



以上人員一經錄用,試用期即繳納社保、公積金,在當地提供有競爭力的薪酬福利體系和員工晉升機制。錄用人員試用期考核合格后按公司崗位及薪酬管理辦法確定崗級薪級。(1-1至1-4崗位與公司直接簽訂勞動合同,年綜合收入8-12萬,特別優秀者采用協議工資制。2-1至2-4崗位實行勞務派遣,年度考核后擇優錄用公司人員,年綜合收入7-10萬)

凡有意者,請將報名登記表、身份證復印件、學歷證書、職稱證書、工作證明、個人兩寸照片等相關個人資料掃描件于2023年10月13日前發送至電子郵箱:1206081998@qq.com。郵件主題寫明應聘崗位、對應崗位編號和姓名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

根據報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進行相關專業測試。

根據專業測試擇優確定體檢人員;通過體檢后,經政審合格后,辦理錄用手續。根據專業測試結果,如有崗位無人符合應聘條件的,則該崗位核銷。

咨詢電話:0512-52823700? ? 聯系人:人力資源李主辦
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