蘇州市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘簡(jiǎn)章

蘇州市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“蘇州康養(yǎng)集團(tuán)”）為蘇州市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，于2021年6月28日成立，2021年9月11日正式揭牌，由蘇州市國(guó)資委控股，蘇州高新區(qū)、張家港市、吳江區(qū)參股。

蘇州康養(yǎng)集團(tuán)始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，按照“聚焦蘇州示范江蘇”的發(fā)展定位，推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，聚焦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)和托教產(chǎn)業(yè)，運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制加快做強(qiáng)做優(yōu)做大，整合國(guó)內(nèi)外頭部康養(yǎng)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，搭建康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈體系，構(gòu)建康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)置業(yè)、康養(yǎng)醫(yī)療、康養(yǎng)居家、康養(yǎng)托教、康養(yǎng)產(chǎn)品、康養(yǎng)智造等7個(gè)業(yè)務(wù)平臺(tái)，打造內(nèi)外可循環(huán)的康養(yǎng)生態(tài)圈，打響“江南文化蘇式康養(yǎng)”蘇城第一服務(wù)品牌，打造康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“蘇州樣板”，探索出銀發(fā)經(jīng)濟(jì)國(guó)資實(shí)踐的蘇州路徑，推動(dòng)示范成果在全省復(fù)制推廣，供全國(guó)學(xué)習(xí)借鑒。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、集團(tuán)及下屬子公司招聘人員崗位及要求

本次招聘需求為25個(gè)崗位，共45人。具體崗位名稱、招聘人數(shù)及各個(gè)招聘崗位的條件詳見下圖：《蘇州市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位簡(jiǎn)介表》。

請(qǐng)掃描二維碼下載“職位表”，查看崗位詳情。

二、報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具有招聘崗位要求的具體任職資格條件。

4.35周歲及以下是指1988年3月31日及以后出生;40周歲及以下是指1983年3月31日及以后出生;45周歲及以下是指1978年3月31日及以后出生;60周歲及以下是指1963年3月31日及以后出生。崗位有明確年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報(bào)到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

6.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年3月31日，以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

（2）因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及其他不適合應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名流程與注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年04月08日09:00—2024年04月28日17:00

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。意向報(bào)名人員請(qǐng)登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名http://szjkyl.jobs.o-hr.com/

提示：（手機(jī)請(qǐng)長(zhǎng)按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站）

報(bào)名咨詢電話：曹女士18662528527、楊女士15606137623

（二）所需上傳材料

1.上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照。

2.本人身份證。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生需再提供：畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷在校期間成績(jī)單、國(guó)家四級(jí)或以上英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，所有已取得的崗位相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證書、所獲獎(jiǎng)勵(lì)的證書、第一作者發(fā)表的論著（須含封面、目錄和全文）、作為主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)的課題證明材料和其他崗位要求的證書。

4.非應(yīng)屆畢業(yè)生需再提供：已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書（大專、本科、碩士研究生、博士研究生）、國(guó)家四級(jí)或以上英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、所有已取得的崗位相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證書、所獲獎(jiǎng)勵(lì)的證書、第一作者發(fā)表的論著（須含封面、目錄和全文）、作為主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)的課題證明材料和其他崗位要求的證書。有工作經(jīng)歷者需提供社保繳費(fèi)證明。

為確保報(bào)名系統(tǒng)中所填寫內(nèi)容的真實(shí)性，請(qǐng)個(gè)人相關(guān)情況填寫完整、準(zhǔn)確，并上傳相應(yīng)附件。

（三）資格初審

1.報(bào)名初審過程中材料不全者，請(qǐng)?jiān)诮拥洁]件通知或報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)消息通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全材料，否則視作放棄。

2.如報(bào)名初審?fù)ㄟ^，將會(huì)通過報(bào)名郵箱或報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)消息推送報(bào)名成功信息，請(qǐng)及時(shí)登錄查看。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫相關(guān)信息（包括證件照、基本信息、各階段學(xué)歷教育信息、履歷信息、就業(yè)推薦表等附件信息），在招聘全過程中對(duì)自己的報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名者必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試成績(jī)，依相關(guān)法律法規(guī)處理。

四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，根據(jù)學(xué)校情況、在校期間任職情況、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)情況、學(xué)歷專業(yè)情況、學(xué)術(shù)成果、社會(huì)實(shí)踐及工作經(jīng)歷等要素進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)排名擇優(yōu)來(lái)確定進(jìn)入實(shí)踐能力考核人員名單。

五、資格復(fù)審

實(shí)踐能力考核前對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或者材料信息不真實(shí)的，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其實(shí)踐能力考核資格。

六、實(shí)踐能力考核

1.實(shí)踐能力考核成績(jī)70分為合格分，任一項(xiàng)成績(jī)不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.實(shí)踐能力考核結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單在考核結(jié)束后于報(bào)名網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

3.實(shí)踐能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通過郵件或報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)消息通知，不再另行電話、短信通知，請(qǐng)報(bào)名人員自行關(guān)注報(bào)考時(shí)所填報(bào)的郵箱信息和報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)消息。因應(yīng)聘者錯(cuò)過郵箱信息或報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)消息導(dǎo)致未能參加實(shí)踐能力考核的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

4.部分崗位根據(jù)實(shí)際情況增加筆試。

七、體檢與考察

1.根據(jù)考生實(shí)踐能力考核結(jié)果，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如有同分，按照綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)，取高分者。

2.體檢不合格者不得錄用。體檢項(xiàng)目根據(jù)招聘公司要求執(zhí)行。

3.對(duì)通過考核且體檢合格的應(yīng)聘者組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等，考察不合格者不得錄用。

八、錄用與聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人選。

2.實(shí)踐能力考核后、辦理人員錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考察不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考察資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.最終擬錄用人員名單將于報(bào)名網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

4.錄用人員需在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，憑身份證、相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位要求的各類資格證書到招聘單位報(bào)到，辦理報(bào)到手續(xù)，否則取消錄用資格。

九、其他

1.本次招聘的報(bào)名、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)、實(shí)踐能力考核等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面查詢、操作、確認(rèn)。

2.本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸蘇州市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。咨詢電話：曹女士18662528527、楊女士15606137623。