因開發區教育事業發展需要，揚州對外人才開發服務有限公司特公開招聘編外聘用教師46人，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(見附件)

語文教師22名，數學教師13名，英語教師5名，體育教師3名，美術教師1名，地理教師1名，生物教師1名，共46名。

二、招聘對象

揚州市2018年教育部門公開招聘教師相應學科進入面試環節，但未被錄用人員(包括報考開發區、廣陵區、邗江區、江都區、景區、生態科技新城相應學科的考生)。所有應聘人員限報一個崗位。

三、招聘流程

發布信息、報名、資格審查、面試、體檢、試用、簽訂聘用合同等。

四、報名方法

1、報名時間：從2018年8月7日起至2018年8月9日止(上午9：00—11：30，下午3:00—5:30)。

2、報名地點：揚州市花園小學(揚州市興城西路2號)

3、聯系人：房展

4、聯系電話：0514—8796863113912126560

五、招聘工作程序和步驟

1、報名

報名者需攜帶以下材料：(1)揚州市2018年教育部門公開招聘教師筆試準考證1份(如遺失，可登陸揚州人事考試網自行下載打印);(2)《2018年開發區學校招聘編外聘用教師報名登記表》1份(需自行下載打印);(3)學歷證書原件及復印件1份;(4)教師資格證書原件及復印件1份;(5)本人身份證原件及復印件1份;(6)各類榮譽證書及其他相關證書原件及復印件1份。

2、資格審查

根據揚州市2018年教育部門公開招聘教師相應學科進入面試環節，但未被錄用人員的筆試成績，對申報同一崗位人員，按3:1從高分到低分確定面試人員，達不到3:1開考比例的，可降至2：1，相關情況在揚州經濟技術開發區管理委員會網站公布。

3、面試

(1)時間：2018年8月17日上午7：00

(2)地點：揚州市花園小學(揚州市興城西路2號)

(3)面試內容：面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。面試以說課的形式進行。

(4)計分方法：面試采用百分制計分。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試成績采用四舍五入法保留2位小數，考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4、體檢

根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。如筆試成績仍相同則另行加試，從高分到低分確定參加體檢人員。按入職體檢項目要求，在指定醫院進行體檢。

六、聘用及待遇

體檢合格者經政審后予以聘用。一經聘用，試用期兩個月，試用期間每月工資不低于3500元(含個人繳納社會保險金);試用合格者，與揚州對外人才開發服務有限公司簽訂聘用合同，聘用期間考核合格平均月工資不低于4800元(含個人繳納社會保險金、公積金)。

七、紀律與監督

1、招聘工作要求報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假、重復報名、違反考試聘用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

2、招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。

3、監督電話：開發區紀工委：0514—82388817。

本招聘公告由揚州對外人才開發服務有限公司負責解釋。

原標題：2018年揚州對外人才開發服務有限公司招聘開發區學校編外聘用教師公告

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2018年開發區學校招聘編外聘用教師報名登記表.doc

2018年揚州對外人才開發服務有限公司招聘開發區學校編外聘用教師崗位及人數.docx

2018年8月4日

文章來源：http://kfq.yangzhou.gov.cn/kfq/ggxx/201808/0c70869717c44156b98dd28a324f2974.shtml

（責任編輯：李亦）

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