宿遷
2018年沭陽縣紀委監委公開選調工作人員簡章
為進一步優化縣紀委、縣監委干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，經研究，決定面向全縣選調工作人員。現將有關事項公布如下：
一、選調計劃及名額
計劃選調行政人員10名，事業單位人員1名。
（具體職位簡介表見附件）
二、選調對象和條件
（一）選調對象
面向全縣在編在崗行政、事業單位人員。
（二）選調條件
1.報考人員應具備下列資格條件:
（1）遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業心、責任感和敬業精神；
（2）具有鄉鎮5年以上、縣直單位2年以上公務員和事業單位工作經歷（參加全省統一公務員考錄人員從批準錄用時間起算，事業單位工作經歷從辦理事業單位工作人員入編手續算起）；
計算工作經歷年限的截止時間為2018年8月；
（3）年度考核均為稱職以上等次（試用期考核除外）；
（4）具有公開選調職位要求的身份條件、工作能力和任職經歷，年齡在35周歲以下（1983年8月1日以后出生）。具有碩士研究生以上學歷和目前正在從事紀檢監察工作、政法系統工作的年齡可放寬2年；
（5）大學本科以上文化程度；
（6）具有正常履行職責的身體條件；
（7）符合公開選調職位要求的其他資格條件；
（8）法律、法規規定的其他條件。
2.有下列情形之一的，不得參加公開選調：
（1）試用期或約定服務期未滿的；
（2）參加公開選調到現單位工作未滿2年的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（4）受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）存在較重或嚴重失信行為，未滿影響期限的；
（6）不符合任職回避有關規定的；
（7）法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序和方法
（一）報名與資格初審
1.公開報名。報名和資格審查由選調單位負責，采用現場報名、現場審查的方式進行，由考生向縣紀委、縣監委遞交報名表（見附件），報名表須經考生所在單位主要負責人簽字，并加蓋單位公章。報名時本人需如實填寫《縣紀委、縣監委公開選調工作人員報名登記表》一式兩份，粘貼本人照片（近期2寸免冠正面彩色證件照），同時還需攜帶身份證、學歷學位證書、相關資格證書、相關工作經歷及工作成果（發表的文章）等材料原件和復印件，年度考核結果證明。
2.資格審查。報考人員限報一個崗位，按要求填報《報名登記表》。選調單位依據報考人員提供的報名信息及時提出審查意見。
3.報名和資格審核時間。2018年8月31日9:00至9月12日17:00，逾期不得報名。
4.報名地點。縣紀委縣監委干部管理監督室（縣行政中心709室，聯系電話：89981092）。
報名結束后，達不到1:3開考比例的崗位，減少選調計劃，直至達到開考比例；減少選調計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位，報考取消職位的人員，可于2018年9月13日9:00—17:00改報其他職位，取消選調計劃的職位以電話通知為準。通過資格審核的報考人員，于9月14日16:30—17:30到縣委組織部805房間領取準考證。
（二）筆試
筆試由縣委組織部統一組織。筆試主要測試綜合素質和能力，不指定考試范圍，總分為100分，成績達到60分為合格。
筆試時間、地點以準考證為準。
（三）資格復審與面試
筆試閱卷結束后，在成績合格人員中按選調計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。
面試前，進入面試人員由縣紀委、縣監委會組織部統一查閱干部檔案進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補。
面試總分為100分，成績達到60分為合格。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。如總成績相同，按總成績保留三位小數由高到低排序；若仍相同，按面試成績由高到低排序。按選調計劃1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
（四）考察
考察工作由縣委組織部統一組織，具體由選調單位組建考察組負責實施。
（五）公示和辦理調動手續
1.公示。考察合格人員名單在沭陽黨建網公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。
2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，到選調單位先行試用，試用期為3個月（期間行政、工資、黨組織等關系保持不變）。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，由選調單位研究確定是否遞補，并報縣委組織部研究。試用期滿后，能夠適應崗位的，由選調單位提請組織人社部門辦理調動手續。不能適應的，回原單位上班。
四、其他事項
（一）選調單位咨詢電話
縣紀委、縣監委：0527-89981092，縣行政中心709室
（二）監督電話：0527-83069811
（三）成績公告網址
沭陽黨建網（http://www.sydj.gov.cn）
中共沭陽縣委組織部
沭陽縣紀委 沭陽縣監委
沭陽縣人力資源和社會保障局
