為牢固樹立從基層選人用人導向，進一步優化縣級機關公務員隊伍結構，提高服務基層群眾的能力和水平，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法》有關法律法規，經研究決定，組織實施2023年縣直單位公開選調公務員(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員，下同)工作。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的選調原則。

二、選調職位

科以下一般公務員。

具體職位詳見《2023年度永豐縣縣直單位公開選調公務員職位表》(附件1)。職位中的專業分類參照《江西省2023年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》。

三、報考范圍和條件

(一)報考范圍

1.永豐縣范圍內縣級以下實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科以下一般公務員。

2.永豐縣范圍內縣級參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科以下一般工作人員。

(二)報考資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.大學專科及以上文化程度。

2023年公務員

4.具有連續2年及以上公務員法實施機關或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷(計算時間截止到2023年9月30日，含新錄用公務員試用期)。

除應符合在本級機關或現工作單位的最低工作年限要求外，還須在現工作單位連續工作1年以上。

5.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質。

7.具有選調職位要求的工作能力和任職經歷。

8.符合選調職位要求的其他資格條件。

9.法律法規及相關政策規定的其他條件。

年齡計算截止時間為2023年9月30日(比如，35周歲以下指1987年10月1日以后出生，以此類推)。

(三)具有下列情形之一的，不得報考:

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.尚在任職、錄(聘)用試用期的。

7.按照有關規定，到鄉鎮機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

8.法律法規及相關政策規定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、選調程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間和地點：

報名時間：2023年9月27日—10月11日(工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

報名地點：永豐縣委組織部干部辦(縣行政中心837室)

2.報名注意事項及資格審查辦法：

采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位。凡報名人員，須持以下資料現場接受資格審查，資格審查合格后方可報名。同時，報考人員提供以下材料：

(1)《2023年度永豐縣縣直單位公開選調公務員報名登記表》(附件2)一式二份。

(2)報名人員身份證、畢業證原件及復印件。

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(4)單位出具工作經歷和年度考核等次等有關情況證明。

(5)單位同意報考證明。

(6)報名要求的其他材料。

資格審查主要審核報考人員是否符合擬報考職位的資格條件。資格審查貫穿選調全過程。凡發現弄虛作假、條件不符合的，一律取消其公開選調資格。對故意隱瞞資格條件和身份造成的一切后果由本人承擔。

(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。

1.筆試：筆試采取閉卷答題方式進行，筆試主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試開考比例不低于1:3，未達到開考比例的職位相應調減或取消選調計劃。對未達到開考比例崗位的報考考生，將通過電話通知，可在報名結束后的第二天到現場改報到符合報考條件的其他選調崗位。

筆試時間：2023年10月14日(星期六)上午9:00-11:00。

筆試地點見準考證。

2.面試：面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。根據各選調崗位選調人數按考生筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試時間和地點見面試準考證。

入闈面試人員放棄面試資格或發現不符合條件的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(三)考察、確定人選和體檢

1.考察。根據考試總成績從高分到低分的順序，按照各選調崗位選調人數1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。考察工作由組織人事部門會同選調單位組織實施。

2.確定人選。考察結束后，選調單位主管部門綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優提出擬選調人選，考試總成績不作為最后確定選調人員的唯一依據。

當選調職位面試前出現無人遞補、臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于選調計劃數時，確定考察人選時應符合以下條件：

(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于選調計劃數時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

高層次人才

山東事業單位考試

3.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。法律法規對體檢項目和標準另有規定的，從其規定。體檢時間另行安排。

4.遞補。考察和體檢階段，擬選調人員放棄選調或體檢不合格，由此產生職位空缺的，由選調單位決定是否遞補。

(四)公示、試用和辦理相關手續

1.公示。對體檢合格的擬選調人選在永豐黨建微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.試用。公示期滿，選調單位對沒有問題或反映問題不影響任職的擬選調人員進行3個月等額試用。因試用不合格等產生職位空缺的，是否遞補試用由選調單位決定。試用期間，不轉移行政關系和工資關系。

3.辦理手續。試用期滿，選調單位將試用合格的擬選調人員名單報縣委組織部備案，并按有關規定辦理轉任手續;對試用不合格或反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

4.任職。對擬選調人員，各選調單位可參考其原任職級，比照本機關同等條件人員任職。

職位咨詢電話：具體見附件1(直接聯系選調單位)

政策咨詢電話：0796-2513096

附件：

1. 2023年度永豐縣縣直單位公開選調公務員職位表

天津事業單位考試就上云職公招

2. 2023年度永豐縣縣直單位公開選調公務員報名登記表

中共永豐縣委組織部

2023年9月26日

2023年公務員招考