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四、考試辦法

考試方式：一面+履歷調(diào)查+二面。

崗位開(kāi)考比例為1:3，若報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)不足1:3的崗位，經(jīng)報(bào)批上級(jí)部門(mén)，根據(jù)審批意見(jiàn)予以確定是否開(kāi)考。

1、一面(結(jié)構(gòu)化面試)：重點(diǎn)考察應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、履歷調(diào)查：根據(jù)一面成績(jī)由高到低排序，按照1:3確定履歷調(diào)查對(duì)象，通過(guò)應(yīng)試者任職過(guò)的單位上級(jí)、同事等,核查應(yīng)試者背景資料和證明材料等的真實(shí)性和有效性，包括但不限于工作時(shí)間、崗位名稱、工作職責(zé)、教育經(jīng)歷、薪資水平、他人的評(píng)價(jià)等。

3、二面(專業(yè)化面試)：根據(jù)一面及履歷調(diào)查結(jié)果按比例1:3確定二面人選，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)按實(shí)確定，重點(diǎn)通過(guò)專業(yè)知識(shí)的測(cè)評(píng)考察應(yīng)試者是否具備所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、總成績(jī)計(jì)算：按面試一成績(jī)50%+面試二成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。

五、體檢、考察、公示

按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前)，進(jìn)入體檢人員聽(tīng)通知到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示五個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用流程結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

六、簽約試用

錄用人員實(shí)行市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出。如皋港集團(tuán)與其簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)簽訂《聘任協(xié)議》、《年度(任期)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》，按照約定進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、實(shí)施聘任(解聘)、兌現(xiàn)薪酬。試用采用勞動(dòng)合同和聘用合同雙約定制度。與該崗位的選聘對(duì)象約定3-6個(gè)月試用期，試用期滿，組織考評(píng)，合格后轉(zhuǎn)正，不合格解聘。該崗位的勞動(dòng)合同首期簽訂3年，每一年為一個(gè)考核期，考核指標(biāo)達(dá)不到《年度(任期)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》的，按《年度(任期)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》約定條款執(zhí)行。

七、薪酬待遇

被聘用人員薪酬待遇參照同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)同崗位標(biāo)準(zhǔn)，基本薪酬+經(jīng)營(yíng)績(jī)效+任期激勵(lì)，執(zhí)行協(xié)議工資制，與業(yè)績(jī)考核掛鉤，考核目標(biāo)達(dá)成，具體薪資面談。

八、疫情防控注意事項(xiàng)

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)app顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號(hào)、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

九、咨詢電話

政策咨詢電話：0513-69959698;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-69953105;

市人社局紀(jì)委：0513-87658033;

市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0513-87513616;

市國(guó)資辦：0513-87651005。

本《公告》由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。

如皋市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2022年4月29日

原標(biāo)題：交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下江蘇如皋港集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘副總經(jīng)理的簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/37aeda0f-2f65-4c09-ac0c-a457a70ae768.html

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