泰州
因工作需要，根據(jù)有關規(guī)定，海陵區(qū)城東街道辦事處擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員3名，臨時性公益性崗位18人，共計21人。相關崗位及要求詳見《城東街道公開招聘公益性崗位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報名人員須符合以下要求：
1、遵紀守法，品行良好；
2、年齡和學歷要求詳見崗位計劃一覽表；
3、經(jīng)區(qū)人社局認定的就業(yè)困難人員；
4、身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件；
5、具有泰州市戶籍；
（二）有下列情形之一的不得參與應聘：
現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員。
三、工作內容
本次開發(fā)的公益性崗位為基層公共服務類、公共管理類崗位，主要包括秸稈雙禁巡查員、公共環(huán)境衛(wèi)生、保潔保綠保安、垃圾分類巡查員、養(yǎng)老托幼助殘、殘疾人管理服務、房屋登記協(xié)理員、就業(yè)協(xié)理員。
四、工作要求
能夠服從工作安排，按要求完成勞動任務，遵守用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
五、就業(yè)困難人員認定條件
公益性崗位的安置對象為省人力資源社會保障廳等部門《關于印發(fā)江蘇省〈江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法〉的通知》（蘇人社規(guī)[2020]2號）中第二條規(guī)定的可以申請認定為就業(yè)困難的11類人員。主要包括：
1.享受最低生活保障的人員；
2.女40周歲以上、男50周歲以上的人員；
3.特困職工家庭成員；?
4.殘疾人員；
5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭成員；
6.連續(xù)失業(yè)1年以上的人員；?
7.城市規(guī)劃區(qū)范圍內的被征地農(nóng)民；
8.優(yōu)撫對象家庭成員；
9.軍隊退役人員；
10.建檔立卡低收入農(nóng)戶；
11.設區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
上述人員簽訂合同時須通過區(qū)人社部門就業(yè)困難人員認定。
六、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審核、面談、體檢、公示和聘用等步驟實施。具體如下：
（一）報名及資格審核
本次報名工作采用現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報名者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報名者本人的有效居民身份證原件及復印件。
1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起至所有崗位招滿為止（工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）。
2、報名地點：城東各村（社區(qū)）便民服務中心、城東街道便民服務大廳（海陵區(qū)城東派出所西側）。
3、提交材料：本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件；畢業(yè)證書原件及復印件；本人近期同底免冠二寸彩色照片1張；《城東街道公開招聘公益性崗位人員報名表》（見附件2）。
在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，責任自負。
4.資格審核：由各村（社區(qū)）便民服務大廳就業(yè)協(xié)理員進行初審，通過審核的人員進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面談
面談主要考察就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力。時間、地點、形式另行通知，逾期未參加者則視為自動放棄。
（三）體檢
面談合格人數(shù)若不足招聘人數(shù)，則核減本次安置人數(shù)，按實際情況確定體檢人員；若超過招聘人數(shù)，則按面談得分由高到低排序，確定體檢人員。體檢時間另行通知，體檢費用自行承擔。
（四）公示和聘用
對體檢合格人員，將會在“鳳城之東”微信公眾號上公示，對公示無異議的人員予以聘用并簽訂勞動合同。
（五）崗位期限和待遇
按照公益性崗位相關政策，一般性公益性崗位聘用期限為3年，臨時性公益性崗位聘用期限不超過6個月，期滿后自行退出崗位。薪酬待遇按我區(qū)最低工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險，其中非全日制的，不予繳納社會保險。
（六）紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格堅持“公開、公平、公正”原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
（七）本公告由海陵區(qū)城東街道辦事處負責解釋
招聘報名咨詢：0523-86058324
監(jiān)督電話：86611110（海陵區(qū)城東街道紀工委）
附件：
附件1：城東街道公開招聘公益性崗位工作人員崗位計劃一覽表.xls
