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常州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司(以下簡稱運(yùn)營分公司)是常州地鐵運(yùn)營的實(shí)施主體，于2015年3月成立。主要負(fù)責(zé)常州地鐵開通線路的運(yùn)營管理以及新線的運(yùn)營籌備等管理，承擔(dān)地鐵運(yùn)營行車調(diào)度、客運(yùn)服務(wù)、票務(wù)收益、設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)等工作。

為適應(yīng)常州城市軌道交通的快速發(fā)展，吸納更多優(yōu)秀的專業(yè)人才加入常州地鐵，現(xiàn)面向社會廣納人才，歡迎報(bào)名應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(崗位條件詳見附件)：

一、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無任何違法、違紀(jì)等不良行為;

2.具有崗位所要求的資格條件;

3.熱愛城市軌道交通事業(yè)，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng);

4.身體健康，無重大、傳染性疾病，心理素質(zhì)良好。

凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的;

2.有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的;

3. 患有精神性疾病或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的;

4. 在發(fā)送報(bào)到通知書時(shí)正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷的;

5. 應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的;

6. 有其它不良行為和記錄或不宜錄用情形的。

二、公開報(bào)名

1. 報(bào)名及資料上傳時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年10月28日17時(shí)止。

2. 報(bào)名方式：

(1)報(bào)名、資格審核均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘者可通過人力資源報(bào)名入口http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)在報(bào)名期間，應(yīng)聘者需同步將個(gè)人在校期間所有成績單(需帶學(xué)院章)發(fā)送至公司招聘郵箱：czgdjtyycb@163.com。

(2)采用其余任何報(bào)名方式或因個(gè)人原因?qū)е潞啔v、成績單等資料未提交成功的，均視為無效報(bào)名。

3. 注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員需按崗位要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效地提交各種資料及信息，否則將取消報(bào)名、面試、錄用資格并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(2)報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。

(3)一人限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名信息填寫有誤的，應(yīng)聘者需在2022年10月27日17時(shí)前，通過郵件形式將情況說明發(fā)送至招聘專用郵箱：czdtrlzy3@czmetro.net.cn，由人力資源部在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。

(4)根據(jù)人崗匹配原則，如經(jīng)應(yīng)聘者本人同意，運(yùn)營分公司可在面試過程中對應(yīng)聘者崗位進(jìn)行調(diào)劑。

三、招聘要求

行政技術(shù)崗位原則上專業(yè)必修課不合格不超過1門，非專業(yè)必修課不作要求;技工服務(wù)崗位原則上專業(yè)必修課不合格不超過3門，非專業(yè)必修課不作要求。

備注：大學(xué)期間重修補(bǔ)考通過的科目均算不合格

四、招聘工作程序

本次校園招聘由運(yùn)營分公司負(fù)責(zé)簡歷及證明材料的篩選審核。符合招聘要求的應(yīng)聘者，采用面試、安全背景調(diào)查、職業(yè)測評、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行人員甄選，實(shí)行過程淘汰制。工作程序如下：

(一)簡歷審核

1. 報(bào)名材料

應(yīng)聘者2022年10月28日17時(shí)前通過人力資源報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名過程中需同步將個(gè)人在校期間所有成績單(需帶學(xué)院章)發(fā)送至公司招聘郵箱：czgdjtyycb@163.com。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交或提交不完整的，均視為放棄應(yīng)聘機(jī)會。

2.簡歷篩選

公司將對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選，確認(rèn)無誤后，通過招聘專用郵箱通知符合條件人員做好參加面試的準(zhǔn)備。若填報(bào)事項(xiàng)與事實(shí)不符、個(gè)人信息涉嫌造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，不再通知。未通過簡歷篩選環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者也不再另行通知。

(二)面試和職業(yè)測評

1.面試環(huán)節(jié)

本次校園招聘采用視頻面試的形式，詳細(xì)面試信息將通過招聘專用郵箱進(jìn)行通知。如遇疫情等不可抗力因素導(dǎo)致面試無法進(jìn)行，則延期組織。面試未通過的應(yīng)聘者將不再另行通知。

2.安全背景調(diào)查及職業(yè)測評階段

公司組織面試合格人員進(jìn)行安全背景調(diào)查及職業(yè)測評，合格人員經(jīng)運(yùn)營分公司會議審議通過后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未通過的應(yīng)聘者將不再另行通知。

(三)體檢

人力資源部通知進(jìn)入體檢階段人員到當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院參加指定項(xiàng)目體檢。

(1)常州本地應(yīng)聘人員，到指定醫(yī)院參加體檢，人力資源部統(tǒng)一收集體檢結(jié)果報(bào)告。

(2)外地應(yīng)聘人員，到當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院參加指定項(xiàng)目體檢，發(fā)送體檢報(bào)告掃描件到招聘郵箱。

(3)對以上兩類人員，初檢結(jié)果有異常的應(yīng)聘者，要求到同一家醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，仍有異常者，視為體檢不合格，人力資源部根據(jù)遞補(bǔ)名單安排遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢階段。體檢不合格的應(yīng)聘者將不再另行通知。

在以上環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者未按要求進(jìn)行體檢及提交體檢報(bào)告的，均視為放棄錄用資格，人力資源部通知順位遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)錄用

1.根據(jù)面試、安全背景調(diào)查、職業(yè)測評及體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。以郵件形式通知錄用結(jié)果，未被錄用者將不再通知。

2.由人力資源部通知擬錄用人員簽訂三方協(xié)議。

3. 人力資源部安排體檢合格人員進(jìn)行就業(yè)見習(xí)申報(bào)，并與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議后按照計(jì)劃開展培訓(xùn)。

五、相關(guān)說明

1.所有報(bào)名材料概不退還，請應(yīng)聘者做好備份。

2.我公司所有招聘信息在常州地鐵官網(wǎng)、常州地鐵官方微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。本次招聘未委托任何中介渠道進(jìn)行招聘，在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘者慎重甄別，如因輕信虛假信息導(dǎo)致的一切后果和法律責(zé)任均與我公司無關(guān)。對冒充以常州地鐵的名義發(fā)布招聘信息的單位或個(gè)人，我公司將向公安機(jī)關(guān)予以舉報(bào)，并依法追究其法律責(zé)任。

3.具體招聘信息，請關(guān)注常州地鐵官網(wǎng)：http://www.czmetro.net.cn，常州地鐵微信公眾號。

4. 報(bào)名咨詢電話：0519-68188556(運(yùn)營分公司);

監(jiān)督電話：0519-68188800;

技術(shù)支持電話：0519-68188982。

5. 咨詢時(shí)間：周一至周五上午9:00-11：30，下午13:30-17:00(法定節(jié)假日除外)

特此公告。

常州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司

2022年10月13日

附件：2022年運(yùn)營分公司下半年度校園招聘需求表

原標(biāo)題：【招聘公告】常州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司2022年下半年度校園招聘公告

文章來源：http://www.czmetro.net.cn/html/hr_details.html?id=0&catid=29&iid=3412

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