根據醫院工作需要，堅持以服務社會為宗旨，本著“因需設崗、精簡高效、公平競爭、擇優錄用”的工作思路，遵循“公開、公平、公正”的原則招聘合同制護理工作人員。

一、用工形式和招聘崗位、數量

（一）用工形式：合同制。

（二）招聘崗位及數量：護士4名，其中手術室護士1名。

二、招聘人員條件

（一）基本條件

1、遵守國家法律、法規和醫院的各項規章制度，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和醫院的決定。

2、身體健康，能勝任本崗位工作。

3、符合崗位所需的能力條件，熟悉本崗位的專業技術標準和規范

4、報考年齡18周歲以上、35周歲以下，即1988年01月23日至2006年01月30日期間出生。

5、有三級醫院工作經驗、手術室工作經驗者優先。

6、無違法違紀等不良記錄。

（二）崗位條件：

1、符合《崗位簡介表》中崗位所規定的具體資格條件。（崗位簡介表附后）

2、崗位專業要求：所學專業必須連續一致。

三、 招聘程序

（一）發布招聘信息

在揚州廣陵經濟開發區社區衛生服務中心微信公眾號發布招聘信息。

（二）本人申報

1、畢業證書、學位證書；

2、身份證；

3、護士執業資格證；

4、工作經歷證明（需提供社保繳費記錄或單位開具的工作證明）

（以上材料提供原件的同時需準備一份復印件）

5、近期2寸免冠照片1張；

6、報名表1份。

（三）報名時間及地點

1、報名時間：2024年1月23日09：00-1月30日16：00。

2、報名地點：揚州市濱河路199號揚州廣陵經濟開發區社區衛生服務中心人事科

3、咨詢電話：0514-80367890

（四）資格審查

1、本中心負責對應聘人員進行資格審核。應聘人員須經資格審核合格后方可參加考核。

2、資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格。考核結束后，如發現應聘人員弄虛作假的，其考核成績視為無效。

3、通過資格審核的應聘人員，應按照本中心通知的時間和地點按時參加考核，否則作棄考處理。

（五）考核

考核方式：筆試和專業技能操作考核。

考核內容：主要測試應聘人員的綜合素質和能力，包括測評應聘人員的專業知識、實踐操作、分析能力、應變能力、語言表達及儀表舉止等方面要素。

筆試：按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分排名確定進入專業技能操作考核的人員，前12名可進入專業技能操作考核（含同分并列者，筆試成績低于60分予以淘汰，如考生中途棄權，則排名順延）。

筆試成績公示：筆試結束后1個工作日內，在醫院微信公眾號上公示確定筆試合格人員名單（公示時間3個工作日）。

專業技能操作：隨機抽取護理實踐操作考核項目進行展示，考核老師現場打分，考生簽字確認。

確認考核通過人員：考試成績按照筆試、專業技能操作得分比例各占50%，有三級醫院工作經驗、手術室工作經驗者可各加4分（兩者不重復累加），總成績由高分到低分排名，前4名通過考核。

筆試時間：2024年2月1日上午8：30開始

專業技能操作考試時間：時間另行通知，?順序抽簽排列

考試地點：揚州廣陵經濟開發區社區衛生服務中心大會議室

（六）體檢

1、考核通過后進行體檢。（體檢具體時間另行通知，因體檢不合格或放棄體檢資格的，從參加該崗位面試的應聘者中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。）

2、體檢合格后進行考察，考察通過后擬錄用結果將在醫院微信公眾號公示3個工作日后，辦理正式聘用手續者，有手術室工作經驗者優先聘用至手術室護士崗位。試用期三個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，按規定解除聘用合同。

3、如考核成績相同人數超過招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名，擇優聘用。

4、本次招聘最終解釋權歸揚州廣陵經濟開發區社區衛生服務中心所有。

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揚州廣陵經濟開發區社區衛生服務中心

2024年1月22日

附件：

附件1：揚州廣陵經濟開發區社區衛生服務中心公開招聘合同制護理工作人員崗位條件簡介表.docx

附件2：揚州廣陵經濟開發區社區衛生服務中心公開招聘合同制護理工作人員報名表.docx