因工作需要，南京新翔人才服務有限公司面向社會公開招聘輔助執法工作人員1名?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

招聘崗位：輔助執法崗位

招聘人數：1名

工作地點：江北新區行政區域內

二、招聘條件

應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

6.具有本科以上學歷、法律類專業。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀學生；

2.曾受過刑事處罰或在各級招考中被認定有違紀行為的人員；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、招聘程序

（一）報名及要求

1.報名時間：2024年3月21日8:30至2024年3月27日17:00。

2.報名方式：本次招聘實行網上郵箱報名，報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。應聘者在南京新翔人才服務有限公司網站上（http://www.njxxrc.com/）、“新翔人才”微信公眾號(微信號:xinxiang-HR）、“六合就業訂閱號”微信公眾號（微信號：LHJYDYH），點擊“南京新翔人才服務有限公司公開招聘輔助執法工作人員公告”并下載報名登記表，將填寫好的報名登記表（電子版）和身份證、畢業證、學信網學歷證明等材料的掃描件發至報名郵箱：xinxiangzczp1@126.com。（郵件標題：執法工作人員招聘報名+本人姓名）

3.相關要求

（1）應聘者下載附件1《報名登記表》，登記表是Word文檔，在原文件內填寫報名信息，不得修改表格格式，不得以其它文檔類型上傳報名表（如：pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等），否則視為無效報名。文件名為應聘者姓名+身份證號（如：張三3201121***********）。不得重復發送報名表，如因填寫錯誤確需重發的請電話聯系。

（2）應聘者應按崗位要求和報名要求，如實、認真、完整、準確、規范地填寫有關信息。

（二）資格審查

1.根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、身份等報名條件進行網上初審，應聘資料上傳不完整、不按要求上傳的，都視為初審未通過。應聘人員須如實提供個人相關材料，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消應聘資格。

2.報名結束1個工作日后，工作人員會郵件通知符合條件的應聘人員進行資格復審，復審時須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、學歷證書、學信網學歷證書電子注冊備案表；在國(境)外取得學歷學位的人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書等；提交的材料必須同時提供原件（校驗）和復印件（留存）。

應聘人員還需提交本人2寸免冠近照一張。

3.初審未通過人員可于報名結束后1個工作日內申請復議，聯系電話：025—57792995，聯系人：劉老師。

4.資格復審時間：資格復查的具體時間將由郵件通知，請應聘人員注意查看郵箱，并保持通訊設備暢通。

5.資格復審地址：南京江北新區大廠街道太子山路56-1號2樓，南京新翔人才服務有限公司綜合部，公共汽車652、658路太子山路西站下即到。

（三）考核

本次考核方式:通過復審材料的應聘人員超過25人時，采用筆試、面試考核方式，通過復審材料的應聘人員不超過25人時，采用直接面試考核方式；具體筆試形式、時間、地點將在南京新翔人才服務有限公司網站和微信公眾號上通知，請考生及時關注。

1.筆試

（1）筆試內容：綜合知識，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，筆試成績達到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰；

（2）筆試時間地點：以準考證標注的時間地點為準；

（3）筆試成績查詢：考生可憑姓名和身份證號到南京新翔人才服務有限公司網站或新翔人才微信公眾號上查詢。

2.面試

（1）面試形式。采用結構化面試，對應聘人員綜合素質進行全方位地了解；

（2）面試名單。按照崗位招聘人數1:5比例，根據筆試成績從高分到低分排名確定面試人員名單；

（3）面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格；

（4）面試時間。具體時間和地點將在南京新翔人才服務有限公司網站和新翔人才微信公眾號上通知，不再另行通知。

3.綜合成績計算方法

應聘人員綜合成績（有筆試時）=筆試成績×40%+面試成績×60%

應聘人員綜合成績（無筆試時）=面試成績

本次招聘考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

4.面試及綜合成績查詢：面試結束三個工作日后，考生可以在南京新翔人才服務有限公司網站上和新翔人才微信公眾號上查詢面試及綜合成績。

（四）體檢

面試結束后，通知面試成績排名第一的考生進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）考察

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

因放棄體檢、考察及體檢、考察不合格出現缺額時，可在考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示、錄用

根據體檢和考察結果，由招聘單位研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在南京新翔人才服務有限公司網站和南京新翔人才微信公眾號上公示3個工作日。

如被錄用人員放棄錄用或沒有在規定時間內到崗，可在報考考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補錄用。

（七）勞動合同簽訂及待遇

1.勞動合同簽訂：錄用人員以勞務派遣方式與南京新翔人才服務有限公司簽訂勞動合同，錄用人員試用期按有關規定執行。試用期考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。

2.薪酬待遇：錄用人員享受本單位同崗位人員薪酬待遇，按照相關規定，繳納五險一金，繳費按照政策規定，由單位和個人共同承擔。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按公告要求參加資格審查、考試、體檢和考察，聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實存在違紀違規行為的，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予錄用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

五、招聘咨詢

南京新翔人才服務有限公司：025-57792995

南京新翔人才微信公眾號

https://t.fenbi.com/s/00ervz