無(wú)錫
江陰港口發(fā)展有限公司系江陰臨港新城開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司和江陰市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室按照市委市政府“南征北戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，合資新設(shè)的國(guó)有公司。公司作為港口資源整合一體化平臺(tái)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)和市場(chǎng)主導(dǎo)相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮國(guó)資對(duì)港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展的杠桿作用。為適應(yīng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍，按照相關(guān)政策規(guī)定，江陰港口發(fā)展有限公司委托第三方面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘信息
(一) 基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰，未有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無(wú)較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
4.與原用工單位不存在無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的情況;
5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;
6.具備崗位要求的年齡：30周歲以下(1992年7月1日及以后出生);
7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)普通高校在讀學(xué)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員;
8.報(bào)考崗位所要求的其他要求詳見(jiàn)下表。
(二)具體崗位及相關(guān)要求
見(jiàn)附件
二、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→資格復(fù)審→體檢、背調(diào)→錄用通知。具體如下：
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1.在線報(bào)名
(1)在線報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日—9月6日16：30。
(2)報(bào)名表下載請(qǐng)見(jiàn)附件。
2.資格審查
(1)網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：2022年9月6日—9月7日16：30。
(2)網(wǎng)絡(luò)資格審查：請(qǐng)于9月6日16：30前將《應(yīng)聘登記表》及其他應(yīng)聘材料命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。材料包括：身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績(jī)的資料的掃描件與《應(yīng)聘登記表》，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱yinian.hu@51job.com。
備注：留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(二)筆試
1. 筆試通知：以短信或電話形式通知通過(guò)資格初審候選人參加筆試，請(qǐng)保持通訊暢通;
2. 筆試時(shí)間：2022年9月8日。請(qǐng)攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)參加，以公告、電話、短信通知為準(zhǔn);
3. 筆試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn);
4. 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按崗位筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。并于2022年9月8日下午公布于前程無(wú)憂官網(wǎng)。
(三)面試
1. 面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試;
2. 面試時(shí)間：2022年9月9日;
3. 面試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn);
4. 成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經(jīng)過(guò)筆試、面試環(huán)節(jié)，所有候選人按照應(yīng)聘崗位分類，并根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序。擬錄取人選名單于2022年9月13日—9月15日公布于前程無(wú)憂官網(wǎng)。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審需提供的材料有：
1. 已參加工作人員須提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考職位要求提供的資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明原件及復(fù)印件;
2. 留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(六)體檢
擬錄用的候選人將于2022年9月13日到指定醫(yī)院進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消此次應(yīng)聘資格。
(七)錄用通知發(fā)放
通過(guò)體檢及背調(diào)的擬錄取人選，2022年9月19日將以電話、郵件形式發(fā)放錄用通知，2022年9月20日到相關(guān)部門(mén)辦理入職手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
1.公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
2.資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘公告》權(quán)屬江陰港口發(fā)展有限公司，由第三方前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司解釋。
四、咨詢電話
025-69594107(招聘機(jī)構(gòu)) 0510-86867602(用人單位)
五、監(jiān)督電話
0510-86868202(臨港開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委)
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江陰港口發(fā)展有限公司
2022年9月2日
原公告標(biāo)題：江陰港口發(fā)展有限公司招聘公告
來(lái)源鏈接：https://www.jyrcw.com/content/news/show/7250
