根據《2019年高郵市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘醫藥護技崗位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規定和報名實際情況，現將2019年高郵市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘醫藥護技崗位工作人員未達開考比例要求需要降低開考比例，核減、取消的職位計劃公布如下：

鑒于《簡章》規定，報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。學歷要求為“研究生”的崗位，鄉鎮醫療衛生單位和社區衛生服務機構的崗位，按照規定降低開考比例。現依據相關規定，學歷要求為研究生的職位最終報名成功人數為該崗位招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進行;鄉鎮醫療衛生單位和社區衛生服務機構的崗位及市直單位部份緊缺崗位達不到開考比例的，開考比例降低為2︰1;鄉鎮醫療衛生單位部份緊缺崗位達不到開考比例的，開考比例降低為1︰1。

降低開考比例后，高郵市第二人民醫院01職位、高郵市婦幼保健院02職位，開考比例降為2：1。高郵市人民醫院10、14職位、高郵市中醫醫院01職位、高郵市疾病預防控制中心01職位、高郵市婦幼保健院01職位，原計劃招聘1人，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃各1名。高郵市婦幼保健院03職位，原計劃招聘2名，實際報名通過人數2名，相應核減招聘計劃1名。

鑒于《簡章》有關市直單位其他醫護藥技職位開考比例為3：1的規定，高郵市人民醫院22職位，原計劃招聘1人，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃1名;高郵市第二人民醫院02職位原計劃招聘2名，實際報名通過人數3名，相應核減招聘計劃1名，03職位原計劃招聘2名，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃2名，04職位原計劃招聘1名，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃1名;高郵市婦幼保健院03職位原計劃招聘2名，實際報名通過人數3名，相應核減招聘計劃1名，06職位原計劃招聘1名，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃1名;高郵市人口和計生公共服務中心01職位原計劃招聘1名，實際報名通過人數1名，相應取消招聘計劃1名;高郵市城區預防保健所01職位原計劃招聘1名，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃1名。

降低開考比例后，鄉鎮醫療衛生單位和社區衛生服務機構的高郵市武安社區衛生服務中心01職位，開考比例降為2：1;高郵市卸甲中心衛生院03職位、高郵市送橋中心衛生院03職位，開考比例降為1：1。

高郵市開發區社區衛生服務中心02、03職位、高郵市城南經濟新區社區衛生服務中心01職位、高郵市龍虬鎮衛生院01職位、高郵市湯莊鎮衛生院01、02、03職位、高郵市湯莊鎮漢留衛生院01、02、04職位、高郵市甘垛鎮衛生院01職位、高郵市周山鎮衛生院02職位、高郵市菱塘回族鄉衛生院01職位，原計劃招聘各1名，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃各1名。高郵市三垛中心衛生院03職位、高郵市臨澤中心衛生院03職位、高郵市送橋中心衛生院01職位，原計劃招聘各2名，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃各2名。高郵市卸甲中心衛生院02職位、高郵市臨澤中心衛生院01職位，原計劃招聘各3名，實際未有報名通過人數，相應取消招聘計劃各3名。高郵市武安社區衛生服務中心01職位, 原計劃招聘2名，實際報名通過人數2名，相應核減招聘計劃1名。高郵市送橋中心衛生院03職位，原計劃招聘2名，實際報名通過人數1名，相應核減招聘計劃1名。

報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于2019年4月23日09:00-16:00重新登錄高郵市衛生健康委員會網站改報其他符合條件的崗位。

原標題： 關于2019年高郵市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘醫藥護技崗位工作人員核減、取消未達開考要求職位計劃的通知

高郵市人力資源和社會保障局

高郵市衛生健康委員會

2019年4月22日

來源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gywjw/tzgg/201904/f3a23fc1bc604b57847507a677b0c397.shtml