徐州
根據銅山區教育事業發展需要，計劃面向區內初中、小學公開選調120名教師到城區部分學校任教，其中嬌山湖中學32名、科技谷小學10名、嬌山湖小學21名、大學路實驗學校初中部22名、大學路實驗學校小學部12名、高新區中學23名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.有五年以上教學經驗(2013年12月31日前入編銅山)的銅山區鄉村學校(銅山、新區街道所轄學校除外)初中、小學在編教師。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感。
3.有較強的業務素質和教育教學能力，任職以來，曾獲得過區級優質課(基本功)二等獎及以上獎勵或區級及以上名特優教師稱號獲得者。
4.年齡、學歷、資格等條件
年齡在45周歲及以下 (即1973年9月1日后出生)，銅山區區級及以上領軍名師、帶頭優師、青年良師、名教師、名校長、青年名教師、學科帶頭人、青年優秀骨干教師年齡可放寬至48周歲(即1970年9月1日后出生)。本科學歷，相應學段及相應學科教師資格證。
5.具備報考崗位要求的資格條件見《徐州市銅山區2019年教育系統內部公開選調教師崗位簡介表》。為推進各學段間編制均衡，引導教師由超編單位向缺編單位流動，符合條件的中小學教師只能報考《徐州市銅山區2019年教育系統內部公開選調教師崗位簡介表》中指定的崗位(每人限報一個職位)。在基本條件符合的情況下，本次選調編制在小學的教師只能報考小學教師崗位，編制在初中的教師可報考所有符合條件的崗位。
6.身體健康，且2019-2020學年度具備正常履行所報考崗位的身體條件。
7.下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員; 2017年來參加過我區城區學校公開選聘考試，因自動放棄、申請返回或考核不合格被退回原單位的人員。
二、報名辦法(本人現場報名)
1.報名時間
2019年7月9日—7月11日(每天上午9:00—11:30;下午2:00—4:30)
2.報名地點
銅山區科技創業大廈d501會議室
3.交驗材料
插入電子照片并打印好的《徐州市銅山區2019年教育系統內部公開選調教師報名表》一張、身份證、畢業證、教師資格證、名特優教師相關證明材料、綜合獎、基本功或優質課，以上復印件按所列順序擺放。交驗材料后收復印件，原件退還本人。另需準備與報名表同底版的免冠小二寸照片2張，審核合格后辦理考試通知書使用。名優稱號、綜合獎、基本功或優質課三類材料只提供各類其中最高一項。對提供虛假材料者將取消其應聘資格并按《事業單位工作人員處分暫行規定》視情況給予相應處分。
每人限報一個職位。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州市銅山區教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意提供報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
三、考試
考試方式為筆試和面試，被確定為有考試資格的人員，持《考試通知書》、《身份證》參加考試，時間、地點見《考試通知書》。
筆試(40分)：筆試采取閉卷形式，主要考察綜合知識和教育教學公共基礎知識。筆試結束，按不超過計劃選聘崗位數1：3的比例確定參加面試人員。
面試(60分)：(1)課堂教學：在規定時間內，獨立備課、設計教案(30分鐘)，上課(10分鐘);(2)答辯：答辯(5分鐘);面試成績經考場監督員審核后當場告知考生。
四、體檢和考核
面試結束后，銅山區教育系統內部公開選調教師領導小組依據考生的面試成績(面試成績并列時，以課堂教學成績高者優先;課堂教學成績再并列時，以答辯成績高者優先;答辯成績再并列時，以筆試卷面得分高者優先并以此類推，以下遇成績計算時方法相同)，同一崗位按照面試成績和擬聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。對于缺編的小學，以小學中心校為單位，每個崗位按成績高低，最多確定兩名人員進入體檢環節。
進入體檢名單和體檢通知在銅山區人民政府網“銅山招聘”欄目予以公布。公示無異議進行體檢，體檢標準按《教師資格認定體檢檢查標準》執行，體檢不合格者不予錄用。面試成績合格的應聘人員應隨時關注網站通知并保持報名時填報聯系方式的通暢，以便徐州市銅山區教育局通知或遞補，因不及時關注網站導致延誤或無法聯系者均視為自動放棄。
對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核。
五、公示和遞補
體檢和考核均合格人員名單在銅山區人民政府網進行公示，公示時間7天。公示期間，被舉報反映不符合本公告規定和招聘職位要求的，經查屬實即取消應聘資格。
出現缺額時，依據規定按成績從高分到低分依次遞補。
六、審批及聘用手續辦理
具備聘用資格的人員，由區教育局統一填寫《銅山區事業單位調動工作人員審批表》或《銅山區事業單位輪崗交流審批表》(一式二份)，連同考核材料、體檢表及證件復印件報銅山區人力資源和社會保障局按程序審批。經批準的選調人員，按規定程序辦理調動手續、簽訂聘用合同;如單位崗位無空缺，則按照相關規定進行降級聘用。
七、招考工作紀律
嚴格按照選調工作程序和規定組織實施，嚴肅考風考紀，公開接受社會和群眾監督，確保選調工作的嚴肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，嚴格按照相關黨紀政紀法紀規定予以嚴肅處理。
監督電話：
徐州市銅山區監察委第二派駐紀檢組：0516-67011865
徐州市銅山區教育局監察室：0516-80266992
本公告由徐州市銅山區2019年教育系統內部公開選調教師領導小組負責解釋。
咨詢電話：
銅山區教育局人事科：0516-80266953
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2019年徐州市銅山區教育系統
內部公開選調教師領導小組
原標題：2019年徐州市銅山區教育系統內部公開選調教師公告
文章來源：http://www.zgts.gov.cn/zwgk/gwyzl/2019/07/03160355926.html
一、招聘崗位及計劃
招聘崗位、計劃及相關要求詳見《泰州市高港區2019年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業規范意識;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月12日到2001年7月14日之間出生)。目前已聘用在高港區公辦幼兒園教學崗位5年及以上報考幼兒教師崗位的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1978年7月12日后出生);
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
6.具有符合招聘崗位所要求的相應學歷、專業及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。
(二)招聘對象
1.具有國民教育序列大專及以上學歷的人員。
2.下列人員不得報考：
(1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)有政策規定或協議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由泰州市高港區教育局(以下簡稱區教育局)、泰州市高港區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人社局)統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公開選崗、考察、公示、聘用審批等十個步驟實施。具體程序和辦法如下：
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過高港區人民政府網向社會公布本公告。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：
2019年7月12日-7月14日(上午9：00-12:00，下午14：30-18：00)，逾期不予補報。
報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年7月12日-7月14日(上午9：00-12:00，下午14：30-18：00)。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2019年7月12日-7月15日(上午9：00-12:00，下午14：30-18：00)。
2.報名地點：
區人社局人力資源市場(高港區港城路34號)。
3.報名方式：
本次報名采用現場報名方式進行，不接受網絡、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料，還須提供委托書和代報名人的有效身份證原件及復印件。
4.報名注意事項：
(1)報名時須提交以下材料的原件和復印件：
①本人有效期內的居民身份證;
②畢業證書;
③教師資格證書;
④35周歲以上人員報考幼兒教師崗位須提供在高港區公辦幼兒園教學崗位5年及以上工作經歷的相關材料;
⑤留學歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;
⑥2019年全日制普通高校應屆畢業生，如報名時無法提供畢業證書、教師資格證書，須提供《畢業生雙向就業推薦表》原件及復印件，畢業證書、教師資格證書可延遲至資格復審時提供。
⑦《泰州市高港區2019年公開招聘教師報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》，自行下載打印填寫)。另需提供本人近期同底免冠1寸彩色證件照2張(粘貼到《報名表》相應位置)。
(2)報考人員應正確理解和把握本《公告》規定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《報名表》和《泰州市高港區2019年公開招聘教師報考人員基本情況一覽表》(附件3，以下簡稱《基本情況一覽表》)，其中《基本情況一覽表》和證件照(與《報名表》所粘貼照片同底)的電子文檔須以考生身份證號碼為文件名于7月10日前發送至指定電子郵箱ggjszp@163.com。每人限報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消報考資格。
(3)報考人員對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡報考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
(4)區教育局負責對報考人員提供的報名信息進行資格初審，初審合格后辦理報名手續，繳納筆試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭報考人員和農村特困家庭報考人員，憑相關證件減免筆試費。
(5)報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3∶1的崗位，由區教育局提出意見，經區人社局審核后，報市事業單位公開招聘綜合管理部門研究確定是否核減或取消崗位計劃。被取消崗位招聘計劃的報考人員，在公告規定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位，由區教育局通知考生改報。改報名時間：2019年7月16日下午14:30-18:00。改報名地點：區教育局406室。
通過資格初審的報考人員于2019年7月18日上午9：00-12:00，下午14：30-18：00，憑本人有效身份證到區人社局人力資源市場領取《筆試準考證》，逾期未領作自動放棄處理。筆試時間：2019年7月20日，具體時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進入下一環節。
筆試內容主要測試相應學科專業知識及教育學、心理學、教育理論、教育政策法規和教師應知應會常識。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
筆試成績在指定網站公布。
(四)資格復審
根據筆試成績，在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人員1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。
對參加面試考生的資格復審，由區人社局和區教育局共同組織實施。屆時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關材料原件：
(1)本人有效居民身份證、畢業證書、教師資格證書;
(2)留學歸國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;
(3)報考崗位要求提供的其他材料。
對不能在規定時間提供上述有效證件或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
(五)面試
面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。面試人員憑本人有效身份證領取《面試通知書》，逾期未領作自動放棄處理，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。領取《面試通知書》時，繳納面試費100元/人(減免政策與筆試費一致)。
面試采用“模擬上課”、“模擬上課加專業技能測試”兩種形式，滿分均為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入下一環節。其中音樂、體育、美術、學前教育崗位采取“模擬上課加專業技能測試”形式，模擬上課占面試成績的60%、專業技能測試占面試成績的40%，其他崗位采用“模擬上課”的形式。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績在指定網站公布。
(六)體檢
根據報考人員總成績，在面試合格人員中分崗位類別從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定;面試成績仍相同的，另行組織面試確定，并在指定網站公布。
領取體檢通知書時，已就業人員須提供本人所在單位同意報考證明(事業單位工作人員還需主管部門同意)，未就業社會人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能在規定時間提供的，取消其體檢資格。因被取消或放棄體檢資格出現崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢由區教育局會同區衛生健康委組織，體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。
體檢合格者方可進入下一環節(懷孕人員除外)。因體檢不合格及體檢后的各環節出現崗位空缺的，均不遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(七)公開選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由區人社局、區教育局負責組織對體檢合格人員進行選崗。
參加選崗人員憑本人身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及相關要求詳見《選崗通知書》。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規定時間內參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。現場分崗位按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗，總成績相同的按面試成績確定，面試成績相同的，現場通過抽簽確定選崗順序。對因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進入下一環節。崗位一經選定，不得變更。未按規定時間參加選崗的，作自動放棄處理。
(八)考察
對體檢合格人員由區教育局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織考察。
(九)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予辦理聘用審批手續;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用審批手續，待查清后再決定是否辦理聘用審批手續。
(十)聘用審批
經公示確定的擬聘人員，由區教育局填寫《高港區事業單位公開招聘人員審批表》報區人社局審批，審批后簽訂《事業單位聘用合同書》，首次聘期均為五年(含試用期)，聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受區紀檢監察部門和社會監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由高港區教育局、高港區人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：0523-86966188(區教育局)，0523-86966546(區人社局)
監督電話：0523-86966277(區紀委監委第五派駐紀檢監察組)，0523-86965070(區紀委監委第六派駐紀檢監察組)
指定網站：高港區人民政府網 www.gaogang.gov.cn
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3：2019年泰州市高港區公開招聘教師報考人員基本情況一覽表.xls
泰州市高港區人力資源和社會保障局
泰州市高港區教育局
2019年7月3日
原標題：泰州市高港區2019年公開招聘教師公告
文章來源：http://www.gaogang.gov.cn/ggqzf/gstg/content/16ce1e9f-8082-431b-92b4-2782e7860100.html
