揚(yáng)州
為加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職監(jiān)事1名。專職監(jiān)事身份性質(zhì)是企業(yè)人員，其勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障關(guān)系由市國(guó)資委委托一家市屬國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一管理。
一、報(bào)考條件
(一)具有良好的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
(二)具有較高的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能。
(三)具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
(四)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：二級(jí)專職監(jiān)事1名(稅前薪酬約為12萬(wàn)元/年)
招聘條件：(一)35周歲以下(1987年10月10日以后出生);
(二)財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位(專業(yè)大類參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);
(三)具備中級(jí)審計(jì)或中級(jí)會(huì)計(jì)及以上專業(yè)技術(shù)資格，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
(四)具有三年及以上專職財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、政策和財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較好的政策理論水平和獨(dú)立工作能力。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/344按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無(wú)效報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
2023年10月10日09:00-10月17日16:00;逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、資格初審
報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。
資格初審時(shí)間:
2023年10月10日09:00-10月17日17:00;
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯(補(bǔ)充材料)時(shí)間：
2023年10月10日09:00—10月18日12:00;
資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：
2023年10月10日09:00—10月18日17:00。
如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)?0月18日12:00前及時(shí)提出陳述申辯，資格初審單位最遲不晚于10月18日17:00進(jìn)行異議處理，聯(lián)系電話：0514-87012106。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和相關(guān)要求，按簡(jiǎn)章要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(3)開(kāi)考比例為5︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃。
4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
請(qǐng)通過(guò)資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
筆試準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/344，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證，打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?09:00-12:00，13:00-17:00)技術(shù)咨詢電話400-838-9296。
(二)筆試
1、筆試地點(diǎn)及時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)資格復(fù)審、心理測(cè)評(píng)和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)5倍的比例確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審及心理測(cè)評(píng)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件，招聘簡(jiǎn)章崗位要求的相關(guān)證明材料(學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱或職業(yè)資格證書、加蓋單位公章的相關(guān)工作或任職證明材料、所獲榮譽(yù)等)的原件和復(fù)印件，以及本人近年來(lái)的工作總結(jié)及相關(guān)業(yè)績(jī)材料，并攜帶本人近期免冠2寸彩色證件照兩張。資格復(fù)審合格者參加心理測(cè)評(píng)(心理測(cè)評(píng)以在線答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī))，心理測(cè)評(píng)完成后領(lǐng)取面試通知書。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因無(wú)法參加面試的，考生需提前3個(gè)工作日書面告知招聘方，招聘方根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。
面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢與考察
以筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，同時(shí)審核是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消聘用資格。是否遞補(bǔ)經(jīng)國(guó)資委黨委研究決定。
(五)公示與聘用
考察合格者，擬聘用人員名單在揚(yáng)州市國(guó)資委網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日。
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，試用期計(jì)入任職時(shí)間;考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用人員實(shí)行年薪制，有比較健全的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢組：0514—87868520。
咨詢電話：0514-87993822、0514-87926375、0514-87012106(報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話)。
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、15:00-17:30。
揚(yáng)州市國(guó)資委
2023年10月9日
