蘇州
蘇州市吳江區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員公告
蘇州市吳江區(qū)人民法院因工作需要，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員12名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事行政處罰。
（二）身體健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。
（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月10日至2005年8月18日期間出生），具有蘇州戶籍（高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州戶籍）。
（四）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等），不受戶籍限制。
（五）報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書，各項(xiàng)招聘資格條件須于報(bào)名截止前具備。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
3.曾被辭退或者開除公職的；
4.受過(guò)記過(guò)以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7其他不宜報(bào)考的情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
三、報(bào)名流程
（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需的相關(guān)資料發(fā)送至wjfyhr@126.com，郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+考生姓名”的形式命名。
（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月18日。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月18日15時(shí)（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
（三）報(bào)名材料：考生填寫報(bào)名登記表并準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片）：①報(bào)名登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷證書（國(guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤其他可證明符合報(bào)考條件要求的證明材料。
（四）資格初審：初審時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年8月19日。通過(guò)資格初審即視為報(bào)名成功，審核結(jié)果將在資格初審結(jié)束后另行通知考生本人。如對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)于8月21日15時(shí)前向招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢電話。
（五）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)提交材料。
2.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《公告》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。
3.咨詢電話：
蘇州市吳江區(qū)人民法院 聯(lián)系電話：63493836。
四、招聘考試
本次招聘速錄員崗位（01崗、02崗、03崗）采用技能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，以上崗位不設(shè)開考比例。
速錄員崗位（01崗、02崗、03崗）考試總成績(jī)（100%）=技能測(cè)試（50%）+面試(50%)。總分保留2位小數(shù)，如考試總分相同，以面試成績(jī)高者在前。技能測(cè)試、面試成績(jī)均相同則組織加試。加試事項(xiàng)另行通知。
（一）技能測(cè)試
1.技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄測(cè)試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時(shí)長(zhǎng)的錄音，根據(jù)準(zhǔn)確率計(jì)分。崗位技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，考生采用的計(jì)算機(jī)輸入方法不限，如需使用其它輸入法請(qǐng)自行準(zhǔn)備U盤在監(jiān)考老師指導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)安裝，如需使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備。
3.技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)得分從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
（二）資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生需攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請(qǐng)按照以下順序排列裝訂）：①報(bào)名登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷證書（國(guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤其他可證明符合報(bào)考條件要求的證明材料。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便我單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。
2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在蘇州市吳江區(qū)人民法院網(wǎng)站公布。
三、報(bào)名流程
（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將報(bào)名所需的相關(guān)資料發(fā)送至wjfyhr@126.com，郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+考生姓名”的形式命名。
（二）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月18日。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月18日15時(shí)（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
（三）報(bào)名材料：考生填寫報(bào)名登記表并準(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片）：①報(bào)名登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷證書（國(guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤其他可證明符合報(bào)考條件要求的證明材料。
（四）資格初審：初審時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年8月19日。通過(guò)資格初審即視為報(bào)名成功，審核結(jié)果將在資格初審結(jié)束后另行通知考生本人。如對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)于8月21日15時(shí)前向招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢電話。
（五）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的崗位招聘條件如實(shí)提交材料。
2.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合《公告》規(guī)定的，或與招聘單位對(duì)報(bào)考人員所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。
3.咨詢電話：
蘇州市吳江區(qū)人民法院 聯(lián)系電話：63493836。
四、招聘考試
本次招聘速錄員崗位（01崗、02崗、03崗）采用技能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，以上崗位不設(shè)開考比例。
速錄員崗位（01崗、02崗、03崗）考試總成績(jī)（100%）=技能測(cè)試（50%）+面試(50%)。總分保留2位小數(shù)，如考試總分相同，以面試成績(jī)高者在前。技能測(cè)試、面試成績(jī)均相同則組織加試。加試事項(xiàng)另行通知。
（一）技能測(cè)試
1.技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄測(cè)試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時(shí)長(zhǎng)的錄音，根據(jù)準(zhǔn)確率計(jì)分。崗位技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，考生采用的計(jì)算機(jī)輸入方法不限，如需使用其它輸入法請(qǐng)自行準(zhǔn)備U盤在監(jiān)考老師指導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)安裝，如需使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備。
3.技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)得分從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
（二）資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生需攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請(qǐng)按照以下順序排列裝訂）：①報(bào)名登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷證書（國(guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤其他可證明符合報(bào)考條件要求的證明材料。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)或技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便我單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。
2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在蘇州市吳江區(qū)人民法院網(wǎng)站公布。
