一、學校簡介

學校坐落于素有“漢唐古郡、淮海名區(qū)”美譽的國家歷史文化名城——江蘇省泰州市，是一所全日制公辦本科院校。

學校現有教職工近800人，其中正高53人、副高215人，具有博士學位133人、碩士學位455人；學校現有全日制在校生一萬余名。設有人文學院等12個教學單位，本科專業(yè)32個，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學、醫(yī)學等9個學科門類。

2022年，學校成功獲批為碩士學位授予立項建設單位。

二、人才類型

1.領軍人才

一般為國家級人才工程項目入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的人才。一般為我校學科建設急需且具有正高職稱，年齡在50周歲及以下。

2.拔尖人才

一般指在本學科領域取得較好學術成果，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ǖ纳鐣绊懥Φ娜瞬拧Ｒ话銘哂姓呗毞Q，年齡在50周歲及以下。學校急需的專業(yè)帶頭人，學歷學位可適當放寬。

3.優(yōu)秀人才

取得博士研究生學歷學位，有一定的學術成果，年齡一般在40周歲及以下，具有高級職稱的年齡可適當放寬。

4.創(chuàng)新團隊

（1）在相關研究領域達到國內乃至國際先進水平，并在同行中具有重要創(chuàng)新地位和學術影響的優(yōu)秀團隊。

（2）團隊須擁有國內乃至國際先進水平的發(fā)明專利或自主知識產權的創(chuàng)新成果，具備突破重大技術、解決學術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉化能力。

（3）團隊成員之間具有長期合作的基礎，團隊成員均須具有博士學位或高級專業(yè)技術職務，專業(yè)結構合理互補。團隊成員一般由3-5人組成，團隊核心成員須有領軍人才1人及以上。

三、引進待遇

說明：

1.待遇按照“一人一議”的原則，參照上述標準經雙方協(xié)商一致后，在合同中約定。

2.生活補貼、安家費等根據簽訂的合同予以發(fā)放；購房補貼入職3個月內發(fā)放60%，剩余的40%待提供泰州市三區(qū)購房合同后發(fā)放。服務期5年，服務期內不得調離或辭職。

3.領軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、創(chuàng)新團隊分類標準以及引進待遇可咨詢泰州學院人事處。工科類專業(yè)是指工科及科研工作實驗性較強的理科專業(yè)，理科博士后的科研啟動金標準參照工科類專業(yè)執(zhí)行。

4.首聘期3年，崗位類型為科研為主崗教師，首聘期結束后考核按協(xié)議中約定執(zhí)行。

5.學校承擔應聘人才來校洽談、面試的車費和住宿費。

四、人才需求信息

五、聯(lián)系方式

1.人事處聯(lián)系電話：0523-86661696、0523-86667801

聯(lián)系人：蘇老師、陳老師

2.報名網址

http://rczpw.tzu.edu.cn

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