蘇州市相城生態建設開發有限公司是蘇州市相城國有資本投資有限公司出資設立的國有控股企業，公司主要從事生態景觀開發、保護等業務?，F因公司業務發展需要，下屬子公司陽澄湖投資有限公司和蘇州市相城區生態農業示范園區開發有限公司面向社會公開招聘工作人員2名，具體崗位和招聘條件詳見附表?，F將相關招聘事項公布如下：

一、報考條件

（一）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業奉獻精神；

（三）身體健康；

（四）具體崗位要求詳見《2020年陽澄湖投資有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》、《2020年蘇州市相城區生態農業示范園區開發有限公開招聘工作人員崗位簡介表》。

二、報名和資格審查

（一）報名時間：3月5日-3月11日。

（二）報名方式：采用網上報名形式。

（三）報名資料：應聘者將身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書和其它相關證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2020年蘇州市相城區區屬國有企業公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料（打包壓縮文件名）發送至招聘單位郵箱：szstjskf@163.com ，其中報名表以word格式。郵件及壓縮包名稱格式：姓名+應聘單位+應聘崗位名稱,聯系人：朱思苑，聯系電話：0512-65996699。

（四）每位應聘者限報一個崗位。

（五）資格審查：由招聘單位人事專員對應聘者所提供的電子材料進行資格初審，初審合格人員電子材料由總公司行政部負責人進行復核，經初審、復核合格后，由招聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試的應聘者，面試當天將全部報名資料原件帶至面試地點，由蘇州市相城生態建設開發有限公司行政部對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經發現偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應聘者自負。

三、考試

（一）筆試

1、參加筆試人員，于筆試當天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時間、地點由招聘單位另行通知。

2、筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。

3、本次招聘筆試開考比例為1：3，達不到開考比例的，不進行筆試，直接進行面試。

4、本次招聘根據應聘者筆試成績按高分到低分的順序1:3進入面試。

5、筆試成績在相城人才網公示。

（二）面試

1、由招聘單位通知進入面試環節的應聘者，面試時間、地點待定。面試時間、地點由招聘單位另行通知。

2、面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。

3、面試成績、進入體檢人員名單在相城人才網公示。

（三）成績計算

組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線。

直接面試的，面試成績即為綜合成績，設60分為合格分數線。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據招聘計劃人數1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘者進行資格條件復查。因考生體檢、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績（合格分數線以上）從高分到低分的順序進行一次性替補。

六、錄用

經考試、體檢和資格復查，擬錄用的應聘者名單在相城人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領取報到通知書，辦理錄用手續。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業合同制人員，企業與錄用人員簽訂勞動合同，試用期1個月。錄用人員待遇參照《相城區區屬國有企業用工及職工薪酬管理暫行辦法》（相委辦〔2016〕60號）及其他有關規定執行。

八、紀律與監督

國有企業公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話。

電話：0512-65996698。

九、本簡章由蘇州市相城生態建設開發有限公司行政部會同招聘單位負責解釋。