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揚(yáng)州市生態(tài)科技新城萬福商務(wù)區(qū)護(hù)漁員公益性崗位招聘6人公告

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為鞏固我區(qū)國(guó)家級(jí)四大家魚種質(zhì)資源保護(hù)區(qū)禁捕退捕成效,加強(qiáng)漁業(yè)資源保護(hù),加大日常巡查監(jiān)管力度,根據(jù)進(jìn)一步充實(shí)禁捕工作力量需要,擬以勞務(wù)派遣形式公開招聘護(hù)漁員公益性崗位。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

招聘崗位為護(hù)漁員公益性崗位,共計(jì)6名。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員必須具備下列基本條件

1、具有揚(yáng)州市戶口或在揚(yáng)州居住,男性,60周歲以下,身體健康,符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》中就業(yè)困難人員認(rèn)定,能適應(yīng)夜間巡護(hù)工作,會(huì)騎電動(dòng)自行車。(需要由本人攜帶身份證和戶口本去所在村(社區(qū))進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定,符合條件后報(bào)名)

2、敢于與違法違規(guī)捕撈等行為作斗爭(zhēng)、作風(fēng)正派。

3、能使用智能手機(jī)收發(fā)短信和微信,查看監(jiān)控視頻。

4、身體健康,無傳染病、慢性病及其他重大疾病。

5、使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1、不符合報(bào)名條件的人員。

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

3、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容

從事萬福閘、太平閘、花世界、廖家溝中央公園至328國(guó)道等河段護(hù)漁員工作,工作時(shí)間為三班制。

主要工作內(nèi)容:開展長(zhǎng)江禁捕相關(guān)政策的宣傳、巡查、檢查;發(fā)現(xiàn)捕撈、垂釣等行為及時(shí)制止、驅(qū)趕;參與協(xié)助漁政執(zhí)法;服從禁捕退捕統(tǒng)一工作調(diào)度。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2024年8月1日—2024年8月9日(工作日上午09:00-12:00,下午2:00-5:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:揚(yáng)州軟件園雙創(chuàng)示范基地西北門信訪接待中心旁,聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:13040251951。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,須本人到場(chǎng),帶身份證原件和復(fù)印件(全部用A4紙復(fù)印)、戶口本,同時(shí)交近期2張2寸免冠彩照。中共黨員、退役軍人提供相關(guān)證明材料。報(bào)名人員提前或現(xiàn)場(chǎng)填寫《揚(yáng)州市生態(tài)科技新城護(hù)漁員公益性崗位報(bào)名表》。

(二)資格審查

報(bào)名人員由萬福商務(wù)區(qū)黨群工作部會(huì)同社會(huì)事業(yè)局根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所招聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、聘用等資格。

(三)人員選拔

相關(guān)部門對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行面試考察,確定初定人選(中共黨員、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用)。

(四)體檢

通過面試考察人員應(yīng)提供縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格報(bào)告。對(duì)體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消聘用資格,不進(jìn)行聘用。

五、公示聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的人員,由第三方人力資源有限公司與其簽訂聘用合同,并由該公司派遣至萬福商務(wù)區(qū)從事護(hù)漁員工作,合同期限3年(試用期6個(gè)月),58周歲及以上合同期限為1年(試用期2個(gè)月)。公示有異議人員或事項(xiàng),由集體研究,作出處理意見。

若一年內(nèi)有空崗或離職的護(hù)漁人員,均按照此次招聘的報(bào)考人員面試考察成績(jī)等額遞補(bǔ)。

六、薪資待遇

合同期限內(nèi),由用人單位負(fù)責(zé)聘用人員管理。招聘人員工資依據(jù)崗位職責(zé)核定,扣除繳納社保費(fèi)用外,人均到手月收入約2800元,以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。

七、咨詢電話及聯(lián)系人

陳先生,聯(lián)系電話:13040251951。

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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