因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、基本資格條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，服從分配；

3、身體健康，無影響正常履行職責(zé)的疾病，具備奉獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力；

4、太倉(cāng)戶籍；

5、各崗位有年齡要求的，需滿足崗位具體的年齡要求（如年齡為30周歲以下：即1994年5月17日后出生，以此類推）；

6、下列人員不得報(bào)考：（1）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（3）有違法犯罪記錄的人員；（4）已在沙溪鎮(zhèn)兩辦八局內(nèi)工作的編外人員不接受報(bào)名；（5）其他不宜報(bào)考的情形。

二、招聘崗位及具體資格條件

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日至2024年5月24日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)：沙溪鎮(zhèn)仁溪路88號(hào)，沙溪鎮(zhèn)行政中心1號(hào)樓2樓組織人事和社會(huì)保障局209辦公室。

3.報(bào)名需提供材料：個(gè)人近期免冠一寸彩色照片1張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、勞動(dòng)合同或企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及崗位要求的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件、《2024年太倉(cāng)市金溪農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（報(bào)名表見附件1）。應(yīng)聘者所出具的各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名應(yīng)聘資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、考試及資格復(fù)審

1、資格初審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)報(bào)名者信息進(jìn)行初審。

2、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

3、考核方式：分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

4、筆試：內(nèi)容為綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材；筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線（60分）以上的（包含加分）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位相應(yīng)開考的比例確定進(jìn)入面試人選。不足開考比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定招聘條件的人員，取消其面試資格。

6、面試：主要測(cè)試語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力及其他相關(guān)能力；面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

7、考試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試占40%，面試占60%。

五、體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的則按符合優(yōu)先條件從多到少進(jìn)行替補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員需根據(jù)安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。

六、政審

體檢合格人員由政審考察小組對(duì)其進(jìn)行聘用考察。

七、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示。

2、經(jīng)公示合格者按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市金溪農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社保、公積金。

3、被錄用的人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議等事項(xiàng)的，均由本人負(fù)責(zé)解決。

4、被錄用的人員，如未能在規(guī)定的日期報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄取資格。

5、財(cái)務(wù)主管年薪稅前在16萬元左右，財(cái)務(wù)工作人員、行政工作人員年薪稅前在7萬元左右。

八、其他

1、本次招聘工作由太倉(cāng)市金溪農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2024年太倉(cāng)市金溪農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》