一、太倉簡(jiǎn)介
太倉東瀕長(zhǎng)江,南鄰上海,為蘇州下轄縣級(jí)市,常年位列全國(guó)縣域高質(zhì)量發(fā)展百強(qiáng)縣前十,連續(xù)多年位居中國(guó)最具幸福感城市(縣級(jí)市)榜首,全國(guó)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)縣第6名,科技創(chuàng)新連續(xù)多年位列全國(guó)縣級(jí)市第2位,也是知名的"德企之鄉(xiāng)"。高端裝備、先進(jìn)材料、現(xiàn)代物貿(mào)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模質(zhì)效持續(xù)提升,航空航天、生物醫(yī)藥、文化旅游三大特色產(chǎn)業(yè)加速壯大。
二、關(guān)于我們
太倉市科技招商有限公司成立于2022年,是隸屬于太倉市科學(xué)技術(shù)局的國(guó)有企業(yè),主要圍繞太倉3+3產(chǎn)業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)目標(biāo),聚焦"平臺(tái)、企業(yè)、人才、項(xiàng)目"等科技創(chuàng)新要素,注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才引領(lǐng),加速成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí),重點(diǎn)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高校院所平臺(tái)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、高科技成長(zhǎng)企業(yè)、領(lǐng)軍人才項(xiàng)目等。
三、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
1.招聘崗位:科招經(jīng)理(共3名)
主要工作職責(zé)及報(bào)考條件如下:
主要工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)日常科技招商工作,包括舉辦活動(dòng)、客戶開拓、項(xiàng)目跟進(jìn)、來訪接待、合同簽訂,全力完成落戶目標(biāo)任務(wù),做好項(xiàng)目后續(xù)跟蹤服務(wù)等;
(2)積極參加外部科技招商推介活動(dòng),把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的科技招商策略,對(duì)接招才引智機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織等單位,通過各種渠道挖掘潛在科技人才項(xiàng)目資源;
(3)負(fù)責(zé)維護(hù)各類科技招商渠道。
2.崗位1:科招經(jīng)理1(1名)
【報(bào)考條件】
(1)2023屆畢業(yè)生、2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生;全日制本科及以上學(xué)歷,理工科背景,且畢業(yè)院校須為qs100名高校或國(guó)內(nèi)"雙一流"建設(shè)高校(名單參照中國(guó)教育部《關(guān)于公布第二輪"雙一流"建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》);
(2)航空航天、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、智能裝備等產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)具備一定的英語聽說讀寫能力;
(4)年齡30周歲以下(1994年1月1日以后出生);
(5)性格開朗,熱愛招商工作,有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力,具備良好的溝通和談判能力。
3.崗位2:科招經(jīng)理2(1名)
【報(bào)考條件】
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有招商、金融、科研院校、經(jīng)濟(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)熟悉招商過程中涉及的相關(guān)國(guó)家、地方合同法律法規(guī),熟悉航空航天、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械、裝備制造、先進(jìn)材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)情況,對(duì)科技招商有一定的認(rèn)識(shí)和理解;
(3)年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
(4)性格開朗,熱愛招商工作,有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力,具備良好的溝通和談判能力。
4.崗位3:科招經(jīng)理3(1名)
【報(bào)考條件】
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,qs100名高校且具有海外留學(xué)經(jīng)歷或國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(名單參照中國(guó)教育部《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》);
(2)具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進(jìn)行英文商務(wù)溝通和文件撰寫,面試加試口語,有口譯證書者優(yōu)先;國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)學(xué)生須具有英語八級(jí)證書;
(3)年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
(4)有一定招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
(5)性格開朗,熱愛招商工作,有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力,具備良好的溝通和談判能力。
四、考試方式和成績(jī)計(jì)算方法
(一)考試方式
1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。時(shí)間、地址另行通知。
2.筆試結(jié)束后在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(二)總成績(jī)計(jì)算方法
1.科招經(jīng)理崗位1、崗位2總成績(jī)按照筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%計(jì)算。
2.科招經(jīng)理崗位3按照筆試成績(jī)的30%、面試成績(jī)的30%、口語成績(jī)的40%計(jì)算。
五、錄用流程及薪資待遇
(一)體檢
照總成績(jī)?cè)诤细窬€以上按分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績(jī),取高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在總成績(jī)合格者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
1.對(duì)體檢合格者進(jìn)行背調(diào)。因體檢和背調(diào)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可進(jìn)行人員遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.報(bào)考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
(三)錄用
1.錄用人員與太倉市科技招商有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司辦理入職手續(xù)、薪資補(bǔ)貼發(fā)放、培訓(xùn)管理等。首次簽約合同期3年,試用期6個(gè)月。
2.錄用人員辦公地點(diǎn)在太倉市行政中心6號(hào)樓。
(四)薪資待遇
科技招商經(jīng)理崗位試用期稅前8000元/月。試用期結(jié)束后稅前年薪12萬元人民幣+年終績(jī)效獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金按照當(dāng)年度績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,原則上上不封頂。其他福利待遇參照局機(jī)關(guān)。
六、報(bào)名信息
報(bào)名時(shí)間:2024年4月19日-2024年5月19日
報(bào)名方式:掃描下方二維碼下載報(bào)名登記表,發(fā)送至太倉市科技招商有限公司郵箱:tcskjzs@163.com
聯(lián)系方式:0512-53523594
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