??南京外國語學校是在周恩來總理直接關心下，于1963年創(chuàng)辦的全國首批7所外國語學校之一，現(xiàn)為南京市教育局直屬學校、江蘇省首批20所高品質示范高中建設立項學校之一、全國16所具有推薦保送生資格的外國語中學之一。

2023年9月，滲透“未來學校”理念的南部新城校區(qū)將全面啟用。未來，南外將形成以北京東路發(fā)源地為基礎，以南部新城為主校區(qū)的辦學新格局。因學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘23名編制外（勞務派遣）工作人員，工作地點為北京東路校區(qū)和南部新城校區(qū)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

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本次招聘相關信息在南京外國語學校官網（http://www.nfls.com.cn）、南京外國語學校官微（nfls1963）公開發(fā)布。

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，身體健康。

2.熱愛教育事業(yè)，具有高度的工作熱情和責任心以及良好的職業(yè)道德；具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的保密意識。

3.報考宿舍管理老師崗位的人員，年齡不超過40周歲，即1983年4月30日(含)以后出生；報考其他崗位的人員，年齡不超過35周歲，即1988年4月30日(含)以后出生。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與我校工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

（三）教務員應具備以下條件：

1.學歷：本科及以上；專業(yè)不限，2023屆計算機專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

??? 2.熟悉計算機相關軟件、數據統(tǒng)計與分析；具備教務各種文件、計劃材料的起草、各種文書檔案、電子文檔的整理與管理能力；能獨立完成對內對外各種事務的組織協(xié)調溝通，能為學生、家長、教師做好服務工作。

（四）宿舍管理老師應具備以下條件：

1.學歷：大專及以上；專業(yè)不限；

2.身心健康，能勝任輪班居住在學校的工作要求，有學生宿舍管理經驗者或退伍軍人優(yōu)先；關心愛護學生，善于溝通，細致踏實，能積極處理學生住宿期間的問題；遵守勞動紀律，服從學校管理，有較強的責任感與服務意識，負責學生宿舍每天的日常管理、晚自習、住宿管理等事宜。

（五）常規(guī)管理老師應具備以下條件：

1.學歷：本科及以上；

2.品行端正，對學生工作有熱情，有學校教育工作經驗者優(yōu)先；負責學生每天的常規(guī)管理等事宜，做事認真，穩(wěn)重耐心，能做到堅持原則與尊重學生相結合；熟練使用辦公系統(tǒng)軟件，有良好的文字功底，能獨立組織活動；有合作意識，具有協(xié)調處理能力，能積極主動完成工作要求。

（六）食堂會計兼固定資產管理員應具備以下條件：

1.學歷：大專及以上；

2.專業(yè)：會計專業(yè)；

3.須為2023屆應屆畢業(yè)生。具有會計初級職稱，熟悉會計工作流程，能獨立完成文件、材料的起草、文書檔案及電子文檔的整理與管理；能進行數據統(tǒng)計與分析，有較強的綜合能力，熟悉計算機相關軟件；熟練操作用友軟件者優(yōu)先。

（七）校舍管理員應具備以下條件：

1.學歷：大專及以上；

2.專業(yè)：工程相關專業(yè)；

3.須為2023屆應屆畢業(yè)生。善于學習，有較強的溝通協(xié)調能力；能獨立完成文件、材料的起草，文書檔案及電子文檔的整理與管理；能進行對內對外各種事務的組織協(xié)調溝通；能為學生、家長、教師做好服務工作；有較強的綜合能力，具備較強的責任心、熟悉計算機相關軟件；對學校安全工作有較強的處置能力。

（八）工程項目管理員應具備以下條件：

1.學歷：大專及以上；

2.專業(yè)：工程相關專業(yè)；

3.須為2023屆應屆畢業(yè)生。熟練掌握工程相關基礎知識，能獨立完成文件、材料的起草；能獨立完成工程資料、文書檔案、電子文檔的整理與管理，做好數據統(tǒng)計與分析；能為學生、家長、教師做好服務工作；有較強的綜合能力，熟悉計算機相關軟件、熟練掌握工程基礎軟件的應用；熟練處理學校相關工程項目的管理工作。

（九）電教員應具備以下條件：

1.學歷：大專及以上；

2.專業(yè)：教育技術相關專業(yè)；

3.熟悉電教器材（包括設備設施）性能和用途，能夠定期保養(yǎng)，及時維修；保證學校音視頻系統(tǒng)的正常運行；熟悉照相機、攝像機的應用，能夠勝任學校各大型活動及優(yōu)質課的攝影、攝像、編輯等工作。

（十）圖書館管理員應具備以下條件：

1.學歷：大專及以上；

2.專業(yè)：圖書管理類專業(yè)；

3.有較好的專業(yè)基礎，熟悉計算機相關軟件；有圖書管理工作經驗或從事學校相關工作經歷者優(yōu)先。

（十一）生物實驗員應具備以下條件：

1.學歷：本科及以上；

2.專業(yè)：生物學類專業(yè)；

3.有較好的專業(yè)基礎，實驗動手能力強；有生物實驗室工作經驗并在實驗技術方面有特長者可以放寬學歷和年齡。

（十二）物理實驗員應具備以下條件：

1.學歷：本科及以上；

2.專業(yè)：物理學類專業(yè)；

3.有較好的專業(yè)基礎，實驗動手能力強；有物理實驗室工作經驗并在實驗技術方面有所特長者可以放寬學歷和年齡。

（十三）網絡管理員應具備以下條件：

1.學歷：大專及以上；

2.專業(yè)：計算機科學、計算機網絡或通信專業(yè)；

3.熟悉網絡知識，熟悉思科、H3C網絡設備，具有CCNA、H3CNA或相應資質優(yōu)先；對網絡與信息系統(tǒng)安全的法律法規(guī)和基本知識有一定了解，熟悉網絡安全防護技術；熟悉Windows Server，Linux主流操作系統(tǒng)；了解Vmware虛擬化的運行維護。

（十四）司機兼外勤人員應具備以下條件：

1.學歷：大專及以上；

2.限男性，持B照駕齡2年以上（無扣分記錄）；為人誠實，服從安排，責任心強；熟練掌握Office軟件操作。

（十五）辦公室文員應具備以下條件：

1.學歷：本科及以上；

2.專業(yè)：中國語言文學類專業(yè)；

3.具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力，熟悉電腦辦公軟件的使用；能完成辦公室文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并能根據需要起草會議紀要；做好各項會議的會務保障工作；負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作，相關文件、資料的整理、歸檔工作等；服從學校工作安排。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月8日8:00至4月18日17:00。報名截止時間（2023年4月18日17:00）后，不再接收報名或補充材料。

2.報名方式：發(fā)送應聘材料至電子郵箱：nflsbwzp@nfls.com.cn，郵件主題上注明姓名及應聘崗位。材料包括：①《南京外國語學校應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證；③學歷（含學位）證書；④學歷認證電子報告（學信網https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現(xiàn)個人業(yè)務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張。????????

一律不接受線下材料投送。

3.招聘咨詢電話：025-83282302

（二）材料審核及面試

1.經材料審核初選合格者，進入面試階段，通過電話通知應聘者；初審不合格，應聘終止，不再另行通知。請在此期間保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知面試事宜，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.面試須本人到場，帶齊本人居民身份證、以及招聘公告中要求的所有報名材料的原件在指定時間和指定地點參加。

3.面試采用專業(yè)測試（50%）+結構化面試（50%）的方式，由學校按照相關規(guī)定自行組織。面試總成績?yōu)?00分，專業(yè)測試及結構化面試均采用百分制，各項成績合格線均為60分。

（三）有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、聘用資格。

2.應聘人員只能選擇以上崗位中一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開招聘不收報名費和面試費。

（四）體檢、考察

1.面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員由學校按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示期內反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

2.對公示無異議擬聘用人員，采用勞務派遣用工形式，委托南京玄武人力資源服務有限責任公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，與其簽訂正式勞動合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

本公告由南京外國語學校負責解釋。

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轉載自 | 南京外國語學校