因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,南通市躍龍中學(xué)擬公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員共1人。
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
教務(wù)兼圖書(shū)管理員1名,35周歲以下(1989年2月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作常用辦公軟件,有學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有圖書(shū)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。有學(xué)校工作經(jīng)歷且專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)特別的,其年齡條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛(ài)應(yīng)聘工作崗位。
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和招聘崗位所需相關(guān)資格條件。
3.做事細(xì)致耐心,能吃苦,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生。
(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、報(bào)名與資格審核
1. 報(bào)名時(shí)間:2024年2月21日至2024年2月25日(上午9:00-11:00、下午2:00-17:00)
2、報(bào)名地點(diǎn):南通市崇川區(qū)工農(nóng)南路128號(hào)天寶大廈2104室。
報(bào)名咨詢電話:13962997335
3. 報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)將書(shū)面材料送至以上地址進(jìn)行報(bào)名及資格審核。書(shū)面報(bào)名材料包括:
(1)經(jīng)應(yīng)聘者電腦打印、本人手寫(xiě)簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件1)一份,并貼好本人近期二寸免冠彩照1張;
(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件;
(3)本人學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復(fù)印件;
(4)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、黨員證明等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;
(5)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門(mén)證明)、工作能力、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)務(wù)水平等材料圖片;
(6)應(yīng)聘人員可本人現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面報(bào)名材料,也可委托他人提交報(bào)名材料,受委托人除提供委托人和受委托人雙方簽字的《授權(quán)委托書(shū)》(附件2)和書(shū)面報(bào)名材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
4、注意事項(xiàng)
資格審核材料原件僅供審核,復(fù)印件不退。應(yīng)聘人員需按崗位要求一次性提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。
資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5. 招聘崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,若達(dá)不到該比例,將取消本次招聘。
四、適崗評(píng)價(jià)與面試
1. 適崗評(píng)價(jià):對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。主要從學(xué)習(xí)和工作情況等方面對(duì)報(bào)名人員和崗位相適度進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分。
2. 在適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后,按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)得分高低排名,按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單(末位同分的一起進(jìn)入),不足5倍的,按實(shí)確定,并在公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示;
3. 面試:面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察。
4. 面試工作結(jié)束后,進(jìn)行考生成績(jī)匯總。按照適崗評(píng)價(jià)占40%、面試占60%的比例計(jì)算并計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者為先,若面試成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅阜接懻摏Q定錄用名單。適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
5. 面試結(jié)束后,在公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示最終成績(jī)和排名。
五、體檢與考察
1. 在面試合格者中,按照考試綜合成績(jī)從到低分,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢(參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn))時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 體檢合格人員進(jìn)入考察。
六、公示、聘用及遞補(bǔ)
1. 公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員的名單將在公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”公示5天。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
2. 聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的,由勞務(wù)公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至南通市躍龍中學(xué),試用期為兩個(gè)月。試用期工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。被錄用人員須在公示結(jié)束后的一周內(nèi)辦理完相關(guān)聘用手續(xù),否則招聘單位有權(quán)取消聘用資格。
3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示、擬聘用、試用期等過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)由到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前):
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報(bào)考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(5)試用期不合格或試用期發(fā)生主動(dòng)辭職的;
(6)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
七、相關(guān)待遇
薪酬待遇參照市編辦《關(guān)于印發(fā)南通市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則的通知》的規(guī)定的購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話:0513-85128448。
九、其他事宜
1. 本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。體檢費(fèi)用及參加考試的往返交通費(fèi)、由應(yīng)聘者自理。
2. 考試時(shí)須攜帶并出示本人身份證原件。
3. 應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名表填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4. 招聘期間,考生須及時(shí)查看公眾號(hào)“江蘇大眾人力資源服務(wù)”發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示,并保持手機(jī)暢通。
本公告解釋權(quán)屬南通市躍龍中學(xué)。
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南通市躍龍中學(xué)
2024年2月21日
(責(zé)任編輯:小今)