為穩步推進蘆溪工業園區干部人事制度改革，激活園區發展生機與活力，營造民主、公開、競爭、擇優的用人環境，面向一定范圍公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘工作人員共計11人，具體招聘崗位詳見《江西蘆溪工業園區管理委員會公開招聘崗位表》（附件1），請報考者仔細閱讀并對照崗位條件報考。

二、資格條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具備招錄職位要求的工作能力；

5.具備招錄職位要求的其他資格條件。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

3.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

4.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）試用期未滿及有服務年限規定且服務年限未滿的人員；

8.現役軍人；

9.其他不宜報考的情形。

（三）崗位綜合條件說明

1.年齡條件。

年齡計算截止時間為公告發布之日，具體年齡要求見崗位條件。年齡計算方法為35周歲及以下是指1988年4月1日（含）以后出生，40周歲及以下是指1983年4月1日（含）以后出生。

2.工作經驗條件。報考崗位要求有工作經驗的，報考人員必須具備相應的工作經驗。工作時間年限計算截至公告發布之日，足年計算（工作經驗累計滿12個月計為1年）。工作經驗按實際參加工作計算，在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗（2024年應屆畢業生報考崗位要求具體見附件1）。

3.學歷要求。報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業必須與崗位要求相符。2024年應屆畢業生提供學校就業推薦表或學校開具的學歷證明，并于2024年8月31日前取得畢業證和學位證。采用遠程方式學習（包括新入學和繼續學習的情況）所獲國（境）外文憑證書的，視為不符合學歷要求。

4.專業要求設置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》（附件3）執行。

三、招聘程序

按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優錄取。

四、報名

（一）報名時間

自發布公告之日起至2024年4月7日17：00。

（二）報名方式

1.公告發布后，報考人員登錄江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號和手機號進行網上注冊，注冊成功后，訪問進入“江西蘆溪工業園區管理委員會公開招聘”欄目，點擊“報名入口”進行報名。每人只能報考一個崗位。

2.本次招聘實行誠信報考制度，網上報名時，不進行資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，資格審查貫穿考錄全過程。報考人員應選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準確或不符合職位報考條件，導致影響考錄或被取消考錄資格的，由報考人員自行承擔。

（三）報名需提交的材料（原件掃描件）

1.個人有效期內第二代身份證（正反面）；

2.畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并下載、打印），國（境）外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

3.相關工作證明材料須提供：

①加蓋公章的工作經驗證明（附件2）；

②社保繳費記錄或勞動合同等相關佐證材料;

4.與崗位相關的職（執）業資格證書、職業技能等級證書和專業技術資格證書等；

5.其他相關佐證材料。

五、資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經查實取消應聘資格。面試前發布資格審查公告，對入闈人員進行現場資格審查，資格審查通過后在江西人才服務網（https://www.jxrcfw.com）下載面試準考證。資格審查不合格的，取消面試資格，按照筆試成績從高到低依次遞補。

（一）現場資格審查時間

見面試前發布的資格審查公告。

（二）需提供的資格審查材料

1.報名網站下載的報名表；

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

3.報名要求的材料原件及復印件各1套。

六、考試方式

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式。筆試、面試成績分別為100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數點后2位。

（一）筆試

1.筆試開考比例不低于1∶3（含等額），對未達到開考比例的崗位，經蘆溪工業園區崗位競聘工作領導小組研究決定，可相應調整開考比例，但最低不能低于1：2。

2.打印準考證時間：2024年4月15日上午9：00至4月17日下午17：00。

3.筆試時間和地點：具體詳見準考證。

4.考試范圍：公共基礎知識、崗位相關的專業知識、應用知識等。

5.本次筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘。考生憑身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶有編輯功能的計算器。

（二）面試

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃數1：3比例確定入闈面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。對取消或放棄面試資格產生空缺，按照筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現有入闈人員面試。

2.時間和地點：見準考證。

3.面試形式：采取結構化面試，主要考核應聘人員與崗位的匹配性和分析、解決問題的能力。

七、體檢和考察

（一）體檢

1.面試結束后，根據招聘計劃數1：1比例，按照考試總成績從高到低順序等額確定體檢對象，考試總成績相同者，面試分數高者入闈體檢。

2.當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分以上，方能進入體檢程序。

（二）考察

體檢合格人員進入考察，考察由蘆溪工業園區崗位競聘工作領導小組組織實施。全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。

（三）遞補

因體檢、考察不合格或自愿放棄等情況，產生職位空缺的，可根據考試總成績從高到低進行遞補。

八、公示與聘用

1.體檢、考察結束后，從考試成績、體檢、考察結果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會公示。公示時間為5個工作日。

2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務。聘用人員在聘用期間，未經同意不得兼任其他職務。

3.薪酬待遇：根據《蘆溪工業園區人事制度改革總體方案（試行）》執行。

4.試用期：試用期3個月，試用期滿后簽訂聘用合同，聘期3年，試用期考核不合格的取消聘用。

九、其他

1.咨詢電話

蘆溪工業園區崗位競聘工作領導小組辦公室0799-7558281；

縣委組織部干部室0799-7566103。

2.監督電話

縣工業園區紀工委0799-7559282、15907996081。

3.報名系統技術電話15707021726。

4.本次公開招聘不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。

5.本公告未盡事宜由蘆溪工業園區崗位競聘工作領導小組辦公室負責解釋。