分行是浙商銀行在江蘇省內設立的一級分行，于2008年12月18日正式開業。自開業以來，南京分行緊緊圍繞總行愿景與經營發展戰略，主動適應經濟金融形勢變化，全力投身地方經濟建設，不斷拓展金融服務半徑，持續打造特色競爭力，現已在南京市鼓樓區、秦淮區、江寧區、浦口區、建鄴區、棲霞區、玄武區以及無錫、南通、泰州、常州、鹽城、揚州、徐州、淮安8個地級市設立了25家分支機構，存款、貸款、利潤增速以及資產質量均保持較好發展水平，曾獲得2016年度浙商銀行“戰略推進特別獎”，2017、2019年度浙商銀行“突出貢獻獎”，人民銀行南京分行（國家外匯管理局江蘇省分局）頒發的執行人民銀行政策a類行、執行外匯管理政策a類行，江蘇銀監局頒發的監管評價2b級、江蘇省銀行業金融機構小微企業金融服務工作先進單位等一系列認可與榮譽。

浙商銀行揚州分行是浙商銀行南京分行在江蘇設立的第6家二級分行，于2017年4月開業。揚州江都支行是揚州分行下轄第1家縣域支行，因籌建需要，現面向社會誠聘金融人才,我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業人才加入。

一、基本條件

（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

（三）大學本科及以上學歷；

（四）應聘公司業務營銷部門及個人業務部（小企業業務部）人員的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下；

（五）具有2年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；

（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；

（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

二、崗位需求及任職要求

需求機構	需求部門	需求崗位	需求人數	職位條件
揚州江都支行（籌）	行長室	主要負責人	1	1.5年及以上商業銀行信貸業務工作經驗，具備較強的團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉商業銀行產品和服務流程，具備較強的業務開拓能力及風險防范意識； 3.有分行營銷部門負責人或支行經營班子任職經歷者優先。
	綜合管理部	負責人	1	1.5年及以上銀行文秘宣傳工作經驗，熟悉銀行日常運作和地區經濟社會狀況； 2.具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件； 3.具備銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛等相關工作經驗者優先。
	公司業務營銷部門	負責人	1	1.3年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗； 2.熟悉當地市場環境，具備較強的市場開拓和風險識別能力； 3.具備較強的團隊管理和溝通協調能力。
		公司業務客戶經理	3	1.2年及以上銀行公司業務（或投行業務、資本市場業務）工作經驗；?? 2.具備較強的溝通協調能力和市場開拓能力；? ? 3.具備較強的風險意識。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
	個人業務部(小企業業務部)	負責人	1	1.5年及以上個人銀行相關工作經歷； 2.具備較強的團隊管理能力、營銷推廣能力、市場拓展能力和風險識別、防控能力。
		零售業務客戶經理	3	1.2年及以上銀行零售業務工作經驗； 2.具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力； 3.具備證券、基金從業資格，取得afp、cfp等證書者優先。
	營業部??	大堂經理	1	1.2年及以上銀行柜面業務或零售業務工作經驗； 2.具備較強的服務意識、語言表達能力、溝通協調能力以及應變能力； 3.具備證券、基金從業資格，取得afp、cfp等證書者優先。
		綜合柜員	4	1.2年及以上銀行柜面業務工作經驗，熟練掌握柜面業務操作技能，熟悉相關制度規定； 2.具備較強的服務意識、語言表達能力以及溝通協調能力。

三、報名方式（一）方式1（電腦端）：登錄浙商銀行招聘門戶網站:http://zp.czbank.com.cn，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；

（二）方式2（手機端）：掃描下方二維碼，關注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務”-“社會招聘”，完成在線簡歷填寫和崗位投遞。

注：簡歷接收截止日期為2021年3月31日。

四、應聘須知

（一）經初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料（學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等）原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密，所有復印資料恕不退還。

（二）我行招聘不收取任何費用。

（三）如有需要請聯系我們，聯系人：孔女士，電話：0514-80369866。