把人才服務做成產業，將人才優勢轉化為產業強勢，推動人才發展現代化，江寧落實黨管人才原則又添創舉！

2月19日，在江寧區建設引領性國家創新型城市核心區大會上，南京江寧人才集團有限公司正式揭牌成立，這是南京市首家人才集團，也是江蘇省首家區級人才集團，標志著江寧在用市場化手段開發和配置人才資源上邁出重要一步。

江寧人才集團依托較為成熟的科技金融服務體系，整合豐富的人才服務資源重組而成。成立人才集團是江寧區委創新人才資源集聚方式，打造創新創業人才首選地、數字經濟人才高地的一項重要舉措，是人才服務與科技金融的有機結合，構建成了“人才+服務+資本+產業”的立體商業模式，江寧區形成求賢若渴、廣納天下英才的“強磁場”。

會上，解讀了《關于加快打造高水平人才集聚區，推進新時代人才強區建設的實施意見》和《江寧區創新能級躍升工程（2021—2025）及2022年實施方案》。

《實施意見》提出，要搶抓全省人才發展現代化建設試點區機遇，全力打造全市高水平國家級人才平臺核心支點，力爭到2025年，基本實現人才隊伍現代化、人才效能現代化、人才發展治理現代化。

人才集團發展方向

人才集團是江寧區踐行新時代人才工作新理念新戰略新舉措，創新人才資源集聚方式，打造創新創業人才首選地、數字經濟人才高地的一項重要措施，也是人才服務與科技金融的有機結合，構建“人才+服務+資本+產業”的立體商業模式，著力形成求賢若渴、廣納天下英才的“強磁場”。

“把人才服務當作一個產業來發展，目的就是為人力資源的供需提供一個精準匹配的平臺，同時建立一支專業化的服務隊伍，提高人才的服務效率，切實發揮人才的價值。”江寧區委組織部相關負責人表示，人才集團整合了全區優質人才服務資源，定位為“人才服務集成商、人力資源供應商、人力資本運營商、科技金融服務商”。

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（九龍湖人才公寓）

江寧人才集團將緊緊圍繞“資源集中、人才集聚、服務集成”的發展思路，堅持“引進人才、服務人才、投資人才、提升人才”的工作理念，探索機構化、規模化、市場化、專業化機制，聚焦高端人才引育留用，深化人才機制體制改革，創新企業服務體系，深度融入全球、全國人才鏈、創新鏈、產業鏈、服務鏈，構建全鏈條、全要素、全周期人才服務及科技金融服務新模式，努力成為全國人才工作標桿企業，進一步推動實施新時代人才強區戰略，助力江寧建設中國特色社會主義現代化先行示范區。

據了解，2021年江寧區人才工作大力踐行探索性、創新性、引領性發展路徑，交出了“十四五”開局精彩答卷。從“高”處著眼抓政策引領，研究起草“十四五”人才發展規劃，提出全力打造高水平人才集聚區的奮斗目標。制定出臺《關于實施“紫金山英才·江寧百家湖計劃” 持續激發人才創新活力的意見》及相關實施細則，構建“1+5+n”政策體系，統籌開發科教文衛農等各領域人才。從“實”處著眼抓引育質效，新創成2個國家創新人才培養示范基地，全省第一；自主培養國家重點人才工程專家11名，全市第一；新增“兩院”院士2名，入選省“雙創人才”18名，新引進高層次創新創業人才超200名，全年人才企業實現銷售收入超130億元、納稅超10億元。從“優”處著眼抓環境營造，高水平建成投用“海智灣·江寧”國際人才街區，滿足海外人才“類海外”生活環境和“一站式”服務需求，612人簽約入駐；開展建黨百年人才專項活動、“江海納才·寧聚致遠”高層次人才系列沙龍活動，推行精準人才服務。

來源：江寧發布等綜合整理