為進(jìn)一步加強(qiáng)街道相關(guān)部門(mén)的工作力量,結(jié)合實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道派遣人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。
2.有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)。
3.有下列情況者不得報(bào)考:因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)的人員,參加非法組織的人員,國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
三、招聘需求
序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位性質(zhì) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 崗位要求 |
1 | 交通管理 | 勞務(wù)派遣 | 4 | 全日制本科及以上 | 管理類(lèi)、法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 1.30周歲以下(1993年1月1日以后出生); 2.無(wú)錫戶籍,需熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,需要夜間執(zhí)法,適合男性,中共黨員優(yōu)先。 |
四、報(bào)名方式
1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn),必須完整填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件),在線投遞報(bào)名,否則視為報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日-2023年7月13日(中午12點(diǎn)截止)
3.報(bào)名咨詢:85227741、85258676
五、招聘流程
1.筆試。筆試為閉卷考試,原則上按照1:3的比例,如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格審核。通過(guò)筆試入圍面試環(huán)節(jié)的人員在收到通知后,攜帶以下材料:有效居民身份證、應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證、其他相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)(如有),崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料等(如有),以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力??忌偝煽?jī)計(jì)算方法:總成績(jī)采用百分制,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,如總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高的為先,面試成績(jī)合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.公布綜合成績(jī)。在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開(kāi)招聘欄公布。
六、確定聘用人員
1.政審??疾鞈?yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
2.體檢。對(duì)政審合格人員組織體檢。
3.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、政審情況和體檢情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由鴻山街道黨工委審議后錄用。
4.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后,予以定崗;考核不合格者予以解聘。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。
八、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府鴻山街道辦事處公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用,不用于其他渠道。
附件:應(yīng)聘登記表
無(wú)錫市新吳區(qū)人民政府鴻山街道辦事處
2023年7月3日
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