為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，更好地為患者服務，泰州市人民醫(yī)院決定招聘護理人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘專業(yè)及要求

泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬差額撥款事業(yè)單位，計劃招聘60名護理人員，具體崗位、專業(yè)、學歷等要求如下：

序號

崗位

需求專業(yè)

計劃

人數(shù)

學歷要求

備注

本科

大專

1

護理1

護理、護理學、高級護理、涉外護理、助產(chǎn)

45

45

男女不限

2

護理2

15

15

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年11月24日至2004年12月7日期間出生）。

5.應聘人員需滿足以下條件之一：①2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)生；②非2023年畢業(yè)生，應具有兩年以上三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷，年限計算截止日期至2022年12月14日。

6.崗位要求學歷為本科的，須取得相應學位，且須為全日制本科（專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍之內(nèi)）；學歷為大專的，需為高中起點全日制大專（民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內(nèi)）。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式，由泰州市人民醫(yī)院人力資源部組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號“泰人醫(yī)招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

（1）報名方式與時間

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

報名時間（所有崗位）：2022年11月24日09:00-12月7日16:00。

報名時需進入泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版（jpg格式）并上傳：①本人有效期內(nèi)身份證正反面；②普通高校2023年畢業(yè)生還須上傳：《教育部學籍在線驗證報告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書；③留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；④其他報考人員還須上傳：大專及以上學歷證書（學位證書）、工作經(jīng)歷證明材料（單位工作證明及職工養(yǎng)老保險繳費證明）。

同時加qq群：470011987,“2023年泰人醫(yī)護理人員招聘群”。未加群者視為報名不成功，進群注明“報名崗位-姓名-畢業(yè)院校”，例如“護理1-張三-某某大學”。

人力資源部根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)報考人員提供的網(wǎng)上報名資料進行資格初審，并提出初審意見。

有下列情形之一的，不得應聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應屆畢業(yè)生；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

資格復審

考核前，應聘人員須提供身份證、應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書、非應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和工作證明等相關(guān)證明材料的原件供資格復審，對審查合格人員發(fā)放準考證。委托他人代領(lǐng)準考證的，須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

資格復審時間、地點另行通知。

3.考核

考核采取筆試、技能考核和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。考試時間、地點另行通知。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料，違反者取消考試資格。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為50分，筆試不合格者不得進入技能考核。

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數(shù)1:5比例確定參加技能考核的人員（該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實際人數(shù)確定人選）。

技能考核

技能考核內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考核滿分為100分，合格線為60分，技能考核不合格者不得進入面試。

技能考核結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員（該崗位技能考核合格人員不足1:3的，按實際人數(shù)確定人選）。

面試

面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予錄用。

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績。

4.體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，同時要符合醫(yī)護人員注冊的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因而出現(xiàn)崗位空缺時，在考核合格人員中，遞補人員參加體檢。

5.公示、錄用

體檢合格人員確定為擬錄用人員，在泰州市人民醫(yī)院招聘網(wǎng)站公示，接受社會和考生的監(jiān)督。

公示無異議后，與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理錄用手續(xù)。在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系，并提供解除勞動關(guān)系的證明；應屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書；不能在規(guī)定期限提供的，不予錄用。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

政策咨詢、監(jiān)督舉報

本公告由泰州市人民醫(yī)院人力資源部負責解釋。

政策咨詢電話：

0523-89890080；聯(lián)系人：秦老師、凌老師。

監(jiān)督舉報電話：

0523-89890015（泰州市人民醫(yī)院紀委辦公室）

六、疫情防控

報名結(jié)束后，根據(jù)當時的疫情形勢制定相應的考試期間的疫情防控工作方案。考試時間和考試方式可能會根據(jù)疫情形勢和國家、省市疫情防控相關(guān)要求進行相應調(diào)整，請及時關(guān)注我院護理招聘有關(guān)公告，并請按公告要求嚴格執(zhí)行。

泰州市人民醫(yī)院

2022年11月24日

附件下載：

2023年泰州市人民醫(yī)院護理人員招聘考試公告(1).doc;

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://zp.jstzhospital.com:8001/home/re_user/index_res_introduce?notice_id=1064

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