因工作需要，常州市公安局武進分局公開招聘警務輔助人員7名。現就招聘事項制定簡章如下：

一、招聘條件

1、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事公安警務輔助工作;

2、常武地區戶籍;

3、年齡35周歲以下(1984年5月5日后出生),部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表;

4、男性，身高1.68米(含)以上;女性，身高1.58米(含)以上。身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病;

5、有下列情形之一的，不予聘用：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育、強制隔離戒毒等限制人身自由治安處罰的;

(3)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(7)不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、招聘程序和方法

(一)報名及資格初審。采取現場報名方式進行。報名時間自簡章發布之日起開始，人員招滿結束。報名地點：武進公安分局政治處1215辦公室(武進區湖塘鎮長安路18號)。

報名注意事項：

(1)報名人員根據崗位要求如實填寫《常州市公安局武進分局公開招聘警務輔助人員報名表》。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(2)報名時需提供下列材料：①本人身份證、戶口簿、畢業證書(大專及以上學歷需進行網上學歷驗證,請自行登錄中國高等教育學生信息網，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗)和報考崗位需要的資格證書(均要求提供原件和復印件);②近期2寸免冠彩照3張。

(3)報名后由現場工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進行資格初審。

(二)面試

面試采用結構化面試方式進行。面試重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格，面試時間另行通知。

(三)體檢

對面試合格者，根據面試成績從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單，如有體檢不合格者，按考生面試成績依次替補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，統一到指定醫療機構參加體檢。

(四)綜合考核

體檢合格者，由各用人單位組織進行綜合考核。

三、聘后管理與待遇

聘用人員按照《武進區公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》進行管理，實行勞務派遣，并簽訂勞動合同。試用期滿經考核合格后，指揮中心輔警經費按照人均每年57000元(含工資、五險一金等)核撥，刑警大隊、拘留所輔警經費按照人均每年55000元(含工資、五險一金等)核撥，具體薪酬由用工單位根據考核結果按實發放。

被聘用人員與原單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。聘用人員自行辦理就業失業登記證。

四、紀律監督

在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

本次公開招聘接受區紀委第九派駐紀檢組和社會的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。咨詢電話： 0519-81992066。監督電話：0519—81992076。

五、本簡章由常州市公安局武進分局負責解釋。

原標題：2019年常州市公安局武進分局公開招聘警務輔助人員簡章(三)

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常州市公安局武進分局公開招聘警務輔助人員報名表.doc

常州市公安局武進分局

2019年5月5日

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