泰興市公安局2023年下半年公開招聘交警警務輔助人員公告

　　根據工作需要，泰興市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計劃招聘交警警務輔助人員40名(其中，男39名、女1名)。招聘崗位及各崗位的招聘人數詳見《泰興市公安局2023年下半年招聘交警警務輔助人員崗位表》（以下簡稱“崗位表”，附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

　　（三）具備崗位要求的身體條件,且無紋身等。

　?。ㄋ模W歷要求：須于報名前取得報考崗位要求的學歷證書和其他證書。

　?。ㄎ澹┠挲g要求：

　　1、限男性的報考崗位年齡要求：20周歲以上、35周歲以下（1987年8月28日至2003年8月28日期間出生）；

　　2、限女性的報考崗位年齡要求:在22周歲以上、30周歲以下（1992年8月28日至2001年8月28日期間出生）。

　?。┫尢┡d戶籍或普通高校入學前為泰興市戶籍。

　　（七）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；

　　3. 本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4. 曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

　　6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7. 曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

　　8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　9. 從事輔警工作合同期未滿擅自離職的，或辭去本市轄區內輔警工作后未滿6個月的；

　　10. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　11. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘由泰興市公安局統一組織。

　?。ㄒ唬﹫竺c現場資格審查

　　1.報名方式

　　報名采用現場報名的方式進行。

　　2.報名時間

　　2023年9月5日至--9月7日（上午9：00--11:30，下午14：00--17:00）；

　　3.報名地點

　　泰興市公安局老干部活動中心（地址：泰興市國慶中路6號市公安局大院內）。

　　4.資格審查

　　報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料進行審查、審核合格后方可報名。

　　報名人員需攜帶以下材料：

　?。?）《泰興市公安局2023年招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）；

　?。?）本人身份證、畢業證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件；

　?。?）個人信用報告（本人可憑身份證到泰興市發改委社會信用管理科出具信用報告，聯系電話0523-87636785或到泰興市延令街道便民服務中心服務大廳出具信用報告，聯系電話0523-80967518）；

　?。?）近期白底彩色免冠1寸照片5張。

　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

　　5.領取體能測試準考證

　　通過資格審查的報名人員須在2023年9月13日到泰興市公安局717室領取體能測試準考證（請考生妥善保管準考證，面試、體檢等環節均需使用）。

　?。?報名注意事項

　?。?）應聘人員在報名前應認真閱讀本公告及相關附件，熟悉本次招考各環節要求并提前做好相應準備工作。

　?。?）招聘崗位開考比例為2：1（報名人數：計劃招聘人數）。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，該招聘崗位報名成功人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

　　（3）每個人只能選擇一個崗位進行報名，不得同時報考《泰興市公安局2023年下半年公開招聘監委看護警務輔助人員公告》和《泰興市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員公告》中的崗位。

　?。ǘ┛荚噧热莺头椒?/p>

　　考試方式為體能測評和面試。

　　1.體能測評

　　體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。

　　測評項目為立定跳遠、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。

　　體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為面試人選。

　　體能測評滿分為100分，測試項目立定跳遠（30分）、10米×4往返跑（30分）、男子1000米跑或女子800米跑（40分）。

　　體能測評時間、地點等事宜另行通知。

　　2.面試

　　體能測評合格的考生，按照體能測試合成成績由高分到低分的順序，在各崗位招聘人數３倍的范圍內確定參加面試人選。參加面試人選數與計劃招聘數之比不足3：１的崗位，按實際符合條件人數面試，確定面試人選在切分線上成績相同的實行同分跟進。

　　面試采用結構化面試的形式，成績為百分制。合格線為60分。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。

　　應聘人員須攜帶面試通知書、體能測試準考證和有效身份證方可參加面試。面試時間，地點等事宜詳見面試通知書。

　　3.總成績計算方法

　　采用百分制計算應聘人員總成績，體能測試合成成績、面試成績各占50%;

　　應聘人員為烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女；退役軍人；中共黨員（含預備黨員）的在總成績中加10分。不重復加分。