為壯大人才隊伍力量，吸納廣大有識之士到我公司發揮才能，結合公司工作需要，制定本招聘方案。

一、公司概況

雷山縣城鎮投資開發有限責任公司由雷山縣人民政府出資，由雷山縣國有資產管理辦公室行使出資人職權，于2012年11月設立組建，系國有控股公司。公司住所在雷山縣丹江鎮城關。公司于2016年8月份經縣人民政府批準重新組建，公司注冊資本金為人民幣捌億柒仟陸佰萬元整（￥87600.00萬元）。公司主要經營范圍：一是圍繞雷山縣建設進行投融資。通過向金融機構貸款融資，對外招商引資等渠道籌措資金，合理安排使用資金用于城鎮項目建設和還本付息。二是負責政府指令性項目的建設及城市綜合開發（含基礎設施的籌資、融資、招標、工程建設、工程質量和預決算），加強建設項目的經營管理，提高開發經營能力。三是對政府授權的資產實施資產經營和管理，盤活存量，確保國有資產保值增值。四是對政府授權的城市規劃區內土地收儲中心收儲的土地及政府劃撥的閑置土地進行經營和管理。五是承辦政府交辦的其他事項。

二、招聘原則及招聘目的

本次競聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，達到壯大公司人才隊伍、人盡其才的目的。

三、招聘崗位、職責及要求

（一）副總經理：2人。

1.崗位職責

（1）負責管理及協調綜合部相關工作；

（2）負責管理及協調投融資部相關工作；

（3）負責管理及協調土地儲備開發部相關工作；

（4）負責管理及協調工程部相關工作；

（5）完成領導交辦的其他任務。

2.崗位要求

（1）具有企業管理相關工作經歷3年以上；

（2）學歷要求全日制普通高校大學專科及以上學歷；

（3）專業要求工程管理類、建筑工程、工程造價、土木工程類等，具有企業管理相關工作經歷5年以上的專業可適當放寬；

（4）具備較豐富的管理經驗，能處理突發事件和復雜問題；

（5）年齡30—45周歲。

3.薪酬待遇

試用期工資7000元/月；試用期滿合格后實行年薪制（稅前，且含五險一金），年薪再議。

（二）土地儲備開發部部長：1人。

1.崗位職責：負責有利用價值土地的挖掘、收儲開發相關手續的辦理等工作。

2.崗位要求：

（1）事業心強，有責任感，愛崗敬業，有奉獻精神；

（2）工作認真，能力突出，具有獨立處理各項工作的能力；

（3）有相關工作經驗5年以上。

3.薪酬待遇

試用期工資2500—3500元/月；試用期滿合格后實行底薪（含五險一金）+績效形式，底薪4000—4500元/月+績效。

（三）文秘：3人。

1.崗位職責

（1）根據公司方針目標和上級部門的要求，負責公司年度計劃的制定和組織實施；

（2）按照公司領導的指示，做好公司各種文件資料的起草、制發、整理、歸檔等；

（3）組織協調各種會議的召開，做好記錄和會議精神傳達落實工作；

（4）負責公務用車的調度和管理；

（5）負責做好保密工作；

（6）負責做好公司后勤工作；

（7）領導交辦的其他辦公室綜合性工作任務。

2.崗位要求

（1）具有較強的文字功底和語言組織能力；

（2）性格開朗大方，具有較強的溝通和協調能力；

（3）工作認真負責，不推諉，具有擔當能力；

（4）學歷要求全日制普通高校大學專科及以上學歷；

（5）年齡要求18—35周歲。

3.薪酬待遇

試用期工資2500—3000元/月；試用期滿合格后實行底薪（含五險一金）+績效形式，底薪3500—4000元/月+績效。

四、招聘工作流程

內容：

五、招聘操作細則

1．報名方式

應聘人員根據崗位條件網上下載報名表按要求填寫，并將身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、業績證明資料等掃描件以壓縮包方式于11月12日前發送至公司郵箱（qq793987681）。

2．審核

公司將按照報名條件對應聘人員的學歷和相關資格證等基本情況進行審查，審查合格的予以報名，凡發現應聘人員與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消報名資格。

3．面試

面試時間：2016年11月14日下午15:00。

面試內容：個人基本情況，個人優勢，對招聘聘崗位的認識及工作思路等。

4．試用

面試合格者將通知到崗任職，試用期為六個月，工作特別突出者可縮短試用期。

5．聘用

試用期滿考核合格者與公司正式簽訂聘用合同，進入正式管理崗位，反之則解除聘用關系。

附件：雷山縣城鎮投資開發有限責任公司招聘人員報名表.doc

（聯系人:邰建強 ，聯系電話：18685513002）

雷山縣城鎮投資開發有限責任公司

2016年11月7日