泰州
導航
泰興市公安局公開招聘輔警58名、駕駛員3名
泰興生活網發布2022-02-11 00:00:00關注
泰興市公安局2022年公開招聘警務輔助人員（第一批）公告
01
招聘崗位
本次計劃招聘輔警58名（其中，男性54名，女性4名）。招聘崗位及各崗位的招聘人數詳見《泰興市公安局2022年招聘警務輔助人員（第一批）崗位表》（以下簡稱“崗位表”，附件1）。
02
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）具備崗位要求的身體條件,無紋身，男性輔警身高170cm及以上，女性輔警身高160cm及以上。
（四）男，高中及以上文化程度，年齡18周歲以上、40周歲以下（1981年 2月10日至2004年2月10日期間出生）； 女,大專及以上文化程度，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年2月10日至2004年2月10日期間出生）；
（五）限泰州戶籍。
（六）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
3. 本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4. 曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7. 曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
9. 從事輔警工作合同期未滿擅自離職的，或辭去本市轄區內輔警工作后未滿6個月的；
10. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11. 其他不適宜從事警務輔助工作的。
03
招聘程序、待遇及其它相關情況
招聘程序：
本次招聘由泰興市公安局統一組織。
（一）報名與現場資格審查
1.報名方式
報名采用現場報名的方式進行。
2.報名時間
2022年2月14日至--2月16日（上午9：00--11:30，下午14：00--17:00）；
3.報名地點
泰興市公安局老干部活動中心（地址：泰興市國慶中路6號市公安局大院內）。
4.資格審查
報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高等進行審查，審查合格后方可報名。
報名人員需攜帶以下材料：
（1）《泰興市公安局2022年招聘警務輔助人員（第一批）報名登記表》（附件2）；
（2）本人身份證、畢業證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件；
（3）個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印）；
（4）近期白底彩色免冠1寸照片5張。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。
5.領取體能測試準考證
通過資格審查的報名人員須在2022年2月21日到泰興市公安局717室領取體能測試準考證（請考生妥善保管準考證，面試、體檢等環節均需使用）。
６.報名注意事項
（1）應聘人員在報名前應認真閱讀本公告及相關附件，熟悉本次招考各環節要求并提前做好相應準備工作。
（2）招聘崗位開考比例為2：1（報名人數：計劃招聘人數）。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
（3）每個人只能選擇一個崗位進行報名。
（二）考試內容和方法
考試方式為體能測評和面試。
體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高或立定跳遠、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為面試人選。體能測評滿分為100分，測試項目縱跳摸高或立定跳遠（30分）、10米×4往返跑（30分）、男子1000米跑或女子800米跑（40分）。體能測評時間、地點等事宜另行通知。
應聘人員為烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女或退役軍人的加10分。
2.面試
體能測評合格的考生，按照體能測試總成績由高分到低分的順序，在各崗位招聘人數３倍的范圍內確定參加面試人選。參加面試人選數與計劃招聘數之比不足3：１的崗位，按實際符合條件人數面試，確定面試人選在切分線上成績相同的實行同分跟進。
面試采用結構化面試的形式，成績為百分制。合格線為60分。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。
應聘人員須攜帶面試通知書、體能測試準考證和有效身份證方可參加面試。面試時間，地點等事宜詳見面試通知書。
3.總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績，報考派出所崗位的人員各類布線占比：體能測試成績占比60%、面試成績占比40%;報考巡特警崗位的人員各類成績占比：體能測試成績占比 60%、面試成績占比40%。
（三）體檢、考察、公示
1.體檢
根據考生總成績（面試成績和加分項加分），按各崗位招聘計劃數1：1的比例由高分到低分確定體檢環節人選。如總成績相同，對總成績相同的人員按1000米跑成績由高分到低分（即“跑得快”的人員）確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢人選在體檢前領取體檢通知書。體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件規定組織實施。
2.考察
由招聘使用單位參照江蘇省公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員組織考察。
3.公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。
4.人員遞補
在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，將從該崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行一次。
（四）聘用
公示結束后，對公示無異議人員發放聘用通知書。所有擬聘用人員須在規定的時間內領取聘用通知書并辦理報到手續（逾期不領取聘用通知書或不能按時辦結報到手續者視作自動放棄聘用資格），用人單位與其簽訂聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用協議或勞動合同的，由本人按有關規定在報到前自行負責處理。
相關待遇
巡特警大隊警務輔助人員由泰興市公安局委托保安公司簽訂勞動合同，派出所警務輔助人員由所在鄉鎮（街道）簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任。
巡特警大隊警務輔助人員：基本工資2270元/月，考核獎人均500元/月;
城區派出所警務輔助人員：基本工資2270元/月，考核獎人均500元/月；
鄉鎮派出所：基本工資2070元/月，考核獎人均300元/月。
均依法參加養老、醫療（大病）、工傷、失業、生育五種社會保險和住房公積金。
其他事項
本公告由泰興市人力資源和社會保障局負責解釋。
（一）關于信息發布問題。本次招聘工作相關公告信息將在指定網站發布，考生應及時了解信息發布指定網站發布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。
（二）特別提醒：本次公開招聘組織方不舉辦任何形式的輔導班，相關招聘信息均在信息發布指定網站公布。社會上各種類型輔導班及其他網站發布的信息均與本次招聘組織方無關！
紀律與監督
本次公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受泰興市紀檢監察機關和社會監督。
政策咨詢電話：0523-87955012（咨詢時間：工作日 09：00－12：00、14：30－17：30）
監督舉報電話：0523-87955022（泰興市紀委監委第九派駐紀檢監察組）
信息發布指定網站：泰興市人民政府（人社局專欄）（www.taixing.gov.cn/col/col56795/index.html）
2022年泰興市公安局面向社會公開招聘汽車駕駛員公告
因工作需要，泰興市公安局決定面向社會公開招聘汽車駕駛員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、取得b證或c1證三年以上,駕駛員3名，男性。
2、招聘人員列入泰興市公安局警務輔助人員編制，由泰興市公安局委托泰興市保安服務公司簽訂勞動用工合同，由泰興市公安局警務保障室等單位使用管理。
二、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治堅定、作風優良、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律法規；
（三）責任心強、堅持原則，服從領導和工作分配、聽從指揮，工作細致、嚴于律己、嚴守紀律；
（四）高中及以上文化程度，年齡20周歲以上、35周歲以下（1986年2月10日至2002年2月10日期間出生）；
（五）持b駕駛證或c1證三年以上；
（六）身體健康，無重大疾病或傳染病，無口吃及肢體殘疾，無紋身，能適應崗位需要。
（七）有下列情形之一的，不得應聘：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政處罰、收容教育和強制隔離戒毒的；
3、曾被國家機關、企事業單位開除或者辭退的；
4、有較為嚴重的個人不良記錄的；本人及其近親屬作為法院失信被執行人的；
5、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系血親或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；
6、其他不適合從事相關工作的情形。
三、薪酬待遇
基本工資2270元/月、考核獎500元/月，按規定繳納養老、醫療（大病）、工傷、失業、生育保險及住房公積金。
四、招聘程序和方法
1、本次招聘報名采取現場報名方式。
報名地點：泰興市公安局政治處輔管科（泰興市國慶中路6號市公安局辦公室7樓719辦公室）。
報名時間：2022年2月14 日至2月16日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
報名資料：攜帶本人近期1寸免冠照片2張、身份證、學歷證書、駕駛證、個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印）等資格證件原件辦理報名手續。
2、報名時本人如實填寫《報名登記表》。凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，立即取消報考資格及聘用資格。
3、開考比例為1:2，采取體能測試、技能測試、面試等方式進行招聘。（根據報名人數確定招聘具體方式，具體方式另行通知。）
體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高或立定跳遠、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為技能測試人選。體能測評時間、地點等事宜另行通知。
技能測試。滿分為100分。依據汽車駕駛員考試有關規則和標準要求，對體能測試通過的報考人員組織汽車駕駛技術實際操作考試。由考官對考生考試成績進行現場打分。
面試。按照技能測試總成績由高分到低分的順序，在崗位招聘人數３倍的范圍內確定參加面試人選。參加面試人選數與計劃招聘數之比不足3：１的崗位，按實際符合條件人數面試，確定面試人選在切分線上成績相同的實行同分跟進。面試采用結構化面試的形式，成績為百分制。合格線為60分。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。
應聘人員須攜帶面試通知書、體能測試準考證和有效身份證方可參加面試。面試時間，地點等事宜詳見面試通知書。
4.總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績，報考汽車駕駛員崗位的人員各類成績占比：技能測試成績占比50%、面試成績占比50%。
五、體檢
體檢標準除公告另有規定外，其他標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。
六、考察
由泰興市公安局政治處會同招聘使用單位參照江蘇省公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員組織考察。
七、公示與聘用
1、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員按規定進行公示。
2、公示期屆滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
3、對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，擬被聘用的人員須帶有效身份證、就業（失業）登記證、解除（終止）勞動合同證明材料按規定時間報到，試用期三個月。試用期間，按泰興市最低工資標準發放工資。試用期滿考核合格，正式簽訂勞動合同，接受泰興市公安局警務保障室的管理。試用和培訓考核不合格的取消聘用資格。
本次招聘由泰興市公安局負責解釋。
泰興市公安局招聘汽車駕駛員報名登記表
來源 | 泰興人才網
展開全文
推薦閱讀
{{title}}
app專享{{source}}{{comment_num}}評論
發現更多資訊
新聞
體育
娛樂
財經
軍事
本地
歷史
nba
cba
游戲
汽車
房產
國際
抗疫
足球
星座
視頻
更多
反饋|舉報中心
copyright © 1998 - 2022 tencent. all rights reserved
