招聘！揚州市公安局生態(tài)科技新城分局招錄14名警務(wù)輔助人員   　　因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚州市公安局生態(tài)科技新城分局面向社會公開招聘14名警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：   　　一、基本要求   　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考相應(yīng)崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。   　　（一）基本條件：   　　1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；   　　2.年齡在18-35周歲之間（1988年9月9日至2006年9月22日期間出生）；   　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；   　　4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；   　　5.國家、省、市規(guī)定的應(yīng)當具備的其他條件；   　　6.具有下列情形之一的，不得報考：   　　（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；   　　（2）曾被行政拘留、司法拘留；   　　（3）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；   　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；   　　（5）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；   　　（6）國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。   　　（二）回避情形：   　　公安機關(guān)民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、輔警同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。   　　（三）同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：   　　烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。   　　二、招聘計劃及崗位要求   　　共招聘輔警14名，分別是：   　　1.生態(tài)科技新城分局鐵騎隊4名；   　　2.生態(tài)科技新城分局杭集派出所5名；   　　3.生態(tài)科技新城分局泰安派出所5名。   　　以上均為公益崗位，就業(yè)困難人員和退伍軍人優(yōu)先，崗位明細和具體條件詳見附件1《揚州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》。   　　三、招聘程序和方式   　　本次公開招聘工作由揚州市公安局生態(tài)科技新城分局負責(zé)組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行，具體安排如下：   　　（一）報名和資格審查   　　1．報名時間：   　　2024年9月9日至9月22日。   　　2．報名方式：   　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報名材料，到揚州市公安局生態(tài)科技新城分局（曙光路555號）4樓412辦公室報名,不得由他人代報名。   　　3．報名材料：   　　（1）揚州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘輔警報名登記表(附件2);   　　（2）本人身份證原件(有效期內(nèi))及正反面復(fù)印件1份；   　　（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份;   　　（4）學(xué)歷證明(學(xué)位證書、畢業(yè)證書、學(xué)信證明材料等)原件及復(fù)印件1份;   　　（5）本人近期2寸彩色免冠相片(證件照)2張;   　　（6）退役軍人提供證明材料(復(fù)員證或退伍證等)原件及復(fù)印件1份;   　　（7）無犯罪記錄證明，征信報告。   　　4.報考人員不得兼報兩個崗位，公安機關(guān)將同步做好資格審查;   　　5.未按要求參加報名或者提供材料不全的，視為審查不合格。通過初步審查的，加入輔警招聘工作群，招聘相關(guān)信息將在微信群里予以告知。   　　（二）考試   　　通過資格審查人員進入考試程序，考試包括體能測評、筆試和面試，具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。   　　1.體能測評。報考人員需進行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測評。體能測評采取達標制，測評達標方可進入下一招聘程序，體能測評標準(附件3)參照《公安部綜合體能考評標準》《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準》執(zhí)行；   　　2.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分。考試內(nèi)容主要為時事政治、基本法律常識、生態(tài)科技新城轄區(qū)基本社情;   　　3.面試。面試主要考察報考人員語言表達、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計分;   　　4.總成績計算方式:   　　（1）按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;   　　（2）筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。   　　（三）體檢   　　1.根據(jù)報考人員考試總成績，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；   　　2.體檢由揚州市公安局生態(tài)科技新城分局統(tǒng)一安排組織，具體體檢時間、地點及要求另行通知；   　　3.體檢費用由報考者本人承擔(dān)。   　　（四）考察   　　體檢合格者進入政治考察程序，考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(先同崗位、后其他崗位遞補)。   　　（五）公示   　　體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進行公示，公示期為5日。   　　（六）錄用   　　公示期滿無異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按考試總成績從高至低依次遞補。   　　四、福利待遇   　　正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照揚州市公安局生態(tài)科技新城分局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。   　　五、紀律監(jiān)督   　　應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收微信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自已所提交信息的真實性負責(zé)，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測評、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。   　　為確保本次招聘公平、公正，紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督，揚州市公安局生態(tài)科技新城分局紀檢監(jiān)督電話:0514-87941275。   　　六、其他   　　(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托其他任何代辦機構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。   　　(二)本公告由揚州市公安局生態(tài)科技新城分局政治處會同相關(guān)部門負責(zé)解釋。   　　附件：   　　1．揚州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表   　　2．揚州市公安局生態(tài)科技新城分局公開招聘輔警報名登記表   　　3．體能測評標準