根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員(駕駛員)2名(C1證及以上)定向派遣至南通市市級機關公務用車服務中心工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則;如人員達不到要求，該崗位不一定招滿。

二、人員基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2. 具有崗位要求的身體條件和良好的品行;

3. 男性，符合擬報考崗位所要求的年齡和學歷要求，詳見附件1;

4. 戶籍所在地要求為南通市;

5. 具備擬報考崗位所需的相關資格條件;

6. 下列人員不得報考：

(1)本人及直系親屬曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)參加非法組織的;

(3)從業(yè)以來出現(xiàn)一般及以上交通責任事故的;

(4)從業(yè)以來出現(xiàn)重大安全責任事故的;

(5)從業(yè)以來有違法肇事等嚴重不良記錄的;

(6)有色盲或者色弱等影響公務用車安全駕駛疾病的人員;

(7)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(8)其他不適宜報考的。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見附件1《崗位簡介表》

四、程序方法

(一)發(fā)布招聘公告

南通市機關事務管理局網(wǎng)站、江蘇大眾人力資源服務微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式和時間

1. 報名方式：網(wǎng)絡報名。考生填寫《報名表》(附件2)并附帶本人照片(照片要求：近期免冠正面一寸藍底彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱，郵件標題以駕駛員招聘+姓名+崗位序號命名，郵箱地址：2359151880@qq.com;

2. 報名時間：2025年2月14日～2025年2月23日24:00止。

3. 注意事項

(1)應聘人員應按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)報名咨詢電話：點擊查看

(三)資格審核

所有應聘人員皆需參加現(xiàn)場資格審核。如委托他人提交材料，另需要提交應聘者本人和被委托人身份證原件、身份證復印件及委托書。

對前來資格審核的應聘人員，將根據(jù)招聘條件進行資格審核并確定進入考試考核階段人員名單。應聘人員需按崗位要求提供真實、準確、完整、有效的報考申請材料。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。

1. 應聘者本人現(xiàn)場提交書面報名材料，進行資格審核。

2. 資格審核時間、地點及聯(lián)系電話：

時間：2025年2月24日，星期一(上午 9:00-11:30，下午2：00至5:00)。

地點：南通市崇川區(qū)天寶大廈2106室。

聯(lián)系電話：13962997335。

3. 資格審核材料：

(1)《報名表》(附件2)并在聲明欄簽名;

(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿主頁及本人頁或居住證原件(供審核)和復印件(不退);

(3)本人學歷證書的原件(供審核)和復印件(不退)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件(供審核)和復印件(不退);

(4)駕駛證、相關資格從業(yè)證書、職稱證書及市級以上技能競賽獲獎的相關榮譽證書、黨員證明、退役軍人證明等材料的原件(供審核)和復印件(不退);

(5)反映本人相關工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動合同或本單位組織人事部門證明);

(6)本人近期一寸免冠藍底彩色照片兩張。(照片背面注明本人姓名);

(7)崗位所需的其他相關材料原件(供審核)及復印件(不退);

4. 未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程，資格審核材料請應聘者一次性提交，后期不接受補交。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。

(四)考試考核

考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。考試考試方式如下：

1. 筆試(滿分100分)：筆試內(nèi)容為駕駛員公共知識。包括機動車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識等，主要考查應聘人員對交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。

2. 技能測試(滿分100分)：筆試結束后，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進入技能測試人員(末位同分的一起進入)。不足5倍的，按實確定。技能測試主要考察應聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能(含場地駕駛和道路安全文明駕駛)，對應聘者的安全法規(guī)意識、駕駛技能等作出評價。

3. 面試(滿分100分)：技能測試結束后，計算筆試成績和技能測試成績的總成績，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，按實確定。面試主要考察應聘者的言談舉止與應急反應，對應聘者的服務意識和服務禮儀等作出評價。

以上三項考試結束后，筆試、技能測試和面試成績按3：4：3的比例折算出綜合成績，筆試成績、技能測試、面試成績均保留兩位小數(shù)。筆試、技能測試及面試的時間和地點分別另行通知。

(五)體檢與考察

1. 考試考核結束后，按照考試考核綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例進行體檢。

2. 體檢不合格或主動放棄資格的，由用人單位確定是否遞補。體檢時間、地點另行通知。

3. 體檢合格人員進入考察。

(六)錄用手續(xù)辦理

勞務派遣制員工與第三方勞務公司簽訂勞動合同，然后派遣至南通市市級機關公務用車中心各駐點單位工作，試用期為兩個月。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、其他

1. 對于考核達到一定分數(shù)線，但未進入體檢、考察范圍的人員，作為招聘備用人員，成績1年內(nèi)有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄，以及發(fā)展需要急需補充人員時，可從本次招聘備用人員中，按照招聘成績、崗位匹配性選用人員，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。

2. 薪酬待遇參照輔助執(zhí)法類外勤崗位的薪酬標準執(zhí)行。

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1.崗位簡介表

2.報名表

江蘇大眾人力資源有限公司

2025年2月14日