(五)需求分析設(shè)計(jì)崗：4名

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門需求對(duì)接工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析設(shè)計(jì)，完成業(yè)務(wù)需求分析及概要設(shè)計(jì)等;

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目對(duì)接工作，完成項(xiàng)目需求的分析設(shè)計(jì);

(3)負(fù)責(zé)與開發(fā)實(shí)施對(duì)接，配合軟件開發(fā)中心完成工作量及計(jì)劃的評(píng)估;

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，并依據(jù)需求的優(yōu)先級(jí)與資源的有限性對(duì)需求單及項(xiàng)目進(jìn)行排序及調(diào)整;

(5)跟蹤管理相關(guān)項(xiàng)目及需求的進(jìn)展情況，并與業(yè)務(wù)部門周期性溝通。

崗位要求：

(1)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致，耐心，有較強(qiáng)的邏輯思維及分析總結(jié)能力;

(2)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)科技及軟件開發(fā)方向?qū)I(yè));

(3)一年及以上it工作經(jīng)驗(yàn)，有金融項(xiàng)目經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

二、工作地點(diǎn)

以上崗位工作地點(diǎn)均為：常熟或蘇州。

三、薪酬福利

以上人員一經(jīng)錄用，即享受國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)填寫完畢，發(fā)至郵箱：1430064512@qq.com，并注明“應(yīng)聘xxx崗”。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘表中請(qǐng)?jiān)敿?xì)敘述工作職責(zé)及工作業(yè)績(jī);

2、初審合格者另行通知面試時(shí)間，未通知者視為初審不通過(guò)，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;

3、咨詢電話：0512--52909226 聯(lián)系人：胡女士

原標(biāo)題：蘇州杰邁企業(yè)管理有限公司招聘啟事(派駐常熟農(nóng)商銀行)

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蘇州杰邁企業(yè)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

蘇州杰邁企業(yè)管理有限公司

2018年4月11日

（責(zé)任編輯：李亦）

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