一、招聘崗位及任職條件

◆數據治理崗2名

崗位職責：

1.負責跟蹤市場變化，制定與本行數據標準相關的管理辦法和流程，組織和協調開展數據標準體系修訂、規范制定及落實執行等工作；

2.負責制定本行數據質量管理相關的管理辦法和流程，建立和不斷完善數據質量監控體系；

3.負責數據質量問題的檢核、分析，推動問題整改，收集數據質量提升需求，制定整改、提升方案；

4.負責制定數據需求管理辦法，明確數據需求管理流程和需求范圍，規范需求提出和審批流程；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟、金融、統計、計算機應用及其相關專業；

2.具備2年及以上數據管理工作經驗，對商業銀行數據治理工作有較深的理解；

3.具備較強的責任心、良好的溝通和協調能力，能獨立開展跨部門協作等工作。

◆產品經理（數據）1名

崗位職責：

1.管理和分析業務數據需求，規劃數據產品建設目標，支持業務團隊數據需求；

2.梳理業務流程和數據應用場景，調研并收集業務數據需求，設計具備通用性的數據產品方案；

3.主導數據產品的規劃和研發，挖掘數據價值，構建數據產品體系，推動數據產品化；

4.對接數據開發，算法和測試團隊，協助確定最優實施方案，規劃產品開發流程和開發周期，并跟進推動開發進度；

5.負責在項目推進過程中的跨部門跨團隊溝通，協調資源確保數據服務可以準確、穩定的交付；

6.調研行業內數據產品動態，梳理最佳實踐，推動產品持續迭代優化，定期輸出分析報告，為產品方向、增長策略提供數據支持；

7.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、數學、統計、大數據等相關專業；

2.具備2年及以上數據產品工作經驗，具備產品設計和使用產品設計工具的能力；

3.掌握excel、sql等數據處理工具；

4.具備數據產品調研和使用經驗，滿足業務發展需求，輸出可行的數據產品演進方案；

5.具備較強的責任心、良好的溝通和協調能力，能獨立開展跨部門協作等工作。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2023年2月28日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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原標題：蘇州銀行總行大數據管理部招聘啟事【2022(162)號】

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