根據《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》精神，結合本單位編外用工空缺和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，現面向社會公開招聘編外用工4名。

一、具體崗位

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）年齡18周歲以上、40周歲以下（1983年12月至2006年12月期間出生）；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的工作能力，熟練應用辦公軟件；（七）具有本科及以上學歷，符合崗位所需專業要求。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，黨政機關和事業單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報考。

三、信息發布

在鎮江市市場監督管理局網站（http://scjgj.zhenjiang.gov.cn）首頁-公告欄公開發布招聘信息，內容包括：崗位條件、招聘人數、考試方式、用工形式、薪資待遇等考生應知事項。

四、報名

本次招聘采用網上報名的方式進行，全程不收取任何費用。

（一）報名時間

自本公告發布之日起，至2024年12月18日16∶00，其他時間段報名無效。

（二）報名材料

包括：（1）報名登記表（見附件，插入近期正面免冠電子照片，信用承諾報名時無需簽名、筆試前資格復審時簽名）、（2）有效期內的本人二代身份證（正反面，插入報名登記表）、

（3）畢業證書、（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》或者學信網查驗截圖等學歷驗證材料，取得國（境）外學歷的人員提供教育部留學服務中心學歷認證證明。

專業要求參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》，可登錄鎮江市人力資源和社會保障局門戶網站鎮江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks）查詢。

（三）材料提交方式

1.上述報名材料需轉換文件格式并合并成一個PDF格式文件，合并后的PDF格式文件以“本人姓名+手機號碼”重命名，方可提交給用工單位用以報名。

2.提交給用工單位的報名材料，須以電子郵件形式發送到郵箱1113507856@qq.com，請確認發送成功，郵件發送成功方為報名提交成功；初審需補充或補正材料的，應當按照上述第1點要求在報名截止時間前重新提交報名材料。考錄期間請及時查收郵件，并保持手機聯系暢通，無法聯系的后果自負。

五、資格審核

用工單位根據考生報名信息和提交材料，初審確定參加筆試人員名單。未能按照材料提交方式第1點要求，合并成一個PDF格式文件或者合并的文件內容不全，視為不能熟練應用辦公軟件、未能提交完整的報名材料，報名初審不予通過。

通過資格初審人員達不到1∶3開考比例的，降低報名條件并延長報名時間，重新發布公告接受報名。

考生須在筆試當天考試前向用工單位提交本人身份證、畢業證書原件以供校核。未能提供身份證原件的不得參加考試，未能提供畢業證書原件且不能現場網上在線查驗學歷的，不得參加考試。試用期滿前，任何環節發現考生提供虛假信息或者虛假材料的，取消錄用資格。

六、考試組織實施和成績公示

考試包括：筆試和面試。

（一）筆試時間：12月21日（星期六），地點：另行通知。須攜帶本人身份證參加考試。開卷考試，題型為不定項選擇題，筆試滿分100分，合格線為50分。不指定考試輔導用書，可以攜帶書籍資料，但不能使用電子產品。考試內容：黨的二十屆三中全會精神、《黨政機關公文處理工作條例》《黨政機關公文格式》（GB/T9704-2012）、《中華人民共和國消費者權益保護法》《江蘇省消費者權益保護條例》《市場監督管理投訴舉報處理暫行辦法》《中華人民共和國行政處罰法》《市場監督管理行政處罰程序規定》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國保守國家秘密法》。

（二）面試時間：12月22日（星期日），地點：另行通知。須攜帶本人身份證參加考試。結構化面試。面試滿分100分，合格線為60分。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照擬錄用人數1∶3的比例，確定參加面試人員（筆試成績排序末位同分則一并進入面試）。面試成績當場通知考生。

筆試、面試、總成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。總成績折算方式：筆試成績占40%、面試成績占60%。總成績相同的，按面試成績由高到低排序，面試成績仍相同的，因招錄人數限制需要追加測試確定排序的，則另行通知加試公文寫作（不計入總分，僅區分排序）。

所有考試結束后3個工作日內，在鎮江市市場監督管理局網站對總成績進行公示。

七、考察和體檢

按照總成績（含加試）排名1∶1確定體檢、考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由用工單位組織體檢。考生須在通知期限內提交公安機關出具的無犯罪記錄證明。因體檢、考察不合格的，錄用后未按時報到的，試用期內本人辭職的，按照總成績排名依次遞補。

八、辦理手續和用工形式

擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或者聘用協議的，由擬錄用人員本人自行負責處理。鎮江市人才開發有限責任公司和錄取人員簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續，擬錄用人員要服從用工單位工作崗位安排，對不服從用工單位工作崗位安排的人員不予錄用。用工形式為勞務派遣，試用期2個月。擬錄用名單公示結束后10個工作日內未到用工單位報到并辦理用工手續的，取消其錄用資格。

考生錄用后，按照市級機關事業單位編外用工工資待遇有

關規定，享受用工單位行政輔助崗編外用工同等工資福利待遇。咨詢電話（市局人事教育處）：0511-85037950

監督電話（派駐紀檢監察組）：0511-85037933