中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。25年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創(chuàng)新，在英國《銀行家》雜志2021年“全球1000家大銀行”排名中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業(yè)”排名中居第224位。

2000年3月20日，中國民生銀行在江蘇設立了一級分行-南京分行。自成立以來，南京分行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，緊隨江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展主旋律，在服務重大項目、服務實體經(jīng)濟、服務小微企業(yè)、服務群眾百姓等方面積極作為，踐行社會責任，合規(guī)經(jīng)營、銳意創(chuàng)新，打造特色經(jīng)營發(fā)展模式，實現(xiàn)了低風險、快增長、高質量的良性發(fā)展。榮獲“最 佳金融服務機構”“江蘇地區(qū)金融機構口碑上榜機構”“普惠金融典范獎”等多項榮譽。目前，南京分行實現(xiàn)江蘇省設區(qū)市（除蘇州）網(wǎng)點全覆蓋，先后設立12家二級機構（含南京地區(qū)管理部），擁有傳統(tǒng)機構網(wǎng)點93家、社區(qū)支行網(wǎng)點95家，發(fā)起設立阜寧民生村鎮(zhèn)銀行。

為著力打造合規(guī)、穩(wěn)健、高效的全面風險管理體系，進一步加強我行合規(guī)管理專業(yè)人才隊伍建設，提升“專業(yè)治行”水平，誠邀勤于思索、敢于于挑戰(zhàn)、勇于擔當?shù)膶I(yè)人才加入民生銀行南京分行！

一、具體招聘崗位及要求

（一）法律顧問崗（3名）（工作地點：南京）

1、工作職責：

（1）負責法律審查與法律咨詢工作，為業(yè)務發(fā)展提供法律服務；

（2）負責起草、修訂標準合同文本，維護、管理分行標準合同文本庫；

（3）負責組織制訂業(yè)務法律風險管理制度規(guī)范、標準指引，組織開展法律風險評估與改進、法律審查機制執(zhí)行后督；

（4）負責分行訴訟案件管理，為訴訟清收案件提供專業(yè)指導與支持；

（5）負責分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作；

（6）負責分行外聘律師準入、評價、退出與管理工作；

（7）負責組織開展普法培訓教育與法治品牌宣傳推廣工作；

（8）部門交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上法律相關專業(yè)學歷；

（2）具有1年（含）以上金融或法律相關工作經(jīng)驗；

（3）具有誠實正直的品格和良好的道德素質，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守，具有較好的抗壓能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力；

（4）具備國家法律職業(yè)資格；

（5）熟練使用office、excel、powerpoint等基本辦公工具。

（二）授信評審崗（8名）（工作地點：南京）

1、工作職責：

（1）負責分行授權范圍內(nèi)的公司法人客戶授信的審查、審批，以及對風險管理工作進行提示、評價，提出風險管理工作相關建議；

（2）負責分行授權范圍內(nèi)對公客戶的信用評級的審查、審批；

（3）負責擬定與區(qū)域重點客群、重點區(qū)域、產(chǎn)品和業(yè)務相適配的審查審批標準，完善審查技術規(guī)范；

（4）負責參與制定、優(yōu)化分行評審相關工作流程和管理細則，對區(qū)域經(jīng)濟、市場、行業(yè)等進行風險分析和研究；

（5）負責對轄區(qū)內(nèi)公司條線提供授信調查技術指導，組織開展專業(yè)領域培訓工作。

2.任職要求：

（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、法律等專業(yè)；

（2）具有五年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，三年以上銀行授信評審或風險管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國家法律法規(guī)、經(jīng)濟金融政策、監(jiān)管規(guī)定和商業(yè)銀行信用風險管理；熟悉銀行信貸業(yè)務以及授信評審工作；熟悉財務、會計、法律、風險管理相關知識；

（4）身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作；

（5）具備cpa、acca、cfa、frm、律師資格任一資格證的優(yōu)先；具有項目評估經(jīng)驗（包括但不限于基礎設施建設、固定資產(chǎn)投資、以及先進制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等重點領域）、科技金融背景的優(yōu)先。

（三）同業(yè)客戶經(jīng)理崗（8名）（工作地點：南京、無錫、鎮(zhèn)江、鹽城、徐州）

1、工作職責：

（1）負責建立、維護、整合同業(yè)客戶關系，實施同業(yè)客群差異化分類服務；

（2）負責履行授信盡調職責，發(fā)起金融機構客戶的授信申報等工作；

（3）負責營銷機會線索的跟蹤和捕捉，推動各項面向同業(yè)客戶的產(chǎn)品銷售及合作落地。

2、任職要求：

（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年（含）以上金融機構工作經(jīng)驗（研究生學歷可放寬至1年）；

（3）客戶服務和營銷意識強，具備良好的溝通能力和開發(fā)客戶的能力，有同業(yè)或金融市場工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（4）工作態(tài)度積極，責任心強，愛崗敬業(yè)，具備較好的抗壓能力、團隊協(xié)作能力和文字寫作能力；

（5）能夠熟練使用office等基本辦公工具。

（四）代客業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）（工作地點：南京）

1、工作職責：

（1）負責調研代客業(yè)務的市場需求、客戶需求及經(jīng)營機構業(yè)務需求，挖掘業(yè)務機會，協(xié)助經(jīng)營機構完成產(chǎn)品推動工作；

（2）負責對公結構性存款、機構理財業(yè)務、代客外匯業(yè)務等重點產(chǎn)品的拓展和客戶開發(fā)；

（3）負責制定代客業(yè)務規(guī)劃，牽頭制定重點客戶服務方案，組織開展相關產(chǎn)品培訓和售后服務工作；

（4）結合金融市場走勢進行分析判斷，收集代客業(yè)務產(chǎn)品需求和反饋，提供相關數(shù)據(jù)支持。

2、任職要求：

?（1）年齡30周歲（含）以下，研究生學歷；

（2）具有3年（含）以上金融機構工作經(jīng)驗；有金融市場交易、研究或產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3)能夠獨立分析市場動向，具有較強的市場判斷能力和決策能力；

（4）具有誠實正直的品格和良好的道德素質，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守，具有較好的抗壓能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力；

（5）能夠熟練使用office等基本辦公工具。

（五）投行業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理崗（5名）（工作地點：南京）

1、工作職責：

（1）負責分行資本市場業(yè)務的開發(fā)和拓展；

（2）負責投行類重大項目的推動，根據(jù)上市公司需求制定針對性營銷方案；

（3）負責推動和協(xié)助經(jīng)營機構開展銀團、并購等投行業(yè)務；

（4）負責組織及開展投行項目營銷、方案設計、盡職調查等業(yè)務流程；

（5）負責組織開展資本市場業(yè)務相關的產(chǎn)品培訓與輔導。

2、任職要求：

（1）年齡30周歲（含）以下，研究生學歷；985、211或泰晤士排名前100位的大學本科學歷可適當放寬；

（2）具有3年（含）以上金融機構工作經(jīng)驗；

（3）具有良好的職業(yè)操守，責任心強；具備較強的學習能力、問題解決能力和良好的抗壓能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力；

（4）能夠熟練使用office等基本辦公工具；

（5）有cpa、cfa等證書者優(yōu)先。

二、應聘方式

（一）符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。

（二）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。

（三）簡歷接收截止時間為2022年4月1日24點。

（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請，選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。