泰州
企業是吸納就業的主力軍，穩企業就是穩就業。今年以來，泰州市著眼于企業訴求，立足人社職責，強化政策落實、促進供需對接、做實技能培訓，打出了一套助力企業紓困解難組合拳，交出了一份厚重而溫暖的民生答卷。
一是用好用足惠企政策。梳理匯總一系列人社惠企政策、經辦流程，印制、發放《就業創業和人才政策匯編》口袋書、《致全市廣大企業的一封信》等，讓企業知曉政策，用足政策。認真貫徹落實省政府“42條”和市政府“50條”政策措施，今年以來，通過降低社保費率、發放社保補貼等方式，有效降低企業負擔1.93億元，惠及用人單位5.37萬家；提供“富民貸”“蘇崗貸”等低息貸款5.59億元，惠及市場主體457家。出臺包車補貼、一次性交通補助、一次性就業服務補助等政策細則，發放補貼資金60.07萬元。
二是精準開展供需對接。圍繞勞動力供給和崗位需求中的矛盾，深入開展人社服務“百人走千企”調研走訪，查找破解難題。重點打造專場招聘、基層招聘、精品招聘服務品牌，組織開展“春風行動”“民營企業招聘月”等專項行動，征集1021家重點企業用工需求，開展入企探崗、線上送崗、就業政策“一點通”宣傳等活動，發布企業用工“招賢榜”，組織“區長直播帶崗”“名企優崗專題推介”，有效促進崗位信息和求職需求精準匹配。今年以來，累計舉辦各類招聘活動352場，提供需求崗位9.89萬個。
三是強化職業技能培訓。深入開展企業新型學徒制培訓，與泰州技師學院聯合開設“訂單班”，為企業培養輸送適崗基礎型技能人才，進一步填補企業技能人才缺口，幫助企業育才提效。全力融通培訓就業鏈條，聚焦“1+4”產業集群發展，積極迎合企業需求，實施差別化職業技能培訓階梯性補貼辦法，面向數字經濟、新業態和戰略產業，動態發布緊缺型職業工種目錄。截至目前，已組織開展補貼性職業技能培訓3.28萬人次，校企合作訂單班、冠名班已為企業定向培養技能人才1500余名。
