蘇州
因工作需要，張家港市市容管理處面向本市開展公益性崗位（編外）人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位簡介
崗位名稱 |
崗位簡介 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
開考比例 |
學歷 |
專業(yè) |
其他 |
行政輔助人員 |
從事市容市貌督查考核等輔助性工作，需要戶外工作 |
01 |
2 |
1：3 |
本科及以上 |
不限專業(yè) |
具有2年及以上工作經(jīng)歷 |
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡在18周歲以上，35周歲及以下。（即1987年11月13日至2005年11月17日期間出生）
4.考試實行誠信報考，應聘人員如違反張家港市公益性崗位招錄考試相關(guān)規(guī)定，將列入誠信報考檔案。
5.限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊）所在地為張家港市的，可以報考，不受戶籍限制。
6.具備《崗位簡介表》中報考崗位所要求的其他資格條件；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年11月13日。
7.學歷指在報名截止前已取得的具有教育行政部門認可的學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經(jīng)教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷）。
8.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
（2）在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
（6）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事辦公室輔助工作的情形；
（9）現(xiàn)還在本市機關(guān)、事業(yè)單位工作的合同期內(nèi)公益性崗位（編外）人員，單位不同意報考的。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名和資格審核
1.現(xiàn)場報名時間：2023年11月13日-2023年11月17日（周六、日除外），上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規(guī)定時間不接受報名。
2.報名地點：張家港市市容管理處二樓財務科（市暨陽東路313號）
3.資格審核需提供材料：
（1）應聘人員登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫《報名資格審核登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報考承諾書。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動合同或社保繳費清單等證明材料。有工作單位的人員須提供單位同意報考證明。
（2）所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提交復印件。
4.應聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，應聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件隱瞞報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由應聘人員自負并列入考生誠信報考檔案。
5.報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。
（二）考試
采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。
1.筆試。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。因放棄造成缺額時，招聘單位主管部門研究是否遞補，確定遞補的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。筆試成績占總成績的40%。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設(shè)60分為合格分數(shù)線。
3.成績計算。將筆試成績的40%與面試成績的60%相加，得出應聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者，再相同的則組織加試。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，發(fā)放體檢通知。
4.面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)上進行公示，時間不少于3個工作日。
（三）體檢與考察（政審）
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察（政審）和資格條件復查?？疾欤ㄕ彛藴蕝⒄仗K州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。
3.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其聘用資格。
4.面試后，因應聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位研究確定是否遞補。如遞補的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補。
5.在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由單位辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，與張家港市市容管理處簽訂勞動合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。對聘用后無故放棄的人員，列入考生誠信報考檔案。聘用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)履行勞動合同；不合格者，解除勞動合同。
4.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益性崗位（編外）人員標準執(zhí)行。
五、本公告由張家港市市容管理處負責解釋。咨詢電話：0512－58792502
附件：
