為更好地選拔適崗人才，充實人員隊伍，優化人員結構，南京邑居建設發展()有限公司面向社會公開招聘1名財務人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄;

3、具備適應崗位要求的身體條件;

4、符合崗位要求的資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(三)招聘崗位、人數、崗位職責及任職要求：

計劃招聘“財務人員”1人，具體要求詳見附件《南京邑居建設發展()有限公司2023年公開招聘崗位信息表》。

二、招聘程序

(一)簡章公示

本次招聘相關信息在招聘網(www.leadzp.com)、“招聘”微信公眾號(微信號：Leadzp)、南京市六合區人民政府官網(www.njlh.gov.cn)同時發布。

(二)報名及資格審查

1、報名：

(1)報名方式：此次招聘僅接受報名系統在線報名。應聘者須登入招聘網(www.leadzp.com)點擊“公開招聘報名系統入口”圖標進行報名。

(公開招聘報名系統網址：http：//47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器登錄。)

(2)報名時間：本次招聘報名和材料上傳時間為2023年4月7日中午12：00至2023年4月12日中午12：00，節假日正常報名，逾期不再受理。

(3)報名必須上傳的材料：

①畢業證書電子照片上傳至“畢業證”欄內;

②學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學信網學歷證明”欄內;

③“稅務師”或“注冊會計師”或“中級會計師”及以上證書電子照片上傳至“資格證”欄內;

④5年以上房地產開發企業財務或融資工作經歷證明上傳至“材料一”、“材料二”、“材料三”欄;

⑤符合放寬條件的考生，須將房地產開發企業財務負責人或總賬會計工作經歷證明上傳至“材料一”、“材料二”、“材料三”欄。

備注：工作經歷證明指經單位蓋章的“工作證明”或“勞動合同+單位社保繳納記錄證明”(兩者選擇其一即可)。

2、資格初審：

資格初審時間：2023年4月7日中午12：00至2023年4月12日17：00。

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年4月7日中午12：00至2023年4月12日09：00-12：00，14：00-17：00。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年4月7日至2023年4月12日17：00。

〔友情提醒〕2023年4月12日中午12：00后系統不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員重新報名，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名并及時關注審核結果。

3、信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時撥打簡章中的“招聘及考務咨詢電話”陳述申辯。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可重新報名。應聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實時自查。

4、核減(取消)計劃

線上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3︰1，若初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期。

5、準考證打印

另行通知。考生接到通知后，在規定的時間內登錄公開招聘報名系統自行下載打印準考證(請統一采用白色A4打印紙打印準考證)，逾期者責任自負。打印中如有問題，撥打“招聘及考務咨詢電話”聯系。

6、應聘人員有關要求

(1)如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在200KB以下)。

(3)資格初審通過后，不得更改報名信息。須使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試的方式進行，根據筆試占40%，面試占60%，采用百分制計算應聘人員總成績(保留兩位小數)。

1、筆試：

(1)筆試內容

筆試由江蘇人才開發有限公司組織，不指定考試教材。

(2)筆試時間和地點：

筆試時間、地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內的第二代居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(3)筆試閱卷結束后，筆試成績將在筆試結束后5個工作日內于招聘網(www.leadzp.com)進行公示。

(4)本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。

2、面試：

面試人選在筆試人員中，從到低分，按招聘計劃人數1︰3的比例確定參加資格復審的人員名單。

(1)資格復審：

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。請在筆試成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據要求攜帶：

①《考生基本信息表》(于報名系統網站下載打印，手寫簽名);

②本人有效期內的第二代居民身份證原件及正反面復印件;

③畢業證書原件及復印件;

④學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)打印件;

⑤“稅務師”或“注冊會計師”或“中級會計師”及以上證書原件及復印件;

⑥5年以上房地產開發企業財務或融資工作經歷證明原件及復印件;

⑦符合放寬條件的考生，須提供房地產開發企業財務負責人或總賬會計工作經歷證明原件及復印件;

⑧本人近期免冠證件照一張(2寸)。

資格審查須由本人參加，材料缺一不可，合格人員當場領取面試通知書，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

(2)面試采取半結構化面試方式進行，通過對應聘者過去的行為進行的了解，從而應聘者能否適合新的崗位。面試為百分制，合格分數線為60分，低于合格線者無錄用資格。在整體面試工作結束后，對總成績在招聘網(www.leadzp.com)上進行公布。

(四)考察體檢

面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從到低分確定參加背景調查與體檢人員的名單。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢、考察人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

對面試通過人員進行背景調查，著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

背景調查合格后，安排人員體檢。

(五)聘用

對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按崗位總成績從到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢和考察后方可錄用。

被聘用人員與南京邑居建設發展()有限公司下屬子公司南京邑華建設管理有限公司簽訂企業合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔。薪酬待遇參照南京邑居建設發展()有限公司薪酬管理制度。

三、工作紀律

本次招聘工作在南京邑居建設發展()有限公司的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京邑居建設發展()有限公司及其委托的江蘇人才開發有限公司共同負責解釋。

四、招聘及考務咨詢電話  

聯系方式：025-84687269(工作日9∶00-17∶00)。　 

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南京邑居建設發展()有限公司2023年公開招聘崗位信息表

南京邑居建設發展()有限公司

2023年4月7日

原標題:南京邑居建設發展（）有限公司2023年公開招聘公告

文章來源:http://www.njlh.gov.cn/lhqrmzf/202304/t20230407_3882168.html

（責任編輯：小今）