常熟大學科技園有限公司為常熟市國有全資公司，成立于2009年9月，注冊資本9.8億元，以對外投資、孵化服務和資產(chǎn)管理為核心業(yè)務，是國家級科技企業(yè)孵化器?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

資產(chǎn)運營部工作人員1名。

二、招聘條件：

1、遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任心，吃苦耐勞，能夠服從安排從事各項工作;無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。

2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風正派，善于溝通，能團結合作。

3、具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力以及其它資格條件。(具體見《常熟大學科技園有限公司公開招聘工作人員崗位表》)

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2019年8月1日—8月15日9:00-16:30(雙休日不接受報名)。

2、報名地點：常熟市人力資源市場(珠江路222號)12、13、14號窗口。

3、報考人員報名時需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書(驗證原件，交復印件，海外學歷需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證，國內(nèi)學歷需提供學信網(wǎng)認證)，本人近期二寸照片1張，并如實填寫《常熟大學科技園有限公司公開招聘工作人員報名表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

(二)考試

1、本次招聘開考比例1:3，崗位報名人數(shù)大于或等于3:1時，方可開考，報名人數(shù)不足的崗位取消招聘。

2、考試采取筆試(有條件取消)和面試相結合的方式進行，筆試成績按高分到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的3:1確定進入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%，但崗位報名人數(shù)不足10人時，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進行面試，并以面試成績作為最終綜合成績。以綜合成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)的1:1確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。

(三)體檢、政審和公示。

根據(jù)面試成績確定擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。

考生如在體檢、公示或政審時不合格，取消錄用資格，從高分到低分進行一次性依次遞補。

四、錄用及待遇

1、錄用人員與常熟大學科技園有限公司簽訂企業(yè)制勞動合同，試用期1個月。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

2、待遇：基本工資加績效工資，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。

五、其他

報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

六、本簡章由常熟大學科技園有限公司負責解釋。

本次招聘工作的有關信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)查詢。

報名監(jiān)督電話：52355651。

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常熟大學科技園有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

常熟大學科技園有限公司公開招聘工作人員崗位表.xlsx

常熟大學科技園有限公司

2019年7月31日

原標題：常熟大學科技園有限公司公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.csrcsc.com/info/read_26128.html