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南京浦口新城開發(fā)建設有限公司招聘8人

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南京浦口新城開發(fā)建設有限公司招聘8人

2018-05-13 12:23來源://

原標題:南京浦口新城開發(fā)建設有限公司招聘8人

南京市浦口新城開發(fā)建設有限公司,是由南京市江北新區(qū)公共工程建設中心、南京揚子國資投資集團有限責任公司、南京市浦口區(qū)江北新城投資發(fā)展有限公司等單位共同出資組建的政府平臺企業(yè)。其職能主要負責江北新區(qū)公建中心等上級單位賦予政府項目的投資、融資、建設和資產(chǎn)管理等工作。為進一步優(yōu)化團隊專業(yè)結(jié)構(gòu),促進企業(yè)健康快速發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)工作實際需要,面向社會公開招聘下屬子公司部分崗位。招聘簡章如下:

一、報考條件:

(一)應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一,不得應聘

1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

三、招聘程序與辦法

招聘工作按照考生報名、資格審查、面試、體檢、背景考察、決定錄用等程序進行,具體環(huán)節(jié)如下:

(一)簡章公示

1、招聘簡章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、領(lǐng)航招聘微信公眾號上同時發(fā)布。

2、公示時間:2018年5月7日-5月24日。

(二)報名階段

1、報名時間:2018年5月7日-5月24日12點。(現(xiàn)場報名時間為報名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00)

2、報名方式:

2.1郵箱報名。

考生登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)(http:// www.leadzp.com/)首頁點擊“南京市浦口新城開發(fā)建設有限公司下屬子公司2018年第二批次公開招聘”的圖標并下載報名登記表,將填寫好的報名登記表(電子版)、本人身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明、工作證明及項目經(jīng)驗的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱: njrczhaopin@163.com。(郵件名稱:浦口新城報名+具體崗位名稱+本人姓名,例如:浦口新城報名+崗位方向+姓名)

報名時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期將不接受報名。

2.2現(xiàn)場報名。

考生需攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明(以上材料均需提供原件及復印件)、工作證明、項目經(jīng)驗以及本人2寸近期免冠證件照兩張前往以下報名地點,并現(xiàn)場填寫報名登記表。

現(xiàn)場報名地點:江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。具體地址:秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號,領(lǐng)航人才大廈四樓。

該報名點接收報名時間:報名周期內(nèi)工作日(周一至周五)上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

報名咨詢電話:025-84687245。

(三)資格審查

1、工作人員對應聘人員提交的相關(guān)資料進行審查,應聘人員根據(jù)需要提交個人相關(guān)證明。對通過資格初審的應聘人員,由工作人員通過短信通知其本人攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明及項目經(jīng)驗等原件和復印件,近期2寸免冠照片2張進行現(xiàn)場資格復審后參加面試(本次崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例原則上不低于1:3)。

2、應聘人員須按招聘崗位要求如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實、準確,報名表中所填專業(yè)與項目經(jīng)驗應與實際情況一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消面試、聘用資格。資格審查時間、地點另行通知。

(四)面試

面試前,由工作人員對報名人選資格進行審查,對通過資格初審及資格復審的人員通知參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化形式,通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解,從而預測應聘者能否適合新的崗位。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)各崗位面試成績排名,按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按各崗位面試成績從高分到低分確定遞補人員。

(六)背景考察

由工作人員對擬錄用人員進行背景考察,經(jīng)調(diào)查核實影響錄用的,取消錄用資格,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,進行擬錄用人員公示三天后,按程序辦理錄用手續(xù)。

四、勞動關(guān)系

經(jīng)體檢及考察合格人員,公示期滿后,對擬聘用人員進行錄用,與單位簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動法》規(guī)定實行試用期。試用期滿且考核合格者決定正式聘用,繳納五險一金。試用期考核不合格者,取消聘用資格。

本簡章由南京市浦口新城開發(fā)建設有限公司和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

南京市浦口新城開發(fā)建設有限公司

江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

2018年5月7日

——end——

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