揚州
揚州城市旅游推廣中心有限公司是由揚州市國資委委托揚州市文化廣電和旅游局管理的國有企業，主要負責揚州旅游市場營銷、宣傳策劃、旅游信息咨詢等相關工作。現因業務發展需要，面向社會公開招聘人員5名，特制定簡章如下：
一、招聘原則
本著公平、公開、公正的招聘原則，堅持“德才兼備，以德為先”，從專業技能、綜合能力、工作經驗和主要業績綜合考核，確保招聘人員和崗位的匹配度。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱愛企業工作，有良好的職業道德，責任感強；
2、具備正常履行崗位職責的身體條件；
3、具備全日制本科及以上學歷，取得相應的學位證書。國（境）外留學人員需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
4、具備擬報考崗位要求的工作能力和其他資格條件。
5、現役軍人、在讀的普通高校學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市另有規定不得應聘
有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘崗位及要求
（一）辦公室文秘2名
1、年齡在35周歲以下（1988年1月15日及以后出生）；
2、具有較強的文字寫作能力和活動組織協調能力。
(二)策劃推廣專員2名
1、新聞學、廣告學、商務策劃管理、市場營銷專業；
2、年齡在35周歲以下（1988年1月15日及以后出生）；
3、具有較強的策劃和組織能力，塑造和推廣品牌形象的能力。
（三）旅行社計調1名
1、旅游管理專業；
2、年齡在35周歲以下（1988年1月15日及以后出生）；
3、具有導游證，具有兩年以上旅游產品獨立運營的相關經驗。
四、招聘方式及流程
招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，具體筆試面試等時間另行通知。
（一）報名與資格初審
1、報名方式和報名時間
本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。報考人員須在報名時間內登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/488）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。
報名時間：
2024年1月15日09:00—1月25日16：00，逾期不予補報。
資格初審時間：
2024年1月15日09:00—1月25日17:00。
補充材料時間：
2024年1月15日09:00—1月26日17:00。
資格初審異議陳述申辯及異議處理時間：
2024年1月15日09:00—1月26日17:00。
報考人員網上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網址查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯，聯系電話：0514-87012586。
2、資格初審
報名期間，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
3、報名注意事項
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料:本人身份證正反面、畢業證、學位證、有關工作經驗/業績證明、專業技術資格證（無相關資格證可不提供）、其他有關材料等。
（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（1月25日16∶00）前可以改報其他崗位或更改報名信息。應聘人員應在規定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
（4）如崗位報名有效人數與招聘崗位計劃數的比例小于2:1，將相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。其中辦公室文秘崗的筆試以崗位專業知識為主，其余二個崗位的筆試以營銷管理知識為主。筆試采用百分制計分，合格分數線為50分。
2、具體筆試的時間、地點和要求等均以準考證為準。請報考人員及時關注相關公告。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
（三）面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
對筆試合格分數線及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。
2、報考資格復審
面試前，由招聘單位對面試人選進行報考資格復審，通過資格復審的考生，發放《面試通知書》。
資格復審時，報名者應提供網上報名時提交的所有材料原件。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。
（四）面試
1、面試主要包括半結構化面試、面談交流兩個環節，每位人選面試時間不超過20分鐘，主要考察應聘人員的業務能力、綜合素質、應聘動機及與崗位的匹配程度等。
2、面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格不得進入體檢環節。面試時間及地點詳見《面試通知書》。
（五）體檢。
按照招聘崗位計劃數1:1的比例，按綜合成績高分到低分確定擬聘用人選。綜合成績按照百分制進行計分，筆試成績占40%、面試成績占60%。
參照現行公務員錄用體檢標準組織擬聘用人選進行體檢，體檢費用由個人承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。體檢結果影響任職的不予聘用。
（六）考察。
公司將采取多種形式對體檢合格人員進行考察，重點考察人員的職業道德、思想作風、工作經歷、工作能力及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。應聘人員需提供個人征信記錄及無犯罪記錄證明。
人選體檢或者考察不合格的，可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補。
（七）公示聘用。擬聘用人員，通過“揚州人才市場”官方網站統一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用及待遇
公示期滿無異議后，對符合聘用條件的人員辦理有關聘用手續，由揚州拓普人才開發有限公司派遣至揚州城市旅游推廣中心有限公司工作，相關待遇按國家有關法律法規執行。
聘用人員設定試用期，不合格者，按規定解除聘用合同。工作表現優秀并通過業務考核者，可轉為與揚州城市旅游推廣中心有限公司簽訂正式勞動合同。
六、其他事項
（一）應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格。
（二）招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
（三）對符合職位要求并通過資格審查的應聘人員，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知其參加筆試，對未通過審查的不再另行通知。
（四）本次選聘活動不向應聘人員收取任何費用。
（五）崗位報名咨詢電話：0514-80597803
報名系統咨詢電話：0514-87012586
（六）監督舉報電話：0514-80590331
七、本公告由揚州城市旅游推廣中心有限公司負責解釋。
