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2022年2月江蘇揚州市第一中學教師招聘7名公告

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2022年2月江蘇揚州市第一中學教師招聘7名公告

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報名時間:2022年2月18日09∶00-2月22日16∶00

筆試時間:見公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

根據教育事業發展和人才隊伍建設需要,按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定,特制定揚州市第一中學面向社會公開招聘教師公告。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度,思想政治素質好,熱愛教育事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,品行端正;

(三)符合《2022年2月揚州市第一中學公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

(四)身心健康,能適應崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年2月18日至2004年2月22日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行);普通高校碩士及以上學位2022年畢業研究生(非在職),依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1981年2月18日及以后出生);

(五)具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書;

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行;

(七)符合招聘公告規定的其他條件。

應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

現役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生,不得報考。

新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告(簡章),被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員,不得報考。

2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員),或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員,不得報考。

二、招考崗位條件

可直接登陸揚州教育網(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)、揚州市第一中學網站(http://yzsyz.cn/),查詢《2022年2月揚州市第一中學公開招聘教師崗位條件簡介表》,也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真遵照執行防疫動態最新要求,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

(一)報名與資格審查

1.報名方式及時間

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,通過網絡同步進行。應聘人員在揚州市教育局確定的網站上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間:

2022年2月18日09∶00-2月22日16∶00

資格初審時間:

2022年2月18日09∶00-2月23日16∶00

報名網址:揚州市直學校網上教師招聘系統(http://47.92.175.229:9000/wszp/front/home)

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。

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按目前疫情防控有關要求,考生應在資格復審前14天申領“健康碼”,在資格復審和面試當天進入考點時應主動向工作人員出示“健康碼”、“通信大數據行程卡”和“健康申報表”,并配合檢測體溫。“健康碼”、“通信大數據行程卡”為綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的考生方可進入考點。

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(三)體檢

根據入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等,在同等條件下按國家有關規定執行。

體檢工作由揚州市教育局統籌組織,按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作由揚州市第一中學和揚州市教育局參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施,市教育局統籌負責。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由市教育局按規定在有關網站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監督。

擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

(六)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規定權限、程序備案后,辦理有關聘用手續。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應資格時,市教育局和揚州市第一中學及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用待遇按有關規定執行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

五、紀律與監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會的監督,增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話:0514-80978061。邀請市紀委市監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:揚州市紀委市監委第十一派駐紀檢監察組0514-87370665,揚州市教育局黨廉辦0514-87361122,揚州市第一中學0514-87370682。

六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

七、本公告由揚州市教育局負責解釋。

咨詢電話:0514-873491780514-87318699

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1.2022年2月揚州市第一中學公開招聘教師崗位條件簡介表

2.2022年2月揚州市第一中學公開招聘教師報考指南

3.2022年2月揚州市第一中學公開招聘教師健康申報表

揚州市教育局

2022年2月14日

更多考試資訊/考試動態敬請關注:揚州教師招聘網

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