因工作需要，現面向社會公開招聘政府購買服務人員4名，派遣到海安市墩頭鎮敬老院從事后勤保障工作，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

后勤保障崗位：護理員4人。

二、資格條件

1.基本素質要求：擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德品質；

2.年齡要求：男性：18周歲以上，50周歲以下（1972年11月至2005年11月）；女性：18周歲以上，40周歲以下（1982年11月至2005年11月）；

3.學歷要求：初中及以上；

4.專業要求：不限；

5.身體要求：具備正常履行職責的身體條件；

6.其他要求：男性超過45周歲者，女性超過35周者，必須已繳納城鎮職工養老、醫療等社會保險，且到達法定退休年齡時，須滿足國家規定的繳費年限要求。報名時須提供社保繳費證明。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；涉及國家和省政策規定不符合應聘到有關崗位的人員。

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三、工資待遇

基本工資報酬：后勤保障崗位2546元/月，按《市政府辦公室關于規范政府購買服務被派遣勞動者勞動報酬的通知》（海政辦發﹝2018﹞211號）和《關于調整我市政府購買服務被派遣勞動者基本工資標準的通知》（海人社﹝2021﹞28號）文件執行。

四、報名安排

（一）報名方式、時間

1.報名時須提供本人身份證、畢業證書（大專及以上學歷需提供“學信網”學歷證書電子注冊備案表）等相關材料原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片2張。

凡退役軍人參加報名考試的，按照《關于退役軍人參加政府購買服務考試加分的實施意見》（海人社﹝2020﹞156號）文件執行。

招考公告

面試成績

2.報名時間：2023年11月1日至11月9日（工作日上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶30）

3.報名地點：海安市墩頭鎮人民政府405辦公室。

4.單位聯系人：夏莉；聯系電話：0513-88417012。

（二）資格審核

1.海安市墩頭鎮人民政府負責資格初審、復審。

2.報名時收取考試費100元。

3.資格公示：取得考試資格人員名單于2023年11月14日在政府門戶網站下的公示，請密切關注網站信息。

4.準考證領取：另行通知。到原報名地點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。

5.考試時間：具體時間和地點詳見準考證。

（三）報名注意事項

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1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書或畢業生就業推薦表上專業完全一致，否則按虛假填報處理。

2.應聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補交。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審、復審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格復審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

五、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結合的辦法進行。

（一）考試

1.考試形式

招聘采取適崗評價和面試考核的方式進行。

（1）適崗評價：總分為100分，適崗評價合格線為60分。對應聘人員的綜合素質進行評價。根據應聘人員的學習經歷、工作經歷、職稱、從業資格、工作業績及獎懲情況的崗位匹配性等進行綜合評價。

（2）面試考核：總分為100分，面試考核合格線為60分。面試考核形式為談話面試。在適崗評價合格的考生中，按招聘崗位名額1:3的比例確定參加面試人員；若同一崗位，適崗評價成績末位入圍考生出現名次并列，則一并列為面試人選參加面試。若同一崗位，不足1:3比例的，按實際入圍人數確定面試人選，并劃定最低分數控制線。面試考核時間、地點以通知為準。

2.成績計算（所有成績四舍五入保留2位小數）：

綜合成績=適崗評價×40%+面試考核×60%+加分（退役軍人）

3.成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在政府門戶網站下的公示，請密切關注網站信息。

（二）體檢

根據綜合成績，按擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以面試考核成績得分高者優先。體檢由海安市人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。

（三）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結論。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。

（四）公示、聘用審批

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網站下的公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣；因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺位時，在本次招聘同崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補對象出現綜合成績相同時，以面試考核得分高者優先（合格分數線內），擬聘用人員在簽訂勞動合同、辦理備案手續后放棄的不再遞補。

錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。錄用人員應服從用工單位崗位安排調劑。與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

六、紀律與監督

報考者須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。

招聘全過程接受市紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關人員的責任。

舉報電話：0513—81868266。

咨詢電話：0513—88921662。

七、本簡章由海安市人力資源和社會保障局、海安市墩頭鎮人民政府負責解釋。

附件：海安市公開招聘政府購買服務人員報名登記表.doc

海安市人力資源和社會保障局

2023年10月31日